Arquivo para Tag: Manutenção

Toda mudança é bem-vinda para Paola Freitas

À frente da Teclar Climatização, Paola Christine Ferreira Santana Freitas, atua na gestão de sua empresa, além de colocar a mão na massa com visitas técnicas e atendimento ao cliente. Nascida e criada em Belo Horizonte (MG), ela é formada em Administração de Empresas, cursando Bacharelado em Marketing Digital, além de cursos com qualificação na área de instalação e manutenção de ar condicionado e integrador solar.

A grande mudança de seus planos profissionais aconteceu em 2013, quando desistiu de ser professora da rede estadual de ensino e seguir a carreira no setor de HVAC-R.

“Meu esposo trabalhava como vendedor em uma revenda de ar condicionado, onde comecei a conhecer um pouco da área e me aconselhou a fazer uma pesquisa sobre o mercado de refrigeração e climatização. No final de 2013, encerrei meu contrato como professora designada do estado na rede estadual e me apaixonei pelo setor. Comecei a fazer os cursos oferecidos pelas revendas. Assim, fiz um plano de negócios para minha empresa. Na ocasião, era um escritório com 24 metros quadrados fazendo serviço administrativo e quando tinha que atender um cliente, eu mesma ia. Nossa demanda cresceu, conquistamos muitos clientes e expandimos os negócios contratando técnicos e auxiliares mecânicos, com foco no PMOC. Em 2014, inauguramos a Teclar e hoje, já com quase 10 anos de mercado, nos consolidamos no setor de HVAC-R”, comemora Paola.

Ela conta que, no início, sentiu muito medo de enfrentar o mercado, dominado por homens, pois não sabia como seria a aceitação.

“Um dos maiores desafios foi quando o cliente ligava e procurava pelo técnico e não aceitava que eu o ajudasse. Até hoje, alguns clientes ainda esperam ser atendidos por homens, mas sigo em frente, com ousadia! Entre 2015 e 2016, enfrentamos dificuldade com alguns cancelamentos de contratos e tivemos que correr atrás de novos clientes. Confesso que, situações conflituosas nos ajudam a sair da zona de conforto. Trabalhei muito aos finais de semana para conseguir conquistar novos clientes e ter um faturamento desejado e hoje, podemos dizer que conseguimos novamente nossa posição no mercado”, comemora.

 Fortes e corajosas

Para Paola, a mulher tem uma força inigualável dentro de si: “Somos fortes e corajosas! Vejo o quanto essa força ajuda o mercado com novos olhares, percepções e valores. Basta olhar o crescimento do número de mulheres atuando no setor de vendas, projetos e em campo. Hoje, estamos espalhadas em todos os departamentos e ganhando mercado devido a nossa capacidade de sermos resilientes e esforçadas. Sim, o mundo mudou! Antes, a mulher era vista como incapaz, mas, a cada dia estamos vendo mulheres engenheiras, técnicas, administradoras, e acredito que o setor percebeu que a diversidade contribui para um crescimento exponencial”.

Atualmente, Paola utiliza seus canais digitais no Instagram, Tik Tok e Youtube, compartilhando dicas de boas práticas de instalação, equipamentos de condicionadores de ar da Elgin, da qual faz parte como Membro da Seleção do Ar.

“Também utilizo minhas redes sociais para dar dicas sobre marketing e vendas através de lives com fornecimento de e-books para todos. Em junho, a pedido de seguidores, montei um curso completo sobre marketing na refrigeração com objetivo de ajudar os instaladores a criarem seu próprio planejamento estratégico de marketing e gerarem conteúdo que vai atrair o cliente”, diz Paola.

Mãe da Geovanna, com 14 anos; da Valentina, com 7 anos; e do Pedro, com 4 anos, ela gosta de fazer passeios ao ar livre com seus filhos, seu marido, e seu cachorro, um pastor alemão. Evangélica, Paola se orgulha em dizer que, durante nove anos, fez trabalho com pessoas em situação de rua e com presidiários atuando como capelã de sua igreja, e acrescenta: “Não há tesouro maior no sorriso ou no abraço de meus filhos”.

Num momento só de meninas, Paola se diverte com suas filhas Geovanna e Valentina

Norma da ASHRAE reduz o risco de transmissão de doenças em edifícios

A ASHRAE (American Society of Heating, Refrigerating and Air-Conditioning Engineers) reforçou no último sábado (24/06) uma nova norma com o objetivo de combater o risco de transmissão de doenças em ambientes internos, promovendo assim espaços mais seguros tanto em edifícios novos quanto existentes.

Denominada ASHRAE Standard 241, Control of Infectious Aerosols, essa norma estabelece requisitos mínimos para o projeto, instalação, operação e manutenção de sistemas de ar condicionado, garantindo o risco de transmissão de doenças pelo ar.

Um dos requisitos destacados é a taxa de fluxo de ar limpo equivalente, que oferece flexibilidade aos usuários para escolherem a melhor combinação de tecnologias, levando em consideração redução e metas de eficiência energética, como o uso de ar externo, filtrado do ar interno e /ou autorizado do ar com tecnologias como a luz ultravioleta germicida.

Outro requisito importante refere-se ao uso de tecnologias de filtragem e limpeza do ar, com testes de desempenho para garantir que a operação dos equipamentos não prejudique a qualidade do ar interior (QAI). O objetivo é mitigar de forma segura, eficiente e com custo-efetivo a presença de patógenos no ar, sem criar novas formas de contaminação, proporcionando fluxos de ar equivalentes aos do ar externo.

Além disso, a norma estabelece requisitos relacionados ao planejamento e à comissionamento, permitindo a criação de um plano de preparação do edifício e experiência do desempenho dos sistemas instalados.

Esses requisitos da Norma 241 podem ser aplicados ou reforçados durante a gestão de risco de infeção, como em situações de alta transmissão de doenças identificadas pelas autoridades competentes, ou quando um operador decide adotá-los, por exemplo, durante uma temporada de gripe.

O principal objetivo é reduzir o risco de transmissão de doenças causadas pela exposição a aerossóis infecciosos, como o vírus SARS-COV-2 e influenza, tanto em edifícios novos, existentes e em renovações profundas. A ASHRAE acredita que essa norma resultará em vários benefícios para os ocupantes, promovendo ambientes mais saudáveis.

A Norma 241 foi aprovada para publicação pela ASHRAE e já está disponível para pré-venda na ASHRAE Bookstore. O compromisso responsável pelo desenvolvimento da norma continua trabalhando em melhorias, adicionando novos requisitos, fornecendo esclarecimentos e desenvolvendo ferramentas para auxiliar o uso público da norma. 

De Macapá, Walter Maique agita virtualmente o setor de HVAC-R

Foi em 2017 que Walter Maique da Silva teve sua primeira experiência com o setor de climatização e refrigeração, ajudando a fazer uma manutenção em um equipamento de ar condicionado, despertando a vontade de quere aprender mais sobre o assunto.

“Tomei gosto pela área por causa deste trabalho. Logo em seguida, tive outra oportunidade de lidar com a manutenção de equipamentos e decidi fazer um curso técnico básico de climatização aqui em Macapá, capital do Amapá. Na mesma época, comecei a procurar na internet outros cursos, participei de vários e assim, fui ganhando experiência, tirando minhas dúvidas, tendo a grande oportunidade de assistir e fazer muitos treinamentos on-line. Um deles foi o da Samsung, que me proporcionou um contato maior com outros profissionais de diversas regiões do Brasil”, revela Walter.

Ele acrescenta que, quando veio a pandemia, não desistiu e intensificou sua presença através das redes sociais ampliando seu leque de contatos com outros professores e conhecendo pessoas que o ajudaram a conhecer mais a área com inúmeros treinamentos virtuais.

“Tudo isso foi me alimentado, promovendo meu crescimento e conhecimento, trabalhando de uma forma melhor, mais ágil e com progresso financeiro. Sou grato a cada pessoa que de alguma forma me transmitiu todo o conhecimento que tenho hoje”.

Aos 29 anos, ele está a frente da W.A Serviços e Climatização, empresa instalada em Macapá, presta serviços como instalador técnico e mantém seu negócio de vendas de equipamentos e revendas de ferramentas e insumos do setor.

“Faço vendas on-line de equipamento através dos parceiros e distribuidores, que nos possibilita trabalhar e ajudar o profissional a crescer. Vejo o mercado de e-commerce muito promissor para a nossa área, basta querer e prosseguir, ou seja, para nos tornarmos um bom profissional depende de cada um de nós! Claro que no início temos nossa dificuldade em aprender a evoluir, mas é preciso persistência, se permitir fazer e querer dar o melhor de si, superando as dificuldades e agarrando as oportunidades!”.

Walter mantém sempre suas redes sociais atualizadas e com informações de seus serviços e vendas on-line tanto no Facebook quanto no Instagram, e acredita que boa parte do sucesso hoje vem da importância dessas redes sociais, divulgando tanto produtos como serviços.

Ele destaca o desenvolvimento tecnológico do setor, principalmente, os produtos com tecnologia inverter, ressaltando a importância da capacitação profissional, com qualificação para prestar um excelente serviço e fidelizar sua clientela, além do preparado para atender a demanda de clientes.

Classe refrigerista

“Sou feliz por hoje fazer parte do ciclo de amigos da classe refrigerista. Fiz tantas novas amizades e muito grato a Deus pela oportunidade. E nas horas vagas, gosto de assistir live da refrigeração, treinamentos on-line!”, diz sorrindo.

Fazer caminhada ouvindo a rádio “birikina”, faz parte de seus hobbies, além de assistir uma boa TV.

Seu pai é sua fonte de inspiração, mesmo estando longe: “Mesmo com suas dificuldades, ele nunca desiste, sempre fazendo seu trabalho na luta do dia a dia, também como empreendedor”!

Um sonho que Walter acalenta: Conviver com pessoas de outras nacionalidades e quem sabe um dia, morar na Itália!

Ele deixa seu recado: “Agradeço a classe do setor de HVAC-R por nos impulsionar a crescer no mercado, a cada professor que de alguma forma disseminou informações e conteúdo, também aos distribuidores e parceiros refrigeristas por nos ajudar! E como diz o professor Job Ney: “Vamos derrubar muros e construir pontes’”, finaliza Walter.

Com sua família, Walter tem seu pai como mentor e exemplo de vida.

Adriana Mourão: A refrigeração está no seu DNA

Aos 44 anos, a carioca Adriana Cristina Rodrigues Mourão tem muito o que comemorar! À frente da 4 A Refrigeração Maricá, formada em Administração, ela é empresária, esposa, mãe, avó, e se prepara para a chegada de trigêmeos. Mulher forte e batalhadora, Adriana ingressou no setor em 2011, mas afirma que a refrigeração e climatização está no seu DNA.

“Entrei para o mundo do HVAC-R em fevereiro de 2011, mas a refrigeração já estava no meu DNA. Meu avô, por parte de mãe, foi um grande refrigerista e pioneiro em retifica de compressores na extinta Refrigeração Ribeiro, além dos meus tios, que também trabalham com refrigeração e meu marido, que é engenheiro mecânico e já atuou na área. Comecei a trabalhar na empresa da família do meu esposo, o Alex Ramalho, e era responsável pelo setor de manutenção. Com o passar dos anos, em 2013, eu e o Alex decidimos abrir nossa própria empresa. Em 2015, engravidei do meu segundo filho, o Arthur, nos mudamos para Maricá (RJ), e após seu nascimento, fique uns dois anos apenas nos bastidores da empresa até retomar as atividades em tempo integral. Neste período, decidimos que iríamos focar nosso trabalho na Região dos Lagos, abrindo mão de serviços na capital carioca”, conta Adriana.

Em 2020, ela teve a oportunidade de participar do Seminário Empretec do Sebrae e tomou uma decisão que mudou sua vida profissional: “O Empretec é um seminário de empreendedorismo que proporciona o amadurecimento de características empreendedoras, e prepara para superar os desafios, aumentando a competitividade e suas chances de permanência no mercado. Comecei a focar mais nos meus objetivos e em 2022, resolvemos abrir uma loja. Estamos cada vez mais determinados e hoje colhemos os frutos! Enfrentei muitas dificuldades sendo mulher na refrigeração na cidade de Maricá. Muitas vezes cheguei em obras para realizar as vistorias e o mestre de obras mal me dirigia a palavra. Foram tempos difíceis, pois eu, gordinha, baixinha e mulher, dentro de um ambiente masculino, falando de climatização de infraestrutura de ar condicionado, bem, vocês podem imaginar os obstáculos que venci. Mesmo assim, continuo firme, impondo minha presença e meu conhecimento para atender sempre da melhor forma meus clientes. Hoje, posso dizer que já somos referência na cidade e sinto uma imensa gratidão por chegar até aqui”.

 

Empoderamento feminino

“Hoje entendo que o lugar da mulher é onde ela quiser e se sentir bem, acredito que ao longo dos anos já avançamos bastante, conquistamos nosso espaço no setor de HVAC-R e somos vistas com outros olhos e isso é maravilhoso. Neste mês de março, comemoramos o Dia Internacional da Mulher e vejo o quanto já realizamos através do grupo de mulheres e, principalmente, do Elas no AVAC-R. A equidade feminina é necessária, pois somos parte de um único ecossistema, precisamos uns dos outros, ninguém vive sozinho, ninguém nasce grande sabendo das coisas, tudo é uma transformação e aprendizado dia a dia. Represento o grupo Elas no AVAC-R RJ e procuro unir forças e fazer acontecer, isso me faz muito bem”, comemora.

Casada há 11 anos com Alex Ramalho, Adriana tem dois filhos, Andrezza, de 26 anos, e Arthur, de 7 anos, e dois netos. Para sua surpresa, está gravida de trigêmeos e muito feliz!

“Sou pessoa muito básica, gosto de trabalhar e estou sempre na ativa. Nas minhas folgas, gosto de estar em casa, curtir uma praia e ajudar na organização de eventos de refrigeração e assim ficar perto dos amigos que a refrigeração meu deu. Uma conquista da qual me orgulho muito foi aprender a dirigir, amo dirigir. Outra conquista que não posso deixar de mencionar é a compra da minha loja em 2022”.

Ela deixa uma mensagem a todos os profissionais do setor: “Uma frase que levo comigo: ‘A determinação nunca nos traí’. Sejamos determinados em conquistar nossos objetivos pessoais e profissionais, só depende de nós, com determinação tudo é possível e precisamos estar preparadas para oportunidades que passam por nós”, finaliza.

Adriana junto com Alex, seu marido, e Arthur, seu filho mais novo.

2º dia do Circuito dos Instaladores – Santos/SP

 

Uanderson de Oliveira Aguiar, uma pessoa de muitos amigos!

Em junho de 2013, Uanderson de Oliveira Aguiar começou sua jornada na área de climatização. Tinha 18 anos e decidiu fazer o curso técnico de refrigeração e climatização na Instituição Senai Cimatec, em Salvador – BA.

“Naquela época, fiz o processo seletivo e, graças a Deus, passei e fui selecionado para participar da turma 43132. Me formei e tive um apoio muito grande dos meus professores, devido a minha alta performance no curso técnico. Aos meus mestres Fernando Lino e Gideão Fiscina, registro o meu singelo agradecimento e carrego no peito muito orgulho de ter aprendido com eles”, diz Uanderson.

Depois de ter sido eleito um dos alunos destaques do curso técnico de refrigeração e climatização, ele ingressou numa empresa do setor. Foi contratado como estagiário técnico e atuava na manutenção de bebedouros, condicionador de ar do tipo janela e split system, executando serviços de manutenção preventiva e corretiva. Em 2014, ainda atuando como estagiário técnico, foi convidado para ser Instrutor Técnico do Senai para a turma de capacitação profissional do Pronatec.

“E o mais engraçado foi que os próprios colegas de sala me indicaram para o processo seletivo, pois boa parte deles tinha muita dificuldade em disciplinas de exatas, como termodinâmica, projetos e conteúdos específicos de psicrometria e diagrama de Mollier”.

Com 19 anos, Uanderson entrou pela primeira vez numa sala de aula como professor da maior instituição de nível técnico no Brasil.

“Sempre soube da grande responsabilidade, porém já atuava no segmento, instalava muitas máquinas e tinha o respaldo e a confiança dos meus mestres. Confesso que foi uma das melhores experiências da minha vida. Sou fascinado pelo conhecimento e busco constantemente aprofundá-los para passar o melhor para os meus alunos. E nesse mesmo ano, fui classificado para meio-oficial na empresa que trabalhava, exercendo duas funções profissionais, tanto na manutenção, como na parte educacional”.

Em maio de 2015, ele recebeu uma proposta de uma multinacional para trabalhar no polo petroquímico de Camaçari-BA. Não pensou duas vezes e aceitou o desafio, ingressando na refrigeração e climatização comerciais (sistemas de expansão indireta), o que lhe proporcionou um mundo de aprendizado. No fim de 2017, foi convidado para integrar o corpo de docentes da área técnica de refrigeração e climatização do Senai Cimatec, ao lado de Fernando Lino.

“Desenvolvemos um trabalho de excelência e fomos convidados para participar da elaboração da prova do SAEP em nível Brasil. Foi uma grande honra poder dividir esse espaço com outros grandes professores. Passados seis anos, em setembro de 2021, devido à queda do volume de alunos e a mudança da área para outra unidade, fui desligado e tive a oportunidade de começar um projeto que estava guardado há quase cinco anos. Atualmente, possuo uma escola de cursos profissionalizantes, a TecnoAr, que em breve será referência no Nordeste para o segmento de refrigeração e climatização. O projeto é muito novo, porém, tenho várias pessoas boas do meu lado que estão me ajudando a fortalecer e consolidar todas as minhas ideias. E por uma situação do destino, tenho como meu sócio o meu primeiro professor do Senai, Fernando Lino. Também fui convidado a fazer parte do corpo técnico da Gree do Brasil e confesso que estou muito motivado para fazer um grande trabalho e montar o primeiro centro de treinamento de refrigeração e climatização do estado da Bahia”, comemora.

Hoje, ele está concentrado na parte educacional na TecnoAr Cursos Profissionalizantes e Gree do Brasil, mas também presta consultorias técnicas em sistemas de climatização residencial e comercial.

 

Sua mãe: Exemplo de luta e de triunfo

“A minha família sempre foi a minha mãe, Adalzira Jesus de Oliveira. O meu grande exemplo de luta e de triunfo. Hoje, é a minha motivação maior e fonte da minha inspiração. Também tenho ao meu lado a minha futura esposa, Maria Eduarda, e nos momentos mais difíceis da minha vida as duas estavam ao lado me dando todo o suporte. Sou uma pessoa de muitos amigos, mas muitos mesmo! São grandes irmãos que estão sempre comigo nos momentos que mais preciso! Acho que sou querido (rs)”, revela ele em tom de graça.

Nas horas vagas, Uanderson costuma jogar bola, treina boxe e expressa sua vontade realizar um projeto social no bairro periférico que mora em Salvador, para afastar jovens do mundo da criminalidade. Um sonho que acalenta é terminar a casa da sua mãe e dar o conforto que ela merece com uma vida de qualidade para a pessoa que sempre se doou para sua criação, vencendo todas as dificuldades impostas pela sociedade.

Tão querido, ele deixa uma mensagem a todos os profissionais: “Acredite nos seus sonhos! Confie em você! Crie estratégias para atingir seus objetivos. O sucesso chega em algum momento e é preciso estar preparado para conseguir sustentar o peso. Pois, quanto maior o cargo e lucro, maior será a sua responsabilidade. Como diria o filósofo Arquimedes: ‘Me dê uma alavanca e um ponto de apoio e levantarei o mundo’, finaliza.

Ao lado de Dona Adalzira, sua fonte de inspiração e motivação

Ziehl-Abegg inicia construção de nova fábrica nos EUA

A Ziehl-Abegg, fabricante alemã de sistemas de ventilação, comemorou no último dia 08/02/2023, um marco importante em sua história de sucesso na América do Norte – dando início às obras de sua nova fábrica nos Estados Unidos.

A empresa informa que está investindo mais de US$ 100 milhões no novo estabelecimento, e se orgulha do fato que não estarão apenas investindo em prédios e máquina.  Junto com a nova fábrica, está previsto a expansão de sua força de trabalho através de 600 novos empregos que serão criados nos próximos anos, continuando o excelente crescimento da ZIEHL-ABEGG na América do Norte.

A partir de 2024, serão produzidos motores ECblue de alto desempenho, inovadores e energeticamente eficientes nesta nova fábrica. Esta instalação de última geração incluirá um armazém de prateleiras altas, um moderno edifício de escritórios e um centro de pesquisas e desenvolvimento inovador com laboratório.

A Ziehl-Abegg tem uma força de trabalho global de mais de 5.000 pessoas espalhadas entre 16 plantas de produção, 29 empresas e 113 locais de vendas. Os produtos, aproximadamente 30.000 ao todo, são vendidos em mais de 100 países. Sua unidade no Brasil é localizada em Cajamar, SP, e abriga o escritório central da empresa para os negócios na América do Sul, salas de treinamento, showroom, área de serviços, além de fábrica com capacidade para manutenção, montagem, balanceamento e fabricação de ventiladores axiais e centrífugos.

Da esquerda para a direita: Thomas Brommer (vice-presidente de vendas globais), Jimmy Mitchell (vice-presidente de operações, ZA EUA), Dr. Marc Wucherer (CEO do grupo ZA), Joachim Ley (diretor de operações, ZA grupo) e Mirco Herrmann (MD/presidente, ZA EUA).

Mercado de cursos para HVAC-R busca equilíbrio entre presencial e a distância

O mercado de cursos na área de refrigeração e climatização vai voltar com força total em 2023, projetam diversos gestores da área educacional ouvidos pela Revista do Frio. Basicamente, esta nova fase do setor se dará principalmente por três aspectos.

Em primeiro lugar, a volta gradual dos treinamentos presenciais, iniciada em 2022, foi acelerada durante todo o ano passado, pelo fato de o Brasil ter ultrapassado a marca de 80% da população com o esquema vacinal completo contra a covid-19. Esta realidade trouxe um clima de mais segurança para docentes e estudantes.

O segundo ponto a se considerar, segundo pessoas ligadas ao segmento educacional, é o crescimento da oferta de cursos técnicos, profissionalizantes e de nível superior, com uma variedade de temas, horários, datas e valores. Neste caso, destacam-se treinamentos sobre sistemas inverter e VRF (fluxo de refrigerante variável) e refrigeração comercial.

Por fim, a maioria das instituições de ensino especializadas em refrigeração e climatização passou a investir em grades de treinamentos com um mix mais equilibrado entre presenciais, online e semipresenciais. A ideia foi dar mais opções aos alunos, uma vez que boa parte trabalha em horário comercial, tendo tempo limitado para estudar.

A estratégia de investir em aulas online, por exemplo, já se mostrou positiva, uma vez que este mercado ganhou força no país durante a pandemia, conforme evidenciou o Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (Enade). Em 2021, auge da crise sanitária, os cursos EaD na graduação representavam 52% das matrículas quando comparados com os presenciais. Traduzindo: a aderência ao ensino a distância passou a ser tão fundamental para aprendizado quanto o presencial.

Mesmo assim, os treinamentos presenciais continuam a ser o carro-chefe dos estabelecimentos de ensino, uma vez que a parte prática é fundamental para o aprendizado. “No segundo semestre deste ano, a Fatec São Paulo vai dar início ao seu novo curso de refrigeração e sistemas de ar condicionado e climatização, nos mesmos moldes da unidade de Itaquera”, adianta o professor Cléber Vieira, membro do Departamento de Mecânica da Fatec.

O curso de tecnologia em projetos e processos destaca-se porque tem, em sua grade horária, um semestre da disciplina de sistemas mecânicos 3, onde entra a matéria de refrigeração e ar-condicionado. Enquanto Cleber cuida da parte prática nos laboratórios, o professor José Ernesto Furlan fica com o ensino da teoria.

A parte teórica, por exemplo, desafia os alunos a calcular a carga térmica de uma biblioteca ou um anfiteatro. A prática, no laboratório, é realizada a partir de experimentos nas bancadas de refrigeração e ar condicionado, onde são estudadas as peças dos componentes do evaporador, condensador, motor e compressor, inclusive em cortes, além de fluidos refrigerante e da Ficha de Informação de Segurança de Produtos Químicos. Os cursos na Fatec são gratuitos e têm duração de três anos.

Igualmente gratuitos, os concorridos cursos da Escola Senai Oscar Rodrigues Alves estão em consonância com as demandas do mercado do frio, que cada vez mais dá prioridade à mão de obra especializada. Reconhecido como um dos mais fortes estabelecimentos de ensino na área de HVAC-R, o Senai atualmente dispõe de diversos cursos, como “Mecânico de manutenção de aparelhos da linha branca”, “Mecânico de climatização residencial”, “Instalação de condicionador de ar tipo split”, “Mecânico de manutenção em sistemas VRF”, “Mecânico de manutenção em centrais de climatização”, “Técnicas de brasagem em tubulação de cobre” e “Instalação de isolamento térmico em tubulações frigoríficas”.

A Intac Cursos também compartilha de uma visão mais equilibrada da adoção das modalidades (presencial, semipresencial e online) disponíveis no setor de treinamentos em HVAC-R. Afinal, se o mercado de ensino superior, com características superexigentes, já aprova a aplicação do ensino a distância, nos cursos profissionalizantes em HVAC-R não poderia ser diferente.

“Nós buscamos sempre desenvolver cursos que atendam às demandas atuais do mercado do frio. Neste ano, teremos treinamentos práticos por meio do uso da tecnologia de simulação em 3D e realidade virtual. Esse método de ensino é inédito para o HVAC-R no Brasil”, afirma o professor e tecnólogo em refrigeração e climatização Anderson Oliveira.

A grade 2003 da Intac é formada por cursos sobre refrigeração comercial, câmaras frigoríficas, ar-condicionado residencial e centrais de climatização (chiller e torres de resfriamento). “Todos os cursos serão ministrados online, com encontros presenciais aos sábados para utilização dos óculos 3D para imersão no Metaverso”, complementa o docente.

Mercado em alta

Outros importantes players do mercado de cursos estão crescendo no setor do frio, e por isso vêm investindo pesado para atrair cada vez mais alunos, inclusive abrindo novas turmas em períodos antes não explorados.

Duas das mais importantes instituições de ensino do setor, a Escola Técnica Profissional (ETP) e a Fapro, ambas sediadas em Curitiba (PR), também estão recebendo grandes investimentos. Atualmente, é possível escolher entre cursos de “Refrige-ração comercial”, “PMOC – legislação e prática”, “Técnico em refrigeração e ar condicionado”, “Mecânico de refrigeração e ar-condicionado”, “Pós-graduação em engenharia da climatização” e “Tecnologia em refrigeração e climatização” (curso superior).

“Este é o ano em que o nosso Laboratório, em parceria com a GIZ Brasil e o Ministério do Meio Ambiente, começara a funcionar, e assim poderemos ofertar o treinamento em fluídos refrigerantes naturais. Além disso, os múltiplos racks e expositores já estão em nossas dependências, e a obra se encontra bem adiantada”, salienta o professor Alexandre Fernandes Santos, CEO do Grupo de Educação ETP, lembran-do que o curso “Tecnólogo em refrigeração e ar-condicionado”, de nível superior, obteve nota 4 no MEC.

Em Belo Horizonte (MG), a Treinatec também tem se destacado no segmento, colocando à disposição, em 2023, os cursos “Refrigeração doméstica + split + ACJ”, “Refrigeração doméstica”, “Split” e “Refrigeração comercial”.

Sediada em Santo André (SP), a Samacursos é outro player que tem investido em treinamentos para o setor, a exemplo dos cursos de “Refrigeração residencial”, “Refrigeração residencial avançado”, “Refrigeração comercial câmara fria”, “Ar-condicionado mini split”, “Lavadoras de roupa – top load”, “Lava e seca – front load” e “Micro-ondas”.

“Pela previsibilidade de mercado, haverá neste ano um crescimento significativo em vendas e manutenção de equipamentos de refrigeração residencial e comercial, passando pela linha de comercial leve, câmara fria e linha branca, além de ar-condicionado”, explica a proprietária da escola, Renata Arcipretti, destacando que a constante expansão do setor tem levado a uma situação curiosa.

Somente na cidade de São Paulo, há mais de 4 mil vagas para refrigeristas, mas não são encontrados profissionais para suprir essa demanda. São pequenos comércios voltados à refrigeração comercial, conhecidos como comercial leve, como balcões frigoríficos, expositores, entre outros, que estão presentes em padarias, açougues e supermercados, sem falar do segmento de refrigeração residencial”, completa o diretor e coordenador da Samacursos, Adriano de Oliveira Gomes.

Localizada na cidade de São José do Rio Preto (SP), onde as temperaturas facilmente ultrapassam os 35ºC no verão, a Thermo Cursos se posicionou como uma reconhecida formadora de mão de obra qualificada, conforme deixa claro o diretor técnico Américo Martins Junior.

A grade de cursos para este ano inclui “Split até 30.000 BTUs – manutenção e insta-lação”, “”Refrigeração comercial (balcão refrigerado, cervejeiras, minicâmaras e câmara fria)”, “Inverter – manutenção e instalação”, “Chiller – manutenção – scroll e parafuso” e “Rack (supermercado)”.

“O fato de os nossos treinamentos terem 50% de pura prática, faz com que os alunos aprendam a trabalhar de forma correta, e este aspecto traz a garantia de uma excelente prestação de serviços, sem retrabalhos, e com satisfação plena do cliente”, enfatiza Américo.

Johnson Controls-Hitachi realiza três treinamentos para instaladores em janeiro

Em janeiro, a Johnson Controls–Hitachi Ar Condicionado dará início à sua programação de treinamentos para instaladores prevista para 2023 com a realização de três cursos para interessados em conhecer mais sobre seus produtos e como fazer uma melhor instalação, operação e manutenção deles. No total, a multinacional oferece seis cursos regularmente com o objetivo de colaborar com a qualificação de profissionais do segmento de climatização e ar condicionado.

Entre os dias 17 e 20, as aulas serão sobre VRF – SET FREE SIGMA, Side Smart, Mini VRF e Sig Splitão no formato presencial. Nos dias 23 e 24 o curso será sobre Chiller Scroll Inverter e Fixo também presencial, enquanto no dia 26 será Chiller Scroll Inverter e Fixo na modalidade on-line.

Monitoramento remoto, a pedra angular do supermercado moderno

Visto anteriormente como um complemento dispensável, os sistemas de monitoramento dos equipamentos do frio se tornaram ferramentas essenciais para varejistas que buscam maximizar a eficiência de seus sistemas e minimizar as perdas por paradas inesperadas, principalmente por mau funcionamento de componentes.

Ao procurar sistemas supervisórios, os supermercadistas entendem que a telegestão dos equipamentos nas lojas, o gerenciamento remoto de alarmes e a otimização dos parâmetros são hoje demandas inegociáveis, dada a grande importância que estes aspectos ganharam no HVAC-R.

Antes da chegada das tecnologias de monitoramento a distância, uma falha comum, a exemplo de um evaporador bloqueado por gelo, gerava altos custos de manutenção, visto que nesses casos havia a necessidade de deslocamento de uma equipe de serviço ao local para que fosse possível forçar um degelo manualmente.

“Hoje, algumas plataformas como o RED possuem algoritmos otimizados que conseguem prever uma possível perda de rendimento de um evaporador em um supermercado e gerar uma notificação para as equipes de monitoramento remoto para que uma revisão na configuração de degelo possa ser realizada a partir de uma central única de supervisão. Mesmo que esteja a centenas de quilômetros de distância não há necessidade de deslocar equipes técnicas ao local”, afirma o gerente técnico da Carel na América Latina, Marcel Nishimori.

As tecnologias de monitoramento atualmente disponíveis no mercado se refletem fortemente para minimizar os efeitos negativos de paradas para manutenção. “Ao visualizar os sistemas de supervisão e os gráficos com diversas informações termodinâmicas, as equipes de supervisão remotas conseguem realizar uma análise mais precisa e deslocar ao campo o tipo de profissional mais adequado para a realização da manutenção de forma mais assertiva e rápida”, explica o gestor.

Um dos principais produtos da Carel nesta linha específica da cadeia do frio é o Sistema Boss de monitoramento local. O componente supervisório permite conectar todos os dispositivos eletrônicos instalados nos equipamentos de frio alimentar, iluminação, ar-condicionado e outros que possam comunicar-se por meio de protocolos abertos, tais como ModBus, Bacnet, SNMP, entre outros.

“Esses dispositivos são essenciais para o armazenamento de informações de operação dos equipamentos, gestão de alarmes e a possibilidade de otimizar os sistemas pela integração entre os controles da casa de máquina (racks) e os evaporadores instalados nas câmaras frias e expositores. Funções como sucção flutuante, modulação de resistência de orvalho, entre outras, só podem ser executadas ao interligar todos os dispositivos através de um sistema supervisório”, detalha Nishimori.

Já a plataforma RED, ilustra o executivo, é a ferramenta, em nível corporativo, que permite a gestão de múltiplas lojas por meio de um painel de controle único, no qual todas as informações coletadas de centenas de equipamentos de cada estabelecimento são apresentadas em forma de indicadores de fácil compreensão, até para gestores que não são especializados em sistemas de refrigeração.

“A customização da forma em que as informações são apresentadas, além da expertise da nossa empresa em correlacionar os dados termodinâmicos de forma a utilizar algoritmos de machine learning (inteligência das máquinas) para predição de desvios de operação e falhas, são algumas das principais características dessa plataforma revolucionária”, complementa o gerente técnico da Carel.

Para o engenheiro de vendas da Danfoss, Alex Pagiato, os clientes supermercadistas geralmente buscam soluções tecnológicas para minimizar impactos de perdas em sua cadeia.

“Entretanto, podemos constatar que eles não desejam fazer simplesmente o monitoramento, mas, sim, aproveitar os benefícios que ele proporciona. Monitorar não significa dizer que todos os problemas vão desaparecer, mas sim vão ser evidenciados, e para isso ações terão de ser tomadas para alcançar mais performance. As tecnologias atuais proporcionam aos clientes desde o controle de temperatura em balcões e geladeiras até a garantia da qualidade de produtos comercializados, suscitando alarmes que reduzem tempos de paradas”, destaca o executivo.

Segundo ele, outro ponto a se levar em consideração neste cenário é o consumo de energia, um dos grandes vilões dos altos gastos no setor. “Muito precisa ser feito, mas um dos desafios e soluções propostas pela Danfoss é integrar todo o monitoramento de uma loja, incluindo iluminação, ar-condicionado, temperatura, alarmes e energia, garantindo, assim, a melhor gestão do negócio dos nossos clientes”, propõe Pagiato.

O gestor esclarece que o monitoramento de alarmes dos pontos críticos tem um impacto bem positivo, pois o operador recebe a informação, em tempo real, e pode tomar as ações necessárias, remota ou fisicamente.

“Embora cada loja tenha as suas particularidades, o monitoramento pode prever as manutenções preventivas antes que ocorra a manutenção corretiva. Estamos falando de 30% a 60% menos paradas para manutenções corretivas quando se tem o correto monitoramento. Para gerar economia de energia, é necessário realizar os ajustes nos parâmetros da sala de máquinas e no controle de cada ponto refrigerado. Assim, dá para economizar até 26% de energia”, completa Pagiato.

Outro importante player do HVAC-R, a Eletrofrio espera, para os próximos anos, um grande avanço na prestação de serviços de monitoramento remoto para gerenciamento do frio e da energia elétrica para os sistemas de refrigeração comercial.

Na visão do gerente de engenharia da companhia, Rogério Marson Rodrigues, toda base de hardwares e softwares já está desenvolvida e em operação em uma pequena parcela do varejo brasileiro, a qual já colhe excelentes resultados operacionais – da redução de quebras e de perdas de perecíveis à economia no consumo de energia elétrica.

“Tais avanços rapidamente serão transmitidos ao mercado e muitos outros varejistas procurarão por estes serviços”, projeta o executivo, para quem o monitoramento e gerenciamento de dados são ferramentas poderosas para as rotinas de manutenção, prevalecendo as preditivas e preventivas às corretivas.

“A redução do custo de substituição de peças e de mão de obra é perceptível já no primeiro ano de trabalho, porém nada supera a diminuição das quebras e da perda de produtos perecíveis e o melhor atendimento do consumidor final, aumentando a percepção de qualidade da marca do varejista que se utiliza desses recursos tecnológicos”, constata.

Conhecida pelos expositores frigoríficos presentes nas principais redes de supermercados do País, a Eletrofrio também é fabricante de equipamentos de refrigeração e painéis frigoríficos, não só para a refrigeração comercial, mas também para a industrial, novo mercado de atuação da companhia, que neste ano completou 76 anos de existência.

“Todos os sistemas de refrigeração projetados pela nossa empresa estão aptos a receber controladores eletrônicos interligados a um supervisório que permite acesso remoto, gerenciamento e análise de dados que resultam em uma programação de manutenção preditiva e preventiva, reduzindo as ações corretivas. Esse processo pode diminuir em até 50% as perdas de perecíveis em um supermercado”, enfatiza Marson.

Nessa mesma pegada, o vice-diretor da Full Gauge Controls, Rodnei Peres, entende que a busca por soluções em eficiência energética passa por componentes como controladores digitais inteligentes com funções de set point econômico, controladores para centrais de racks, válvulas de expansão eletrônica, softwares e aplicativos de gerenciamento via internet e equipamentos com compressores de velocidade variável.

“São investimentos que se pagam, na maioria das vezes, no médio prazo. O uso de válvulas de expansão eletrônicas, controladores para racks e software de gerenciamento representa uma economia que pode chegar a 20% logo nas primeiras semanas”, exemplifica o gestor.

A Full Gauge Controls também é famosa pelo software de gerenciamento remoto Sitrad Pro, reconhecido pela facilidade de programação, suporte técnico oferecido e economia de energia gerada.

De acordo com a companhia, um de seus carros-chefes é a linha Valex para controle de válvulas de expansão eletrônica, modelos VX-1025E plus e VX-1050E plus, que garantem economia de cerca de 20% na aquisição de equipamentos que complementam a instalação, já que estes podem ser mais compactos e de menor capacidade.

“Ao realizar o gerenciamento e monitoramento pelo Sitrad Pro, o instalador, o usuário responsável pela manutenção e o proprietário do negócio acessam as informações em tempo real, evitando perdas geradas por uma série de problemas, como a existência de uma porta de uma câmara fria aberta, por exemplo”, justifica Peres.

O monitoramento a partir de sensores sem fio e de alarmes inteligentes também é o foco da Syos, startup parceira da Coel. A empresa tem como clientes supermercadistas que necessitam acompanhar o desempenho de refrigeradores, balcões, freezers e câmaras frias.

“A qualquer sinal de não conformidade, seja por causa de um problema do próprio equipamento, de uma porta de câmara fria aberta, do armazenamento de produtos em excesso em um refrigerador ou algum problema de temperatura, enviamos alertas via WhatsApp indicando qual equipamento está com problema para que o gestor ou seu time possa resolvê-lo de forma rápida e eficiente”, explica o CEO da companhia, Paulo Lerner.

O executivo diz que a inteligência artificial, que capta dados e entende os padrões de temperatura de cada equipamento, consegue identificar e prever falhas antes mesmo de elas acontecerem, fazendo com que a perda de produtos perecíveis seja reduzida significativamente.

“A tecnologia e a gestão inteligente dos nossos sistemas permitem ao supermercadista monitorar sua área refrigerada com segurança e tranquilidade, reduzir o comprometimento dos produtos, garantir mais qualidade e diminuir os custos, principalmente com manutenções emergenciais”, conclui Lerner.

Especializada em projetos de refrigeração comercial e na prestação de serviços de assistência técnica, manutenção preventiva, corretiva, projetos, vendas, retrofits e planejamento de novas obras, a Superfrio também aposta em centrais frigoríficas dotadas de inversores de frequência, válvulas de expansão eletrônicas, condensadores de microcanal e fluidos refrigerantes de baixo potencial de aquecimento global.

Segundo o analista de marketing do fabricante, Eduardo Seraphim, a empresa dispõe de produtos de série e customizados que combinam componentes de última geração desenvolvidos para garantir sua durabilidade, melhorar a qualidade do frio alimentar, economizar energia e reduzir emissões de gases de efeito estufa.

“Com a tecnologia de monitoramento remoto, podemos identificar um problema muito mais rápido, conseguindo assim resolvê-lo em menor tempo. Consequentemente, as perdas se tornam cada vez menores, por conta de paradas em equipamentos do frio alimentar”, diz.

 Compressores

Fabricante das soluções de refrigeração Embraco, a gigante Nidec Global Appliance tem se focado em desenvolver e lançar produtos que respondam às principais demandas dos supermercadistas, como economia de energia e equipamentos tão eficientes que reduzem drasticamente as paradas para manutenção.

Uma das principais tendências tecnológicas oferecidas pela empresa está nos compressores de velocidade variável, que podem entregar até 40% de economia de energia, dependendo da aplicação, em comparação com a tecnologia tradicional de velocidade fixa.

Esses equipamentos oferecem também melhor desempenho na preservação dos alimentos, pois mantêm a temperatura interna dos gabinetes mais estável, bem como promovem a redução de ruído. Com esta tecnologia, o inversor (placa eletrônica) interpreta as necessidades de temperatura do refrigerador e regula a velocidade de rotação do compressor para atender essa demanda.

“O uso de compressores de velocidade variável eleva as possibilidades de aplicação da Internet das Coisas (IoT), pois os inversores que controlam os compressores permitem agregar novos recursos e controles entre o refrigerador e o compressor, os quais permitem, por exemplo, o monitoramento e a atuação remotos”, salienta o diretor de vendas e engenharia de aplicação para América Latina da Nidec, Sander Malutta, também responsável pelo portfólio da Embraco.

O executivo frisa que a companhia tem acompanhado a tendência tecnológica da redução de tamanho dos compressores. De acordo com ele, a miniaturização, por meio do uso de muita tecnologia embarcada, visa à fabricação de compressores menores, mas com a mesma capacidade de refrigeração e geralmente com maior eficiência energética do que seus antecessores.

“Há vários ganhos nisso, como o melhor aproveitamento do espaço interno do gabinete para armazenamento de produtos, a redução do consumo de recursos naturais para fabricação dos compressores e a otimização do transporte, com mais compressores por caminhão ou container”, afirma o diretor.

No Brasil, os carros-chefes para a refrigeração comercial da Nidec são os compressores de velocidade variável, como as linhas VEM e FMF. O VEMT404U foi desenvolvido para aplicações comerciais, como merchandisers e equipamentos de refrigeração para cozinhas profissionais ou outros serviços de alimentação.

O modelo FMF faz parte de uma família de compressores de velocidade variável para aplicações comerciais que apresenta os melhores níveis de eficiência energética do mercado na sua categoria de tamanho e capacidade de refrigeração, segundo a multinacional.

A tecnologia permite controlar melhor o funcionamento do equipamento de refrigeração. O compressor de velocidade variável, por exemplo, funciona acoplado a uma placa eletrônica (inversor).

“Nossos compressores, com essa tecnologia, utilizam um software de controle lógico chamado Smart Drop In, desenvolvido para ajustar a velocidade de rotação do compressor em situações de operações reais para o segmento comercial leve, como o degelo a gás quente ou resistência elétrica, abertura intensiva de porta e rápida recuperação de temperatura, sempre buscando um ponto adequado de consumo de energia”, finaliza Malutta.