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Para Leonardo Ramos, a qualidade do ar que respiramos é nossa responsabilidade

Não à toa que, Leonardo Gomes Ramos, mais conhecido como Leo Climacool, vive uma carreira de sucesso! Após ser diagnosticado com a doença de Scheuermann, uma hipercifose em grau elevado, popularmente chamada de corcunda, ele enfrentou uma cirurgia invasiva de alto risco para corrigir a deformidade da coluna. Não se deixou abater! Entregou sua vida ao Senhor e seguiu em frente e todos os dias carrega uma enorme gratidão.

“Em 2015 passei por uma mudança radical na minha vida. Tive que sair do trabalho, ficar de repouso e tomando medicações até operar. Coloquei 26 parafusos para corrigir a deformidade da coluna. Recuperação muito sofrida e longa, mas graças a Deus e a minha família estou de pé. Nem poderia estar na profissão, mas como diz o Mestre Amaral Gurgel ‘o freon começou a correr na veia’ e com muito orgulho e prazer, hoje sou refrigerista”.

Leonardo ingressou no setor de refrigeração e climatização em 2018, como ajudante de seu cunhado, Jocemir Rocha, que é refrigerista.

“Serei eternamente grato a ele por toda paciência e prazer em me ensinar o que sabia em seus mais de cinco anos de profissão. Enfrentei esse desafio para poder gerar renda após o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) retirar o auxílio-doença”.

Leo foi se apaixonando pela profissão, começou a estudar pelo YouTube com os vídeos de Luiz Fernando Gaivota, precursor na disseminação da profissão pela internet, com quem hoje tem uma relação muito próxima.

“Comecei a comprar as ferramentas básicas e essenciais com a preciosa e incondicional ajuda dos meus pais e esposa, que estão sempre ao meu lado e acreditaram na minha escolha. Gratidão eterna. Estou me aperfeiçoando a cada dia, seja nas lives de fabricante, palestras e treinamentos presenciais. Tive alguns outros parceiros de trabalho como o Tuan e Nilo que me ajudaram muito no início e foram importantes nesse processo. Agradeço também ao Maycon Alexandre e Aurélio Cardozo, que estão comigo nesta jornada, além do Adriano Santos, da Refrigera AeB, com vastíssima experiência no setor de HVAC, profissional de extrema qualidade, que vem me ensinando a cada dia”.

Hoje, ele dirige a LCClimacool Soluções em Climatização, com formação em Mecânico de Refrigeração pelo SERAE – Unidade São Gonçalo (RJ).

Questões globais

“Hoje, vejo que o setor HVAC-R está muito preocupado com as questões ambientais como o aquecimento global e qualidade do ar que respiramos. A cadeia do frio está promovendo projetos menos poluentes, equipamentos mais eficientes, mão de obra mais qualificada, cumprimento de acordos internacionais para emissão de menos carbono na atmosfera. De acordo com o ‘Project Drawdown, que avalia as ações para prevenção do aquecimento global, a gestão de fluidos refrigerantes é a quarta ação mais eficaz para evitar o aquecimento global. A tecnologia avançou muito rápido e está cada vez mais presente com automação dos sistemas, além da inteligência artificial. Esse desenvolvimento gera impactos e é um caminho sem volta. Ou seja, uma ciranda de desafios. Temos esse desafio de cuidar do planeta e torná-lo mais saudável para as próximas gerações”, diz Leo.

Há 15 anos casado com Andréa Ramos, filho de Maria das Graças e Alexandre Sérgio, Leo encontra na família sua minha fortaleza. “Tenho três irmãs, sendo duas de criação e ainda não temos filhos, estamos um pouquinho atrasados (risos). Registro aqui minha gratidão ao meu saudoso Tio Antônio Luiz Belchior. Devo muito a ele!”.

Uma conquista pessoal: “Crescimento na profissão. Novas amizades. O universo HVAC está me agraciando com a oportunidade de conhecer muitas pessoas, lugares, de estar aprendendo a cada dia”.

Um sonho: “Ser pai. Ter um casal de filhos”.

Uma mensagem: “Pratiquem o bem, estamos aqui só de passagem. Agradeça a Deus ao abrir os olhos toda manhã. Trabalhem com ética e prazer. Valorize o dinheiro do cliente para que ele chegue abençoado em suas mãos. Exerça a fé, Deus conhece seu coração. Me senti muito lisonjeado e fiquei extremamente feliz em participar da Revista do Frio. Quero parabenizar ao Sr. Oswaldo Moreira por ter começado essa história e pelo belíssimo trabalho que a equipe da Revista do Frio / Clube do Frio vem fazendo ao longo de todo esse tempo, proporcionando a evolução de toda a cadeia do setor HVAC-R”.

Ao lado de Andréa, seu maior sonho é ser pai.

Para Aurélio Cardoso de Sousa, a capacitação técnica é prioridade

Aurélio Cardoso de Sousa é técnico de refrigeração com vasta experiência e conhecimento em campo. Diretor da ACS Refrigeração, localizada em Nova Iguaçu (RJ), ao longo de sua carreira se tornou uma figura proeminente na indústria de refrigeração devido ao seu profissionalismo, habilidades técnicas e compromisso com a excelência.

Começamos essa entrevista com Aurélio descrevendo o privilégio de ter sido escolhido como embaixador do Circuito dos Instaladores, realizado em 2022, em Campo Grande, Mato Grosso do Sul.

“Participar deste evento foi uma oportunidade incrível e uma realização para minha carreira profissional! Agradeço também a toda equipe da Revista do Frio e Clube do Frio por participar da edição 2022 do Troféu Oswaldo Moreira, oportunidade que nunca teria se não fosse a Revista”, diz.

Desde cedo, Aurélio demonstrou interesse em compreender o funcionamento dos sistemas de refrigeração. Ele mergulhou de cabeça no estudo dessa área e aprimorou suas habilidades por meio de cursos especializados e atualizações constantes. O conhecimento técnico de Aurélio abrange desde sistemas de refrigeração até aplicações de ar condicionado comerciais complexos. Sua habilidade de diagnosticar problemas, reparar equipamentos e garantir a eficiência operacional dos sistemas de refrigeração e climatização é amplamente reconhecida e valorizada por seus clientes.

“Em 2003, comecei abrindo motor de geladeira e ar-condicionado. Um tempo depois, fui convidado por Marco Aurélio Araújo, engenheiro maranhense que mora no RJ, para trabalhar como ajudante em uma empresa de refrigeração e climatização, onde comecei a me especializar. Continuei na empresa como auxiliar e fazendo trabalhos extras (famoso bico) nas horas vagas. Walnei Costa teve um papel muito importante me ajudando a resolver problemas quando eu ainda não tinha experiência (muitas vezes aos domingos) contribuindo para que eu me tornasse um profissional melhor. Com o passar do tempo, me tornei técnico responsável por contratos da empresa na qual trabalhava. Durante esse período, Antônio Palermo, dono da empresa Marantar, teve um papel fundamental para o meu amadurecimento profissional. Após esse período, em 2010, resolvi sair do emprego e começar a empreender, fundando minha empresa ACS Refrigeração. Continuei me especializando e com o tempo, expandindo minha área de atuação”, informa.

Além de seu trabalho como técnico de refrigeração, Aurélio compartilha seu conhecimento por meio de suas plataformas digitais e acredita na importância de capacitar outros profissionais e disseminar boas práticas na indústria.

“A capacitação técnica tem sido um desafio por causa de novas tecnologias, o que tem exigido cada vez mais conhecimento por parte dos técnicos. Com a evolução dos equipamentos, crescimento do mercado e mais pessoas optando pela área, os refrigeristas perceberam que não podem ficar obsoletos e devem se qualificar cada vez mais”.

Criando pontes

Qualificado e dedicado, ele se destaca por sua experiência, habilidades técnicas e comprometimento com a excelência. Através de suas redes sociais, Aurélio procura ampliar a divulgação do conhecimento, criando uma ponte entre refrigeristas de todo o país, aumento da visibilidade do trabalho e crescimento do setor.  Aos 42 anos, ele tem sua família como seu maior patrimônio.

“Sou casado com a Carla, tenho duas filhas, a Sarah de 19 anos, e a Gabriela, de 18 anos, e consideramos a Amy da família também, uma gatinha encantadora. Sou evangélico e gosto de passar meu tempo na igreja. Gosto de pescar e conversar com meus amigos nos grupos de whats app. Meu hobbie favorito é assistir e fazer lives com meus amigos refrigeristas. O sucesso de cada um está em confiar em si mesmo. O único obstáculo é você, lute pelos seus sonhos e jamais desista”, finaliza.

Família sempre reunida na igreja, onde ele gosta de estar.

RP Refrigeração comemora 2 anos de sucesso no Rio

O empresário Ângelo Amorim, fundador da RP Refrigeração | Foto: Nando Costa/Pauta Fotográfica

Embora tenha somente 41 anos de idade, o refrigerista maranhense Ângelo Amorim, fundador da RP Refrigeração, em Rio das Pedras, bairro da zona oeste da cidade do Rio de Janeiro, já dedicou ao HVAC-R mais da metade de sua vida.

Formado pelo Senai de Benfica há 22 anos, o empresário é do tipo “raiz”, daquele que trata os clientes pelo nome e conhece profundamente o público que busca peças e componentes em sua loja, compreendendo por quais motivos compram ou deixam de comprar determinados itens.

Essa característica, de sentir as “dores” do cliente e entender suas demandas, além de outros aspectos, como a diversidade de produtos e marcas disponíveis e o atendimento personalizado ao público, tem sido a razão do sucesso da loja, inaugurada em 2020 na Avenida Engenheiro Sousa Filho, 1.162.

Com pouco mais de 200 metros quadrados e 20 colaboradores, atualmente a unidade conta com um portfólio forte, composto por 5.100 itens, proporcionando ao cliente a facilidade de encontrar o que precisa.

Desse amplo catálogo, gás e cobre historicamente são os produtos com mais rotatividade no balcão, como a maioria das lojas do setor. E compressores e placas para máquina de lavar e geladeiras também são os artigos com grande rotatividade.

As demandas principais da varejista atendem linha branca – principalmente refrigeradores, máquinas de lavar e ares-condicionados – e balcões frigoríficos, itens que posiciona a empresa como importante fornecedor na área comercial naquela região.

O cenário favorável para o setor do frio levou Ângelo a também abrir, no início de novembro, uma unidade na comunidade da Rocinha, na zona sul do Rio, onde atualmente moram em torno de 100 mil habitantes, segundo o Censo das Favelas, realizado pelo governo fluminense.

A estratégia de marcar presença em uma localidade populosa como a Rocinha está intimamente ligada ao segmento de refrigeração residencial, que tem se expandido cada vez mais no País.

“O estabelecimento de uma unidade na Rocinha se deu porque muitos clientes daquela comunidade, por falta de opções locais, acabavam se deslocando até aqui. E perguntavam por que não montávamos uma loja lá. Então, aguardamos surgir uma oportunidade, porque a procura de um imóvel no local é bastante concorrida e, quando apareceu a chance, alugamos um”, detalha Ângelo.

Balcão da RP Refrigeração | Foto: Nando Costa/Pauta Fotográfica

O empreendedor explica que comercializa de tudo na loja da Rocinha, como gás botija e gás fracionado, sendo que este último vende bastante, para abastecer cilindros retornáveis. “Lá, se você não tiver isso disponível, nem precisa abrir, porque não vai vender”, comenta.

As repetidas compras de balcão, realizadas várias vezes ao dia pelo mesmo cliente, é outro aspecto relacionado ao atendimento mais exclusivo a este público, composto não só por técnicos mas também por pessoas com algum conhecimento que preferem, elas mesmas, fazer uma instalação ou trocar uma peça, ao invés de pagar R$ 150 ou R$ 200 para um profissional.

“Isso é comum em qualquer comunidade do Rio de Janeiro. Tanto que pelo menos 30% do nosso público têm este perfil, e esta situação gera um problema com a validade da garantia do produto. Acontece muito. O cliente não chama o técnico para o serviço, quebra a peça e quer usar a garantia. E quando isso ocorre, não tem jeito, é preciso dizer não”, argumenta Ângelo.

Em dois anos de história, a RP Refrigeração enfrentou muitos desafios, mas a inadimplência sempre esteve entre os maiores. “Apesar de ainda sermos pequenos, temos alguns clientes selecionados para quem fornecemos crédito, e mesmo assim precisamos lidar com o problema da inadimplência. Entretanto, conseguimos negociar bem”, pondera Ângelo.

Segundo o empreendedor, mesmo com todos processos, futuramente o plano é se transformar em uma rede integrada para o setor do frio, uma vez que atualmente já conta com duas prestadoras de serviços e duas lojas. Mesmo crescendo, a ideia é jamais perder a essência.

“Pois, no fim, podemos oferecer aos nossos clientes uma ótima infraestrutura de loja, com bom atendimento, preço justo, rapidez de entrega, conforto e acolhimento”, complementa Ângelo, ao reiterar o convite para uma visita à loja, onde será possível se refrescar com o ar-condicionado ou água gelada, ou ainda, degustar um cafezinho e, quem sabe, puxar uma boa prosa.

Equipe da RP Refrigeração com o Clube do Frio na festa de 2 anos da loja carioca | Foto: Nando Costa/Pauta Fotográfica

Circuito dos Instaladores encerra ciclo de palestras de 2022

O roadshow técnico promovido pela #RevistaDoFrio encerrou, na última sexta-feira (18) o ciclo de palestras para refrigeristas iniciado no fim de 2021 no Senai Oscar Rodrigues Alves, em São Paulo.

Ao todo, além da capital paulista, seis cidades do País receberam o evento – Rio de Janeiro, Campo Grande, Salvador, João Pessoa, Porto Velho e Porto Alegre.

A última etapa do evento, promovida na semana passada na capital gaúcha, foi mais uma oportunidade para os instaladores terem acesso a conteúdo técnico e novidades na área de refrigeração e ar-condicionado.

“As empresas participantes puderam apresentar novas tecnologias, equipamentos de última geração e conceitos novos, além de manter uma relação mais próxima com esses profissionais”, avaliou o diretor comercial da Revista do Frio, Gustavo Moreira.

Confira, a seguir, os principais momentos do encontro em Porto Alegre: bit.ly/3AxWWU0

Técnico cria kit didático para ensinar análise de equipamentos

Professor no Senai de Vicente de Carvalho, no Rio de Janeiro, o técnico em eletrotécnica Leonardo Souza desenvolveu o protótipo de um kit educacional para ajudar estudantes, técnicos e iniciantes do segmento de refrigeração a realizar várias experiências práticas envolvendo os conceitos fundamentais de elétrica e comandos elétricos.

O processo de aprendizagem é feito por meio da interação com elementos utilizados em sistemas de câmaras frias, podendo ser usado também para a área de congelados e resfriados. Segundo o inventor, a ideia é fornecer treinamento corporativo, participar de eventos do HVAC-R para facilitar a demonstração e, mais adiante, comercializar o dispositivo.

“O kit didático é capaz de proporcionar uma aprendizagem intuitiva e autônoma, facilitando ao estudante e ao técnico já formado a resolução de dúvidas em campo, no que diz respeito à parte elétrica”, afirma Souza, que atualmente cursa o 4º período de engenharia mecânica na Faculdade Metropolitana Unidas Educacional.

O inventor explica que o kit didático pode ser aplicado nos segmentos de produção de controladores de temperatura, distribuidores, montadoras de unidades evaporadoras e condensadoras e escolas profissionalizantes.

Em fase avançada de testes, o protótipo tem recursos simples, tais como coxim, caixa de madeira, suporte de ar-condicionado, plug do tipo banana e elementos elétricos (sinaleiras, controlador de temperatura, disjuntores, entre outros).

A principal característica é o formato plug in play, em que cada aluno pode realizar a sua própria ligação seguindo os diagramas elétricos fornecidos pelos fabricantes. O projeto foi desenvolvido com base na vasta experiência do docente, a partir da adoção gradual de métodos cada vez mais ágeis em seu laboratório.

Para a construção do kit didático, a empresa Coel doou os controladores de temperatura, inclusive o modelo Y39, que é aplicado em refrigeração com controle de temperatura on/off e controle de degelo por intervalo de tempo mediante parada do compressor, aquecimento elétrico ou gás quente com inversão de ciclo. O componente tem três saídas a relé e três entradas para sondas NTC, com a possibilidade de uma entrada ser configurada como entrada digital.

“Entretanto, busco outros players que possam agregar investimentos e patrocínios”, comenta Souza, enfatizando que já entrou com o pedido de patente do produto, e a expectativa é começar a comercializá-lo no mercado no segundo semestre de 2023, visto que já há fabricantes do setor negociando os direitos de produção do equipamento.

Professor Leonardo Souza está em busca de fabricantes interessados em produzir e comercializar o equipamento que facilita aprendizagem sobre comandos elétricos na refrigeração.

 

Circuito dos Instaladores reúne refrigeristas fluminenses no Senai Jacarepaguá

O Senai Jacarepaguá, na zona oeste do Rio de Janeiro (RJ) sediou, entre 16 e 18 de março, a segunda etapa do Circuito dos Instaladores pela Valorização Profissional, uma maratona de palestras para instaladores e refrigeristas promovida pela Revista do Frio com apoio do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial e grandes empresas do setor.

O evento reuniu refrigeristas e instaladores fluminenses e contou com palestras ministradas por especialistas da Full Gauge Controls, Gree, Vulkan, Samgung, Indústrias Tosi e Chemours.

A terceira etapa do evento será realizada no Senai Campo Grande, no Mato Grosso do Sul, nos dias 19 e 20 de maio. Durante roadshow, que também será transmitido pelo Clube do Frio, palestrantes vão esclarecer dúvidas e fomentar a troca de experiências entre os profissionais do mercado de refrigeração e ar condicionado, além de compartilhar informações sobre as últimas inovações e tendências, ademais, haverá sorteio de brindes exclusivos para a audiência presente e remota.

Pista de Gelo com equipamento Mayekawa é diversão em shopping carioca

O ParkJacarepaguá, complexo composto por mais de 240 lojas, inaugurado em novembro em Jacarepaguá (RJ) possui uma pista de patinação no gelo com 210m², a maior arena permanente do Rio de Janeiro, utilizando equipamentos da Mayekawa do Brasil.

As pistas de gelo são mantidas através de um Chiller, que funciona para manter a temperatura ideal da pista em -18ºC. O equipamento inclui basicamente compressor, condensador e evaporador. Neste caso, a multinacional japonesa forneceu dois Chillers dotados cada um com três compressores do tipo alternativo  semi-herméticos. Cada compressor tem capacidade de 43 TRs (toneladas de refrigeração), operam com o fluido refrigerante R-449 A e são da marca italiana Frascold.

Além disso, a pista é formada por serpentinas, as responsáveis pelo congelamento de sua superfície, que recebem a solução de etilenoglicol enviada através do equipamento Mayekawa. Vale dizer, que “este é o segundo projeto deste tipo de atração com a rede Multiplan no Brasil e estamos muito felizes em poder fazer parte de mais um novo empreendimento junto à companhia”, informa o diretor da Mayekawa do Brasil, Silvio Guglielmoni.

 

A excelência de Katia Alves da Silva

Nos últimos anos, as mulheres têm dado contribuições relevantes para o desenvolvimento do setor de HVAC-R. Com Katia Alves da Silva não foi diferente! Formada em Engenharia Civil com pós-graduação em Gestão, sua atuação conquistou uma fatia de mercado de instalação e manutenção na capital carioca.

Ao lado do seu marido, Paulo Perrota, Katia é sócia da KP7 Serviços, empresa dedicada a climatização e refrigeração.

“Comecei na refrigeração quando estava formada em engenharia civil há um ano e por falta de colocação no mercado na minha área, meu marido estava com uma obra em um apartamento para fazer instalações de cinco equipamentos do tipo split e não tinha ninguém para ajudá-lo, pois a pessoa que estava trabalhando com ele não deu certo. Falei:

‘Eu não sei nada sobre refrigeração, mas te ajudo no que puder!’ E como o apartamento estava em obra, aventei uma oportunidade de trabalho na minha área e assim começou minha jornada no mercado de climatização e refrigeração. Hoje, há quatro anos na área, trabalho com meu marido e somos mais um casal no HVAC-R auxiliando em todo o trabalho executado, cuidando de toda a área de marketing da KP7, compras, elaboração de propostas, vendas de equipamentos, emissão de notas, no geral, toda a parte burocrática. Trabalhamos juntos seja em uma instalação, manutenção, ou visitas técnicas, então, além de ser meu marido, é meu sócio e chefe. Confesso que trabalhar junto com o esposo não é tarefa fácil, muitas vezes as diferenças de opiniões são bem grandes, mas tem o lado bom de estarmos crescendo juntos como profissionais e isso não tem preço”.

Embora seja o braço direto de Paulo, ela trilhou seu próprio caminho se destacando em grupos dedicados às mulheres do setor.

“O segmento de HVAC-R vive um momento de reconhecimento da força das mulheres e fazer parte de grupos da ‘mulherada’ também enriquece muito. Atuo com frequência no ‘Elas No AVAC-R’, onde temos um apoio muito grande e uma união incrível com todas as participantes. As meninas me ajudaram muito na superação dos desafios, pois muitas vezes, trabalhar na refrigeração exige muito esforço físico e confesso que não é fácil sob o clima carioca de 40°C, como também na parte técnica. Recebi muito incentivo de todas as meninas do grupo e sou grata por isso”.

Excelência no atendimento e execução
“Entregar para seu cliente a excelência no atendimento e na execução do trabalho é primordial em nosso setor! Na região do Rio de Janeiro existe mão de obra qualificada e nós da KP7 procuramos sempre nos qualificar para que possamos entregar um trabalho acima das expectativas do cliente. Mas, infelizmente ainda há uma demanda de mão de obra desqualificada e precisamos mudar esse cenário. Enxergo que o mercado de refrigeração e climatização é muito amplo com áreas de atuação. O profissional que efetua um bom trabalho e procura se qualificar  constantemente poderá ir longe na carreira e ser excelente na sua profissão. O mercado da refrigeração vem mudando muito a cada dia, as informações são mais rápidas, a classe dos refrigeristas é bem unida e isso é muito bom. Você não vê seu colega de trabalho como um concorrente e sim como um amigo, com oportunidades de parcerias e acho ótimo. A pandemia trouxe a proximidade de todos através de plataformas digitais, com lives nos aproximando das pessoas, mesmo que virtualmente, fazendo novas amizades e nos ajudando mutuamente e creio que isso continuará para sempre”.

Katia investiu nas plataformas digitais e mantém ativo todos os canais da KP7 nas redes sociais do Instagram, Facebook, Google Meu Negócio e o Whatsapp.

Paulistana, morando na capital carioca há nove anos, casada há 10 anos com Paulo Perrota, ela aproveita as horas de lazer para visitar os familiares em São Paulo e alguns em outros estados, além de adorar estar entre amigos.

“Estou sempre com amigos, pois adoro me relacionar com pessoas, sou bem divertida e extrovertida, adoro dar risada e conversar sobre assuntos aleatórios e não falar sempre de trabalho. Amo churrasco, ouvir música e festas. Sobre meus sonhos, fazer com que a KP7 a cada dia seja uma referência no mercado da refrigeração pelo trabalho de excelência que executamos e abrir nossa loja. O setor do HVAC-R é um setor maravilhoso, mas pode ser melhor ainda. Achar que sabemos tudo é muito desafiante, pois sempre temos algo novo para aprender e nos reciclar, seja de conhecimentos ou de ideias”, conclui Katia.

Com Paulo, seu marido e sócio, ele divide sua vida profissional e pessoal

Presenciais ou a distância, cursos reforçam importância da capacitação profissional

Durante a pandemia, escolas técnicas e profissionalizantes da área de refrigeração e climatização foram obrigadas a se reinventar e investir em parcerias para continuar operando, sobretudo no ambiente virtual/EAD.

Apesar das turbulências criadas pela disseminação do novo coronavírus, o segmento de cursos presenciais e a distância voltados para o mercado do frio foi impulsionado em 2021, com escolas técnicas registrando crescimento na procura por treinamentos voltados à formação e reciclagem de profissionais do HVAC-R.

Como as escolas já vinham investindo em plataformas de ensino on-line mesmo antes do estouro da pandemia, a transição para o EaD durante o período mais rígido do distanciamento social foi, de certa forma, facilitada.

A ausência de aulas presenciais foi sentida, é verdade, afinal há disciplinas que obrigatoriamente precisam da interação direta entre professor e aluno, fundamental para a absorção de conteúdo, por exemplo, acerca do modo correto de ser fazer determinados procedimentos.

De outro lado, o aprimoramento das tecnologias de transmissão de dados e a consequente adaptação de conteúdos provaram ser possível ensinar e aprender virtualmente conceitos básicos e avançados disponíveis nos tradicionais currículos da área de refrigeração.

“Mesmo com pesados investimentos em produção de material didático, com videoaulas de todas as práticas prontas para os alunos assistirem quantas vezes desejarem, é impossível ensinar um aluno a fazer brasagem, popularmente conhecida como soldagem, somente a distância”, exemplifica o professor Alexandre Fernandes Santos, proprietário da Escola Técnica Profissional (ETP) e da Faculdade Profissional (Fapro), de Curitiba (PR). Juntos, os estabelecimentos têm 700 alunos matriculados.

O empresário enfatiza que as instituições de ensino já tinham se adaptado para operar com a modalidade de EaD, independentemente da pandemia. Lembra ainda que, como havia muitas turmas do ensino presencial, foi muito difícil para a instituição, os professores e alunos fazerem a transição para o ambiente online.

“Perdemos alguns alunos da modalidade presencial, ao mesmo tempo em que aumentamos a quantidade de alunos no EaD. Nesse período, aceleramos o processo de aprovação do primeiro curso de graduação a distância na área de refrigeração e climatização do Brasil e do primeiro curso técnico em refrigeração e climatização”, explica.

A ETP fechou 2021 com um crescimento de 58,57% sobre uma meta que já era 40% maior que a anterior, batendo assim o recorde histórico de matrículas em um único curso da instituição. A meta para 2022 é expandir 20%.

Cooperação Alemã e o Ministério do Meio Ambiente. A partir de 2023, teremos os primeiros cursos em espanhol para ofertar para a América Latina”, comemora Alexandre.

Para o engenheiro mecânico Sérgio Eugênio da Silva, diretor da Super Ar, as aulas online vieram para ficar e já se tornaram uma realidade no mercado do frio, não sendo mais possível para qualquer instituição oferecer apenas aulas presenciais. De agora em diante, aprendizagem será hibrida com parte de aulas presenciais e as aulas laboratoriais será presencial, diz.

“A adoção do ensino a distância se mostrou um imenso desafio, pois tivemos de nos reinventar. Acreditava somente em aulas presenciais, mas com a pandemia, fizemos parcerias com alguns distribuidores e fabricantes para lançar a modalidade EaD, com o mesmo conteúdo do presencial”, salienta ele, frisando que mesmo

“Esse crescimento está pautado na oferta de novos cursos EaD, como a graduação de tecnólogo em refrigeração e climatização e tecnólogo em manutenção industrial. Além disso, teremos um dos maiores laboratórios de fluidos refrigerantes naturais com ênfase em CO2 e hidrocarbonetos em parceria com a GIZ [Agência de o curso online tendo um valor mais baixo, o aluno ainda prefere o presencial.

“Embora 2020 tenha sido surpreendente, com um crescimento próximo de 40% em relação ao ano anterior, 2021, entretanto, já foi tímido, muito em função da retração da economia do País. Em 2022, iremos inovar com sistemas e máquinas novas para atrair e captar novos alunos”, revela.

Escolas buscaram sistemas EAD

Parcerias

Estratégia adotada por algumas escolas durante a pandemia, a celebração de parcerias foi bastante positiva para incrementar a formação de mão de obra e manter a qualidade dos treinamentos.

A escola profissionalizante Thermo Cursos, de São José do Rio Preto (SP), por exemplo, foi bem-sucedida nesse tipo de solução. Fundada em 2013 e com mais de 3 mil alunos já formados, oferece atualmente 12 cursos na área de climatização, cinco na de refrigeração e um sobre comandos elétricos aplicados à climatização e refrigeração, todos com média de 40 horas. Com laboratório equipado com modernos equipamentos e ferramentais, o estabelecimento firmou parceria com a Midea Carrier, transformando-se em um centro de treinamento da multinacional no Brasil, onde técnicos da companhia são continuamente capacitados.

Em 2021, a Themo Cursos fechou convênio com a Escola Técnica Profissional (ETP), passando a oferecer treinamentos online dos cursos de técnico em refrigeração e climatização e de pós-graduação em engenharia de refrigeração e climatização. Em 2022, a ideia é incluir outros treinamentos, como manutenção em compressores.

“Durante toda a pandemia, como as demais instituições, tivemos que nos reinventar. Ficamos fechados por nove meses. Neste período, as parcerias foram nosso grande alicerce. Começamos a oferecer cursos EaD da ETP e da Midea Carrier aos nossos alunos, processo que foi o nosso grande marco em 2021”, afirma o coordenador técnico da instituição, Américo Martins Junior. Com alunos em toda a América Latina, Portugal, Itália, Angola e Estados Unidos, a Thermo Cursos percebeu que, durante a pandemia, as pessoas sentiram que se não buscassem qualificação, ficaria muito difícil de se manter, pois muitos profissionais foram desligados das empresas.

“Os cursos EaD deverão dominar o mercado, e em 2022, tanto os fabricantes quanto as escolas deverão continuar inovando nesta área”, ressalta o professor, lembrando que a escola cresceu 30% em 2021 em relação a 2020, devendo obter um resultado ainda melhor em 2022.

Adaptação complexa

“Foram 127 dias nebulosos para a Caprerj”, descreve o CEO do Instituto de Capacitação de Refrigeristas e Eletricistas do Rio de Janeiro, Fábio Anderson de Freitas dos Santos. “Havia acabado de assumir a direção da escola e não tínhamos capital de giro nem tempo para hábil para realizar a gravação de cursos on-line e realizar vendas para ter um faturamento mínimo”, lembra.

A instituição retomou as atividades no final de julho de 2020, e o tempo da parada foi utilizado pela diretoria para aprimorar novos conhecimentos em finanças, pedagogia, administrativo, gestão de pessoas, PNL, refrigeração, marketing, comercial e fortalecer nosso network virtual. “A partir desse retorno, literalmente colocamos a mão na massa para fazer obras de reestruturação em nossa unidade”, afirma.

Atualmente, o Caprerj, com sede no bairro de Madureira, na cidade do Rio de Janeiro, conta com turma de 40 alunos mensalmente em capacitação na área da refrigeração, e a projeção para 2022 é dobrar esse número, uma vez que os departamentos comercial e de marketing digital foram reestruturados.

“Nossos projetos futuros consistem na capacitação hibrida (EaD/presencial) de todos os cursos, inclusive os que hoje estão em desenvolvimento, como reparo de placas eletrônicas, câmara frigorifica e PMOC/renovação de ar, treinamentos que deverão estar em funcionamento até junho ou julho deste ano”, projeta. Com média de 350 alunos em seus polos no bairro carioca de Cascadura e na cidade São Gonçalo (RJ), a escola Serae também teve uma adaptação complexa. Com o fechamento dos estabelecimentos durante o momento mais difícil da pandemia, a instituição começou a ofertar aulas em lives, sem, no entanto, substituir as aulas presenciais, que foram reativadas assim que a atividade foi liberada.

“Mesmo com todas as mudanças, a maioria dos alunos permaneceu. Com isso, nossas expectativas para este ano são as melhores possíveis. Estamos investindo para oferecer cada vez mais o que os nossos alunos e o mercado precisam”, salienta o sócio-diretor João Vagner Possani.

Atualmente, a Serae conta com treinamentos presenciais e on-line, tendo como destaques os cursos de refrigeração domiciliar, split system, split system inverter, self contained, chiller, VRF, câmara frigorífica e máquina de lavar e secar roupa.

Mas o ensino a distância nem sempre conquista alunos, conforme deixa claro o empresário Luiz Martins, sócio da Escola Argos, fundada em 1961 e que conta com duas unidades na capital paulista e em torno de 400 alunos.

“Embora a instituição tenha adaptado seu currículo presencial ao online e tentado promover atividades em plataforma virtual, não houve aceitação dessa mudança radical por parte de nossos alunos. Com a proibição das aulas regulares em salas de teoria, só nos foi possível ministrar aulas de prática em oficinas e laboratórios, com restrições”, conta.

Embora não divulgue números de 2021, o gestor diz estar esperançoso sobre o desempenho em 2022, mesmo porque a defasagem que já havia pela falta de profissionais no mercado do frio aumentou de maneira expressiva. “Continuamos nos empenhando para que nossa retomada seja satisfatória”, completa Martins.

Leonardo Guimarães de Araújo, o “Rey do Piso-Teto”

O mercado de HVAC-R é muito promissor, com crescimento exponencial nos próximos anos, além de mais técnicos com excelente mão de obra”, afirma Leonardo Guimarães de Araújo, diretor da Alfatech Climatizações, empresa sediada no Rio de Janeiro (RJ).

Atuando como técnico em refrigeração e climatização desde 2003, ele conta como ingressou nesta área.

“A minha história na refrigeração é até engraçada, tudo começou quando eu conheci a minha namorada, hoje minha esposa Joana. O Sr. João, pai dela, não gostava muito de mim, e comecei a puxar assunto sobre refrigeração, pois ele trabalhava nessa área e daí para frente começamos a interagir mais. Me interessei pelo assunto e decidi fazer um curso de refrigeração, porém não tinha dinheiro para esse investimento. Me indicaram um curso filantrópico através do Banco da Providência, em Realengo, Zona Oeste do Rio de Janeiro. Ingressei no curso de refrigeração especializado em linha branca. Foram tempos difíceis e sofri muito para concluir e agradeço essa oportunidade que tive, em especial ao professor Josias pelos seus ensinamentos que guardo até hoje”.

Já formado, Leonardo se deparou com outro desafio: recurso financeiro para investir em ferramentas.

“Meu principal desafio foi obter recurso financeiro para investir em ferramentas de refrigeração que eram caríssimas. Me lembro da minha primeira ferramenta, um cortador de tubos que ganhei do meu pai. Trabalho no ramo de refrigeração e climatização há 18 anos, e desde o início da minha caminhada no setor eu nunca parei de estudar, eu era chato comigo mesmo, não me contentava em resolver um problema sem antes investigar exaustivamente. Ao longo do tempo, mudei para Cabo Frio (RJ), tive diversas oportunidades profissionais, me especializei e quando resolvi retornar para a capital investi na minha carreira e inaugurei a Alfatech Climatizações. Deixei de lado a linha branca e comecei a me dedicar somente na área de climatização atendendo sistemas VRF, Mult Split, Splitão, entre outros, me tornando um técnico de referência no setor, dentre muitos no Brasil, e hoje faço parte do maior projeto de disseminação de informações sobre HVAC da América Latina, o Esquadrão do Clima LG”, conta Leonardo.

Rey do Piso-Teto

Em 2017, Leonardo criou um canal no YouTube através da Alfatech Climatizações com a intenção de ajudar os profissionais da área a resolverem seus problemas em campo, com dicas e soluções práticas. Com centenas de seguidores, observando a quantidade de pessoas que acessavam seu canal, alcançando seu propósito, no começo de 2021 lançou um curso on-line denominado Rey do Piso-Teto, ampliando a sua atuação e disseminado informação através de seus vídeos. “Quando comecei no ramo HVAC-R não tive o privilégio de ter várias plataformas digitais na internet, onde hoje você pode contar com a ajuda de profissionais nas resoluções de problemas em campo. Devido à grande quantidade de acessos, investi nesta plataforma digital publicando uma quantidade enorme de vídeos das instalações que realizava. Recebia mensagens de técnicos espalhados por todo o Brasil para ajuda-los com suas dúvidas e problemas de defeitos em campo, por isso decidi desenvolver um curso dedicado a esses instaladores, denominado Rey do Piso-Teto, ajudando centenas de profissionais. Como profissional e instrutor da área, vejo uma ótima oportunidade para pessoas que querem atualizar-se e buscar crescimento profissional, mas nem tudo são flores, na verdade, quando o aluno ingressa em um curso da área, ele deve ser informado pelo instrutor quais são as dificuldades da área, por exemplo, a dificuldade em ter clientes no início, investimentos em ferramentas que são caras, e nem será ele terá garantias. Essas verdades precisam ser explicadas para o aluno para que ele não seja iludido e lá na frente desista, como já vi vários casos, porque grande parte destes profissionais só querem entrar para mercado de refrigeração e climatização devido ao grande lucro, mas repito e digo, nem tudo são flores”, ressalta o diretor da Alfatech. Além do sucesso profissional, Leonardo se considera abençoado também na sua vida pessoal. Ele diz que, com Joana, sua esposa, formou uma família linda. Fruto desse amor, hoje eles têm três filhos: João Victor, com 17 anos; Pedro Henrique, com 15 anos; e Lucas Gabriel, o caçula de 3 anos.

“Me considero muito abençoado. Tenho uma família linda, composta pela minha esposa e meus 3 filhos. A Joana é uma mulher guerreira, sempre ao meu lado desde o começo me ajudando a crescer como homem, marido, pai e profissional. Eles são o meu maior bem, assim como meus familiares, minha mãe Edineia, meu pai Celso e meu irmão Lean. Nos momentos de lazer, que são poucos, gosto de ficar com minha família, ir à igreja agradecer a Deus por tudo o que tem feito em minha vida. Também me dá um prazer enorme reunir os amigos em casa e confraternizar com eles. Já conquistei muitas coisas materiais que eu sonhava, e outras que ainda sonho em conquistar, me sinto muito realizado. Claro que sempre almejamos mais e mais, porém, só o fato chegar até aqui e poder ajudar as pessoas de alguma forma já e uma realização, eu nasci para isso, meu proposito na terra é esse, ajudar as pessoas, e em nome de Jesus tenho a certeza que ajudarei ainda mais dentro das minhas possibilidades”.

Leonardo deixa uma mensagem a todos os profissionais do setor: “Nunca pare de estudar, pois esse é o caminho que vai te levar ao sucesso profissional, seja sempre honesto e justo com seu cliente, assim ele te indicara a outras pessoas, criando um leque de contatos para o seu negócio”, finaliza.

Com Joana e seus três filhos, ele se diz realizado e abençoado