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Confira a lista dos indicados ao 24º Troféu Oswaldo Moreira

Entrega de um prêmio aos mais destacados profissionais e empresas da indústria e comércio dos segmentos de refrigeração, ar condicionado, ventilação, aquecimento e tratamento do ar teve início em 1991, por iniciativa da Revista do Frio

A noite do próximo dia 23 marcará a entrega da 22ª edição do Troféu Oswaldo Moreira (TOM), premiação anual que homenageia empresas e profissionais que se destacam por seus esforços em elevar a qualidade dos produtos e serviços oferecidos ao mercado nacional de aquecimento, ventilação, ar condicionado e refrigeração.

Cancelada nos últimos dois anos por causa da pandemia de covid, a festa, que leva o nome do fundador da Revista do Frio – empreendedor que participou ativamente da história do HVAC-R no Brasil, ajudando a fortalecer parcerias no ramo –, vai ser realizada na Casa Bisutti, na zona sul de São Paulo.

Conforme ocorre há quase duas décadas, a votação nos três finalistas de cada uma das seis categorias da premiação será feita durante o evento, por meio de computadores dispostos na entrada do bufê para os convidados indicarem seus nomes favoritos.

Confira, a seguir, a lista dos indicados ao TOM 2022:

Personalidade da Indústria

  • André Oliveira (Mastercool)
  • Gilmar Oliveira (Daikin)
  • Patrice Tosi (Indústrias Tosi)

Personalidade do Comércio

  • Adriana Neto (Michigan Service)
  • Alessandro Brabos (Leveros)
  • Paulo Neulaender (Frigga)

Destaque Indústria de Ar Condicionado

  • Gree
  • LG
  • Midea Carrier

Destaque Indústria de Refrigeração

  • Elgin
  • Epex
  • Full Gauge

Destaque Comércio de Ar Condicionado

  • Dufrio
  • Leveros
  • Poloar

Destaque Comércio de Refrigeração

  • Clima Rio
  • Frigelar
  • Refricril

 

Dannenge comemora lançamento do Global Meeting Dannenge 2022

Em maio a Dannenge International comemorou o lançamento oficial do Global Meeting Dannenge 2022, que será realizado dias 18 e 19 de julho de 2022, no Double Tree Hilton Convention Center Airport, em Miami – Flórida, anteriormente a Refriaméricas 2022.

Cerca de 60 pessoas estiveram presentes ao evento reunindo empresários, CEOs, entidades do setor e jornalistas, representando grandes empresas como a Trox do Brasil, Trane, Mercato Automação, Johnson Controls- Hitachi, Belimo, Honeywell, Midea Carrier, Armstrong, Clemar Engenharia, Stulz, CCN Automação, Thermax Engenharia, RGF Environmental, além de entidades como o Senai Oscar Rodrigues Alves.

Fernando Abreu, CEO da Dannenge International, abriu o evento dando as boas-vindas e apresentando a 2ª edição do Global Meeting Dannenge, um evento multidisciplinar que reúne engenheiros, projetistas, instaladores do mercado de HVAC e outros profissionais de setores clientes para compartilhar suas percepções, ideias e inovações.

“Conseguimos conciliar as agendas e escolhemos Miami para nosso encontro, até por questões de logística, já que vários executivos e profissionais do mercado estarão também presentes na RefriAméricas. Os principais fabricantes mundiais já confirmaram presença nesta 2ª edição e esperamos receber em torno de 360 pessoas nos dois de evento, que contará com palestras técnicas, muito networking e uma excelente oportunidade de fazer negócios!”, enfatiza Abreu.

Consolidado no calendário de eventos do setor de HVAC, a 2ª Edição do Global Meeting Dannenge conciliará entretenimento, interação, engajamento e networking, com a proposta de viver uma experiência única de fazer negócios.

TROX Road Show inicia sua turnê pelo Brasil

Após 2 anos sem a realização do evento devido as restrições impostas pela Covid-19, TROX confirma a retomada dos Roadshows ao redor do país, evento já consolidado e esperado pelos clientes e parceiros de negócios da companhia.

A primeira cidade a receber o evento, com expectativa de mais de 100 participantes é Belo Horizonte, considerada uma das capitais mais empreendedoras do país.

Além da oportunidade de relacionamento e um coquetel oferecido aos participantes, a turnê do Road Show será palco para apresentação do mais novo lançamento da TROX, o TKE-M – Unidade de Tratamento de Ar, que vem para complementar a linha de equipamentos TROX.

ONU lança rede global para aumentar participação feminina no HVAC-R

Em cooperação com as principais associações nacionais e globais da indústria do frio, o Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente (Pnuma) e o secretariado do Dia Mundial da Refrigeração (WRD, na sigla em inglês) formaram uma aliança para acelerar a inclusão de mão de obra feminina nos postos de trabalho gerados pelo setor.

Trata-se da Rede Internacional para Mulheres na Refrigeração (INWIC). Entre seus membros fundadores, estão a AIRAH (Austrália), AREA (Europa), ASHRAE (global), CAR (China), FAIAR (América Latina), IIR (global), IoR (Reino Unido), ISHRAE (Índia), JSRAE (Japão), U-3ARC (África) e o coletivo Women in HVAC-R (América do Norte).

“O setor de refrigeração e ar condicionado é um campo verdadeiramente vital, dinâmico e de rápido crescimento, sendo uma fonte significativa de empregos de alta qualidade em todo o mundo”, diz a INWIC.

“No entanto, essa indústria tem potencial para contribuir ainda mais, aumentando o número de mulheres em todos os níveis e tipos de empregos, incluindo posições que vão de CEOs a professoras, de engenheiras a técnicas de manutenção, apenas para citar algumas delas.”

A INWIC observa que, embora as mulheres constituam metade da população mundial, elas estão significativa e visivelmente sub-representadas no HVAC-R em todas as suas funções. E embora existam muitas iniciativas e estruturas que promovem o engajamento de mulheres no setor, é preciso mais cooperação e troca de informações em nível global para unir esses esforços isolados e torná-los ainda mais significativos e impactantes, especialmente nos países em desenvolvimento.

De acordo com a INWIC, a indústria de refrigeração e ar condicionado possui mais de 300 entidades representativas nacionais, regionais e internacionais, mas menos de 5% delas têm seções específicas para mulheres. Os dados correspondentes indicam que onde existem essas seções femininas, há um maior número de mulheres que estão ativamente envolvidas nos comitês e estruturas dessas organizações, o que, por sua vez, aumenta as oportunidades de ampliar a visibilidade da mão de obra feminina.

Isso é comprovado na Austrália, onde o grupo Women of AIRAH está funcionando desde 2016. A AIRAH agora tem equidade de gênero em seu conselho diretor, segundo a associação.

O chefe do secretariado do WRD, Stephen Gill, diz que um dos impulsionadores da INWIC é a ideia de que “você não pode ser o que não pode ver”. Segundo ele, ainda não há exemplos visíveis suficientes de mulheres fazendo carreira na área. “Queremos mudar esse quadro”, salienta.

“Criaremos um recurso para meninas e mulheres jovens verem vídeos curtos e lerem histórias da vida real de diversas mulheres em diferentes funções no setor de refrigeração. Isso também servirá para conectar e inspirar as mulheres que atualmente trabalham no segmento”, revela.

A INWIC visa conectar e capacitar as mulheres por meio de oportunidades de networking, orientação e educação. Também dará ensejo para as mulheres terem acesso a experiências e oportunidades de aprimorar suas carreiras, principalmente nos países em desenvolvimento.

A iniciativa, segundo a INWIC, está alinhada com vários Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Organização das Nações Unidas (ONU), entre os quais o de igualdade de gênero para as mulheres e o de mitigação das mudanças climáticas, uma vez que a rede também planeja atuar como uma plataforma para promover a gestão ambiental como parte das profissões ligadas à refrigeração. Isso inclui, entre outras questões, o gerenciamento adequado de fluidos refrigerantes fluorados, hidrocarbonetos e novas alternativas.

“O setor de refrigeração é fundamental para alcançar os objetivos ambientais, incluindo o sucesso contínuo do Protocolo de Montreal, e lidar com as mudanças climáticas”, diz James Curlin, chefe da OzonAction, uma ramificação da agência de meio ambiente da ONU dedicada à proteção da camada de ozônio.

“Para cumprir suas obrigações, os países [signatários dos tratados ambientais das Nações Unidas] precisam de uma indústria de refrigeração forte, vibrante e inclusiva. As mulheres representam uma fonte tremenda e em grande parte inexplorada de inovação e habilidades para esse setor, e elas precisam estar ativamente engajadas se quisermos resolver os grandes desafios ambientais do nosso tempo. A INWIC procura fazer exatamente isso”, ressalta.

Nos próximos meses, os parceiros fundadores da rede global planejam introduzir programas para apoiar diretamente as mulheres a se envolverem ainda mais e encontrarem oportunidades que possam dar suporte ao avanço de suas carreiras, segundo a ONU.

Armacell inaugura Centro Tecnológico em planta de Santa Catarina

A Armacell inaugurou no dia 30 de maio seu novo Centro Tecnológico Armacell (CTA) na sua planta em São José, em Santa Catarina.

De acordo com o engenheiro Lineu Holzmann, Gerente Técnico de Produtos e Engenharia de Aplicações da empresa, o novo espaço foi projetado para realização de testes, concepção e aperfeiçoamento de produtos e materiais, aprimoramento de tecnologias de instalação, desenvolvimento de peças de isolamento pré-fabricadas (fittings), além de possuir infraestrutura para treinamentos online e presenciais.

A empresa está apostando alto no seu novo investimento. Para Mansur Haddad, Diretor Geral da Armacell na América do Sul, “o Centro Tecnológico tem como objetivo se tornar referência no mercado em isolamentos térmicos na tecnologia de elastoméricos e polietilenos”. Ainda de acordo com o executivo, há planos de expansão do CTA nos próximos cinco anos.

“O CTA terá diversas formas de interação com nossos clientes, entre elas, funcionando como sala de treinamento teórico e prático, onde profissionais de vários setores poderão ser instruídos sobre aspectos teóricos dos nossos produtos, bem como práticos de suas instalações”, adianta o Diretor Geral.

Outro ponto importante, continua Haddad, é que o CTA será o “eixo central de inovação na América do Sul”, podendo se traduzir na implementação de conceitos como o de joint innovation ou mesmo de inovação aberta.

O CTA foi concebido para a realização de testes e avaliação das características térmicas, acústicas e outras propriedades físicas dos materiais. Os testes permitirão também avaliar a densidade e outras propriedades físicas dos materiais, atenuação acústica, resistência à temperatura máxima de trabalho, deformação à compressão, análises termográficas, absorção de água, flamabilidade, flexibilidade/resistência de revestimentos, entre outros.

Holzmann explica a dinâmica e a importância dessas avaliações que serão realizadas. “Através de testes comparativos e da avaliação de diversos aspectos relacionados ao desempenho dos materiais para atender as aplicações a que se destinam, isso levará não só ao desenvolvimento de novos produtos para necessidades específicas, como também ao aprimoramento contínuo da linha de produtos da Armacell”.

O novo espaço terá o suporte de toda a equipe de engenharia de aplicação e desenvolvimento da Armacell South America, incluindo o instrutor de treinamentos, que também é responsável pelo desenvolvimento de fittings, métodos de instalação e pela realização de testes, e dos engenheiros responsáveis pelas linhas de produtos de HVAC-R, Construção, Esportes, Energia e Espumas Técnicas.

Midea apresenta nova linha de Refrigeradores Frost Free

A Midea apresenta ao mercado dois novos lançamentos, o Refrigerador Duplex Frost Free 411L e 463L, nas cores Inox e Black Inox. Ambos os modelos possuem classificação de energia, com economia de até 30%*.

“As medidas para diminuição do consumo de energia e, consequentemente, proteção do nosso planeta começam nas rotinas diárias de nossas casas. Em meio à crise hídrica e energética que vivemos no Brasil, a preocupação com a redução no consumo de energia se torna cada vez mais importante para nós e os consumidores” afirma Bruno Tomaz, Gerente de Produtos.

Os lançamentos contam ainda com o desodorizador Active-C Fresh com camadas de carbono, que segundo a empresa, promovem alimentos frescos por mais tempo. Além disso, conta com iluminação em LED branco no refrigerador, Painel Touch externo e Chiller Box Extrafrio, ideal para bebidas mais geladas, laticínio, etc.

“Tons escuros tem se tornado uma tendência nos ambientes, e seguindo a novidade, apostamos em novos modelos que combinam com as cozinhas modernas, trazendo ainda mais elegância e sofisticação. Os lançamentos ainda possuem classificação A+++, o que representa eficiência de até 30% em relação aos produtos com classificação A” comenta Bruno.

Os dois novos modelos, disponíveis nas versões de 411 e 463L poderão ser encontrados nas principais lojas de varejo e especializados além do site.

*De acordo com a classificação de Etiqueta Nacional de Conservação de Energia ENCE. Comparado com produtos classificação A

Troféu Oswaldo Moreira volta a abrilhantar o setor

Noite do dia 23 de junho marcará a entrega da 22ª edição do Troféu Oswaldo Moreira, premiação anual que homenageia empresas e profissionais que se destacam por seus esforços em elevar a qualidade dos produtos e serviços oferecidos ao mercado nacional de aquecimento, ventilação, ar condicionado e refrigeração.

Cancelada nos últimos dois anos por causa da pandemia de covid, a festa, que leva o nome do fundador da Revista do Frio – empreendedor que participou ativamente da história do HVAC-R no Brasil, ajudando a fortalecer parcerias no ramo –, vai ser realizada na Casa Bisutti, na zona sul de São Paulo.

Conforme ocorre há quase duas décadas, a votação nos três finalistas de cada uma das seis categorias da premiação será feita durante o encontro, por meio de computadores dispostos na entrada do bufê paulistano para os convidados indicarem seus nomes favoritos.

Embora o evento não tenha sido realizado em 2020 e 2021, “o nosso setor foi um dos poucos que se manteve aquecido durante a crise sanitária que vem sendo contida”, destaca o diretor comercial da Revista do Frio, Gustavo Moreira.

“Isso é mais um sinal de que nosso mercado tem um futuro realmente promissor”, avalia o executivo, lembrando que a mais tradicional premiação do setor teve início em 1991.

“O troféu que materializou essa ideia era chamado, inicialmente, de Urso Branco, mas, em 1998 – dois anos após a morte do meu avô – a premiação foi rebatizada”, revela.

O evento, portanto, existe há 31 anos e, em 2022, chega à sua 22ª edição com o nome atual.

A premiação deste ano está sendo patrocinada por: Airshield, Armacell, Bandeirantes, Capital, Chemours, Cibrel, Eluma, Emerson, Emicol, Epex, Frigga, Frigelar, GBmak, Gree, Harris, Indústrias Tosi, Jetfrio, Koura, Leas, Mastercool, Nascimento ar, Neotermica, Refrigas, RLX, Texto, Trineva, Vulkan e Zeon.

Técnico cria kit didático para ensinar análise de equipamentos

Professor no Senai de Vicente de Carvalho, no Rio de Janeiro, o técnico em eletrotécnica Leonardo Souza desenvolveu o protótipo de um kit educacional para ajudar estudantes, técnicos e iniciantes do segmento de refrigeração a realizar várias experiências práticas envolvendo os conceitos fundamentais de elétrica e comandos elétricos.

O processo de aprendizagem é feito por meio da interação com elementos utilizados em sistemas de câmaras frias, podendo ser usado também para a área de congelados e resfriados. Segundo o inventor, a ideia é fornecer treinamento corporativo, participar de eventos do HVAC-R para facilitar a demonstração e, mais adiante, comercializar o dispositivo.

“O kit didático é capaz de proporcionar uma aprendizagem intuitiva e autônoma, facilitando ao estudante e ao técnico já formado a resolução de dúvidas em campo, no que diz respeito à parte elétrica”, afirma Souza, que atualmente cursa o 4º período de engenharia mecânica na Faculdade Metropolitana Unidas Educacional.

O inventor explica que o kit didático pode ser aplicado nos segmentos de produção de controladores de temperatura, distribuidores, montadoras de unidades evaporadoras e condensadoras e escolas profissionalizantes.

Em fase avançada de testes, o protótipo tem recursos simples, tais como coxim, caixa de madeira, suporte de ar-condicionado, plug do tipo banana e elementos elétricos (sinaleiras, controlador de temperatura, disjuntores, entre outros).

A principal característica é o formato plug in play, em que cada aluno pode realizar a sua própria ligação seguindo os diagramas elétricos fornecidos pelos fabricantes. O projeto foi desenvolvido com base na vasta experiência do docente, a partir da adoção gradual de métodos cada vez mais ágeis em seu laboratório.

Para a construção do kit didático, a empresa Coel doou os controladores de temperatura, inclusive o modelo Y39, que é aplicado em refrigeração com controle de temperatura on/off e controle de degelo por intervalo de tempo mediante parada do compressor, aquecimento elétrico ou gás quente com inversão de ciclo. O componente tem três saídas a relé e três entradas para sondas NTC, com a possibilidade de uma entrada ser configurada como entrada digital.

“Entretanto, busco outros players que possam agregar investimentos e patrocínios”, comenta Souza, enfatizando que já entrou com o pedido de patente do produto, e a expectativa é começar a comercializá-lo no mercado no segundo semestre de 2023, visto que já há fabricantes do setor negociando os direitos de produção do equipamento.

Professor Leonardo Souza está em busca de fabricantes interessados em produzir e comercializar o equipamento que facilita aprendizagem sobre comandos elétricos na refrigeração.

 

Frigelar inaugura filial em Cuiabá-MT

A nova loja, localizada na Av. Avenida Fernando Correa da Costa, 834, no bairro Areão em Cuiabá-MT, será inaugurada no dia 25 de maio e, segue o padrão das demais lojas Frigelar, as quais possui uma equipe de vendas técnica cujo foco é entender a necessidade de cada cliente, atendendo a todos os tipos de necessidades nos segmentos em que atua: da refrigeração comercial e doméstica às mais diversas soluções em ar-condicionado, eletros e câmaras frigoríficas.

Com uma trajetória de mais de 55 anos no mercado brasileiro e presente em 16 estados no Brasil, esta é a primeira loja no Mato Grosso.

Rosangela Santos e a humanização das mulheres do setor

Sua trajetória profissional sempre foi carregada de desafios. Atuante no mercado de HVAC-R desde 2016, Rosangela Vieira dos Santos construiu uma carreira pautada pelas conquistas e a valorização das mulheres.

Formada em técnica administrativa pela CAPRERJ – Capacitação de Refrigeristas e Eletricistas no Rio de Janeiro, escola especializada em cursos de refrigeração domiciliar, mecânico de Split System e Inverter, Eletricista Predial e Residencial, atualmente cursando a Escola Senai Oscar Rodrigues Alves – SP, Rosangela começou a atuar no setor como auxiliar de refrigeração, climatização e rebobinamento de motores na R&R Refrigeração.

“Nesta época, meu maior desafio profissional foi a montagem de uma câmara fria de 55 metros quadrados por um orçamento bem abaixo do valor, porém deu tudo certo. Não me deixei abalar! Segui em frente mesmo diante de tanto preconceito, continuei exercendo meus trabalhos e hoje reconheço todas as conquistas e admiração como profissional, onde anos foi realizada majoritariamente por homens. Nós, mulheres do setor de HVAC-R, depois de um longo tempo, somos reconhecidas e destacadas”, diz Rosangela.

Engajada na luta pelo reconhecimento da força feminina, ela faz parte de grupos atuantes, como o “Elas no AVAC-R”, dando voz na ajuda mútua entre elas e auxiliando outras mulheres através de sua experiência.

“Ao atuar no segmento de HVAC-R, as mulheres também desbravam um mundo que historicamente era exclusividade dos homens. Os movimentos através de grupos atuantes no setor foram de extrema importância por sermos detalhistas, observadoras e guerreiras, além de prestarmos um atendimento humanizado. Este grupo, o ‘Elas no AVAC-R’, fez a diferença na minha vida e nos ajudam com treinamentos, networking, sendo uma porta de entrada para o universo da refrigeração e climatização”.

Profissional, mãe e avó

Aos 45 anos, Rosangela se orgulha da família que construiu. Filha mais nova de quatro irmãos, casada com Robson, e mãe de três filhos: Ianca, Giovanna e Matheus, ela não mede seu contentamento em falar de Isis, sua neta de dois anos, e da gratidão que tem por sua mãe, Dona Rosa.

“A conquista maior é ter minha mãe viva, Dona Rosa, que hoje mora em Maceió (AL). Além da linda família que construí junto com Robson, marido e parceiro que me apresentou a refrigeração e sempre esteve ao meu lado, amo ser mãe, avó, e apaixonada também pelos meus sobrinhos”, conta Rosangela.

Com uma vida bem corrida, ela não abre mão de ir à igreja e nos momentos de lazer, gosta de frequentar cinema, teatro e passeios ao ar livre.

“Compartilho em minhas redes sociais no Facebook, Instagram e Linkedin tanto meus momentos de lazer quanto os profissionais, meus trabalhos em campo e serviços que executo, acredito que seja uma forma de ajudar divulgando informações preciosas para o setor. A todos os profissionais do HVAC-R incentivo a nunca desistirem, pois se fosse fácil, todos conseguiriam”, conclui.

Rosangela cercada pelos filhos, Matheus, Ianca, Giovanna e sua neta, Isis