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Dannenge e TROX do Brasil fecham parceria

A Dannenge International, empresa multinacional americana, representante da RGF Environmental no Brasil e América Latina, anuncia a parceria com a TROX do Brasil.

O acordo foi firmado para a oferta de produtos para purificação do ar interior com tecnologia PHI (foto hidro ionização) visando ampliar o portfólio das empresas e impulsionar seu crescimento, desenvolvendo novos negócios através da divisão de Partes & Peças da TROX do Brasil.

Fernando Abreu, CEO da Dannenge International, destaca que através da parceria no fornecimento dos produtos RGF com tecnologia PHI como acessórios nos equipamentos da TROX do Brasil e na prestação de serviços de partes e peças, ambas trabalharão em prol da melhoria da qualidade do ar de ambientes internos, promovendo, inclusive, o desenvolvimento sustentável do mercado de HVAC-R, além da comercialização de produtos de alta qualidade, permitindo fornecer o mais diversificado portfólio de tecnologia para atender as crescentes demandas de clientes.

“Existe uma relação de transparência da empresa com o mercado na fabricação e divulgação da marca, proporcionado confiabilidade aos clientes parceiros, ou seja, eles sabem o que estão adquirindo. Essa foi a proposta da parceria que fechamos com a TROX do Brasil. A RGF é a única empresa no segmento de purificação ativa do ar que desenvolve e fabrica seus produtos, permitindo que seus parceiros possam conferir, checar e acompanhar a produção e o desenvolvimento de novas tecnologias, passando por testes, homologações e certificações, oferecendo qualidade e excelência com os produtos que representamos”, informa Abreu.

De acordo com Alexandre Cruz, líder de Contas Corporativas e Serviços da TROX do Brasil, as soluções que a Dannenge International oferece através da RGF, atendem um amplo mercado de verticais, proporcionando maior penetração junto a rede hospitalar, indústria farmacêutica, laboratórios e escritórios comerciais de uma forma geral.

“A TROX do Brasil estará ofertando os produtos RGF, com tecnologia PHI, através do seu time comercial do canal corporativo e com as ações lideradas por Joel Santos, responsável pelo desenvolvimento dos negócios de Partes & Peças. Através da parceria com a Dannenge International, manteremos os produtos em estoque para suprir todas as demandas no território nacional, mas com visão de expansão futura no mercado da América Latina, a ser analisada. Contamos com o apoio e suporte técnico da Dannenge, abrangendo interessantes alternativas em termos de soluções juntos aos nossos clientes, oferecendo uma linha completa no segmento de purificação do ar. A TROX é líder na oferta de produtos voltados para tratamento do ar e os sistemas de purificação do ar, e com a tecnologia PHI da RGF completamos o portfólio da empresa, disponibiliz ando soluções completas para o mercado de HVAC”, comemora Cruz.

Gree lança plataforma online gratuita para treinamento de técnicos instaladores

A Gree Electric Appliances lançou o Gree Capacita, uma plataforma de cursos online com temáticas relevantes e exclusivas para o treinamento dos profissionais da área de climatização. A ferramenta, que conta com uma atualização de novos materiais periodicamente, chega para aprimorar ainda mais o processo de aprendizagem, oferecendo um vasto conteúdo além de estimular a proatividade e interação entre alunos e instrutores.

Com uma equipe de instrutores treinados e capacitados, que guiam as aulas na plataforma online, a Gree Capacita oferece diversos benefícios aos técnicos instaladores como um melhor rendimento no aprendizado e um alcance ilimitado de alunos em todo o país. Além disso, outra grande vantagem é a flexibilidade de horário, que permite com que o instalador possa acessar os materiais no melhor horário de acordo com a sua rotina, podendo retomar sempre que preciso.

“A plataforma online Gree Capacita chega para instruir profissionais do Brasil todo para o sucesso. Nossa tecnologia e nossos produtos estão sempre em constante evolução, por isso é muito importante que os profissionais estejam sempre participando de treinamentos e capacitações para se manterem atualizados sobre os avanços do mercado de climatização. Além de um produto de qualidade, para que um ar-condicionado ou climatizador tenha seu melhor desempenho, é essencial que o profissional faça a instalação de forma correta. Esse é um trabalho que deve ser feito em conjunto, por isso consideramos tão importante que todos os técnicos tenham acesso aos materiais exclusivos e aos treinamentos de qualidade, para que o serviço como um todo chegue ao consumidor com propriedade e excelência”, afirma Alex Chen diretor comercial da Gree.

Samsung Climatiza inaugura CS Academy

Nesta sexta-feira (26), será inaugurado o Centro de Treinamento Samsung Climatiza, no novo CS Academy, um centro de treinamento focado em ar-condicionado. E, neste primeiro momento, uma série de lives será feita para apresentar as primeiras novidades. Esta é mais uma forma desenvolvida pelo programa de capacitação para continuar a ajudar os profissionais a se atualizarem sobre todas as novidades da marca e do setor.

A primeira live do CS Academy está marcada para as 16h desta sexta-feira e acontecerá em um estúdio especial montado no Customer Service Center da Samsung no bairro de Santana, em São Paulo. O local conta com cerca de 200m² dedicados apenas à divisão de Home Appliances da Samsung Brasil, com espaço para exibição e testes de eletrodomésticos e do portfólio de ar-condicionado: linha de RAC (split), linha FJM (multi-split) e linha DVM (VRF), além de soluções de automação.

O treinamento virtual será transmitido pelo YouTube, com acesso livre ao público, mas os instaladores cadastrados no Samsung Climatiza ficarão por dentro das novidades do Centro de Treinamento Samsung Climatiza sempre em primeira mão. Para esta primeira atividade, serão apresentados os produtos disponíveis no CS Academy, a área de treinamentos e o laboratório de testes. Nas próximas edições, mais detalhes sobre cada aparelho serão explicados aos participantes.

Os instrutores do Samsung Climatiza serão os responsáveis por aplicar os exercícios de capacitação nesta fase virtual e, quando possível, nas sessões presenciais. As atividades envolverão montagem, especificações de produtos, desmontagem, instalação, manutenção, entre outras necessidades do setor de refrigeração.

“Estamos muito felizes em apresentar ao mercado mais uma plataforma de capacitação de profissionais. A Samsung defende o conhecimento como o caminho mais eficiente para obter o melhor atendimento ao cliente e para desenvolver o trabalho de nossos parceiros. O CS Academy é mais um passo importante dentro do Samsung Climatiza e confiamos que o resultado poderá ser visto já nesta primeira live”, destaca Thiago Dias, diretor da divisão de ar-condicionado da Samsung Brasil.

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Quando: 26/03 às 16h
Onde: http://www.youtube.com/watch?v=sIZbdvSDKu4

Debate ressalta importância da capacitação para mulheres do setor

Profissionais da área de climatização foram convidadas pela Samsung para falarem sobre os desafios encontrados em um mercado predominantemente masculino

União e capacitação: são essas as chaves para que mais mulheres possam ampliar sua participação no setor de climatização. Na noite da última quarta-feira (17), o Samsung Climatiza, programa de especialização e treinamento para profissionais de instalação e assistência técnica de ar-condicionado, organizou o seu primeiro webinar, com a participação de profissionais do setor que buscam, cada vez mais, debater os desafios desse mercado e incentivar a presença de mais mulheres.

O evento virtual foi apresentado por Natália Monteiro, Instrutora de Treinamento na Allis, parceria da Samsung e com foco na divisão de ar-condicionado da marca, que falou sobre os planos do Samsung Climatiza para continuar a capacitar mais instaladoras pelo país: “O Entre Elas é para isso, ajudar e capacitar cada vez mais mulheres. Fico feliz em ter esse momento, ainda que à distância, mas em breve vamos implantar treinamentos regionais só para mulheres, aproximando ainda mais todas essas profissionais do Brasil”.

A Samsung também foi representada por Adriana Mori, diretora da área de Legal & Compliance e líder do Comitê de Mulheres da companhia. Segundo Mori, é importante colocar em evidência mulheres com histórias inspiradoras para que as novas gerações se sintam encorajadas a buscar espaço no mercado da climatização. “Precisamos sempre colocar esse tema em pauta e discuti-lo, como fazemos em todas as áreas da empresa com o Women at Samsung para incentivar as mulheres a executar trabalhos que antes eram quase exclusivos dos homens. Queremos que o mercado seja mais igualitário, com mulheres que são mães, esposas, ótimas profissionais e líderes em suas empresas”, ponderou.

A primeira edição do Entre Elas contou ainda com cinco convidadas de diferentes áreas do setor de climatização: Joana Canozzi, líder de desenvolvimento de negócios e área técnica da Chemours e vice-presidente do comitê de mulheres da Abrava, Rosana Paixão, engenheira eletricista da Elistec Elétrica, Jossineide Oliveira e Silva, professora do Senai Rondônia e diretora técnica da Vento Sul, Jô Silva, diretora da Bless Climatização, e Gisieli Severo, técnica de refrigeração da Severo Climatização & Elétrica.

O webinar ficou marcado por histórias de superação, como destacou Rosana Paixão: “Não é fácil e muitas mulheres acabam desistindo. Mas aos poucos estamos mudando esse cenário e nos sobressaindo. Precisamos mudar essa cultura com força, sabedoria e atitude”. Para Jossineide Silva, a “união só tem a fortalecer as mulheres”, enquanto Jô Silva pediu que as próximas gerações enfrentem o medo e se apoiem nas colegas de profissão.

Joana Canozzi e Gisieli Severo ressaltaram a importância dos programas de capacitação e treinamento, como o Samsung Climatiza. “Em 2015, quando comecei a fazer meus treinamentos com fabricantes, praticamente eu era a única mulher e eu morria de medo e vergonha. A criação dos grupos de mulheres foi importante para transformar isso tudo. Hoje, os fabricantes, assim como a Samsung, passaram a dar mais visibilidade a nós mulheres. E o Entre Elas é mais uma iniciativa da Samsung, que abre as portas para as mulheres. É maravilhoso. Não há maior reconhecimento do que ouvir de outras mulheres que somos inspiradoras”, concluiu Severo.

Ilha da Cadeia do Frio para o Agronegócio, mais um destaque da Febrava 2021

Com realização agendada para os dias 22 a 25 de novembro, a Febrava, a mais importante feira da cadeia de HVAC-R, novamente promete inovações na Ilha da Cadeia do Frio. Com o tema ‘Agronegócio da Proteína Animal’, o espaço contará com mais de 550 m², prometendo unir os processos técnicos e práticos para os visitantes.

Estão confirmados players como Frigo King, Bitzer e Delta Frio como expositores, mostrando a importância de todo processo do frio da proteína animal, como outras questões relacionadas à temática, possibilitando conhecimento técnico e prático, além de network entre os participantes.

Na edição passada, em 2019, o espaço contou com 25 equipamentos funcionando, mais de 4 mil visitantes e 37 empresas conectadas, ampliando a rede de contatos e aquecendo esse mercado, que é de suma importância para o Brasil, e para essa edição, a perspectiva é aumentar todas as oportunidades.

“Classificamos nosso espaço como ‘diferenciado’, porque os expositores da nossa Ilha estão sempre sendo visitados. Aqui os contatos profissionais são intensos, os convidados dos demais participantes da nossa Ilha circulam por todo o ambiente, garantindo um fluxo contínuo de visitantes qualificados a qualquer hora do dia, todos os dias da feira”, afirma Eduardo Dória, coordenador da Ilha da Cadeia do Frio.

Febrava traz inovações e discussões atuais para 2021

A 22ª edição da Febrava irá ocorrer presencialmente nos dias 22, 23, 24 e 25 de novembro, mas este ano, seguindo as tendências dos eventos, adotou também o modelo digital e híbrido. No dia 14 de abril haverá o primeiro webinar, que abordará o tema de suma importância no momento ‘A Qualidade do Ar em Ambientes Internos’.

Já é tradição do evento trazer inovações. Em 2021 serão duas frentes de atuação: qualidade do ar em ambientes internos, com ênfase tanto em novos equipamentos, como na manutenção dos já existentes – uma demanda que ocorre para todos os mercados, principalmente para o ramo de meios de hospedagem, bares, restaurantes, saúde, facilities e escritórios de engenharia. A pauta está presente nos diálogos atuais por conta da pandemia do novo coronavírus, o que torna o webinar além de importante, também necessário para técnicos e gestores de estabelecimentos comerciais.

Para o evento físico, expositores como Apema, Bitzer, Conforlab e Difustherm já estão confirmados e prometem trazer novidades ao setor, que está aquecido. “De um modo geral, o cenário para a Febrava 2021 é até mais otimista do que em relação à edição anterior, pois a preocupação com a qualidade de ar é um tema de extrema importância no cenário em que estamos”, afirma Ivan Romão, Gerente de Produto da Febrava.

Koura desenvolve refrigerante alternativo ao CO₂

A mexicana Koura (refrigerante Klea) está desenvolvendo uma nova alternativa ao CO₂. Segundo a companhia, o fluido refrigerante em questão poderá fornecer maior eficiência e menores pressões operacionais em sistemas de ar condicionado automotivo e bombas de calor residenciais.

O fluorproduto em desenvolvimento, chamado inicialmente de LFR3, é considerado não inflamável e, fundamentalmente, possui um potencial de aquecimento global (GWP, na sigla em inglês) abaixo do limite de 150, conforme requerido para sistemas de ar condicionado automotivo na União Europeia.

Os componentes do novo refrigerante não foram revelados e a Koura ainda não o submeteu ao processo de classificação da Associação Americana de Engenheiros de Aquecimento, Refrigeração e Ar Condicionando (Ashrae).

No entanto, a Koura afirma que o novo gás não é inflamável. A indústria mexicana também afirma que é ele 20% mais eficiente do que o CO₂ e também tem uma pressão de operação de 15% a 20% menor do que o refrigerante “natural” com o qual procura competir.

O material de divulgação da Koura enfatiza que “o LFR3 foi projetado para atingir um impacto ambiental menor e melhor desempenho do que o CO₂ em uma ampla faixa de temperatura ambiente – será adequado para uma variedade de aplicações de resfriamento em toda a indústria”.

As aplicações potenciais que listadas pela empresa são de ar condicionado de transporte de veículos e passageiros, sistemas de bomba de calor, cadeia do frio e sistemas de transporte, bem como aplicações de refrigeração comercial.

No entanto, o mesmo material de divulgação sugere que seu mercado primário seja o setor de ar condicionado automotivo, comparando o LFR3 com o CO₂ em testes realizados em conformidade com o J2765, padrão utilizado na indústria de climatização automotiva.

Quando ainda se chamava Mexichem, a Koura desenvolveu o blend R-445A para substituir o R-134a em sistemas do gênero. O produto recebeu críticas muito positivas e foi considerado menos inflamável do que o R-1234yf, mas, por ter chegado depois do yf ao mercado, não conseguiu se firmar no segmento.

Midea oferece descontos na semana do consumidor

 A Midea, uma das maiores fabricantes de eletrodomésticos e líder mundial em produtos de tratamento de ar, começa hoje uma super promoção para celebrar a semana do consumidor com opções surpreendentes. Em seu e-commerce mideastore.com.br os consumidores terão até quinta-feira (31), para comprar diversos produtos eletroportáteis e eletrodomésticos com desconto. Todos os produtos selecionados estão entre os mais procurados pelos clientes em plataformas de buscas, alguns com crescimento de mais de 500% nas buscas segundo o Google Trends.

 Segundo o Gerente de Marketing de Produtos da Midea, André Kliemann, os consumidores terão a oportunidade de adquirir diversos produtos que trazem facilidade no dia a dia. “Escolhemos produtos que facilitam a rotina e que trazem praticidade no momento que estamos vivendo, tendo que conciliar várias tarefas dentro de casa. Além disso, selecionamos algumas categorias que estão em alta e produtos mais buscados pelos consumidores, pois estamos atentos aos desejos dos nossos clientes.”

Equidade de gênero no HVAC-R, um longo caminho a ser trilhado

As mulheres representam aproximadamente 50% da população da Terra. Até aí, nenhuma surpresa. Segundo um recém-divulgado estudo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), 54,5% das brasileiras com 15 anos ou mais integravam a força de trabalho no País em 2019.

No entanto, embora não haja estatísticas oficiais sobre a representatividade delas na indústria nacional de aquecimento, ventilação, ar condicionado e refrigeração (HVAC-R, na sigla em inglês), esse número não deve ser maior do que o registrado nos EUA, onde elas constituem apenas 2% da mão de obra do setor.

Esses dados, enfim, revelam que elas são grupo muito inexplorado de funcionários em potencial para a indústria de climatização e refrigeração, na qual a força de trabalho masculina reina soberana há décadas.

Muitos atribuem esse fato a um velho estereótipo de gênero, o qual reforça que os papéis de técnicos e engenheiros são funções tipicamente masculinas. Apesar dos percalços, elas estão assumindo funções em áreas técnicas e se tornando empreiteiras, além de estarem assumindo alçando novos voos na indústria e no comércio.

Desafios e oportunidades

Segundo uma pesquisa feita no ano passado pelo Comitê de Mulheres da Associação Brasileira de Refrigeração, Ar Condicionado, Ventilação e Aquecimento (Abrava), a mão de obra feminina que atua no setor enfrenta os mesmos desafios de suas colegas de outras áreas da economia, como salários inferiores ao dos homens, pouca representação pelas lideranças do setor, discriminação pelo fato de ser mulher, desequilíbrio no quadro geral de funcionários das empresas em relação aos seus colegas, entre outros problemas.

De acordo com o levantamento, menos de 17% das entrevistadas que atuam em empresas privadas ocupam cargos de liderança, enquanto somente 30% das participantes relatam equilíbrio entre homens e mulheres no quadro geral de funcionários nas empresas onde atuam.

Mas um dado impressiona: quase 70% das profissionais possuem, no mínimo, ensino superior completo, sendo uma parcela altíssima com formação em engenharia, o que se traduz numa ótima oportunidade para as empresas do setor, que dependem de recursos humanos qualificados para se manterem competitivas.

Quer outro dado interessante a favor delas? Segundo um estudo da McKinsey Study, corporações com mais mulheres na liderança que a média registram lucro operacional 48% maior e uma força de crescimento de faturamento 70% mais elevado. A pesquisa também revela que ter pelo menos uma mulher na liderança de uma organização reduz em 20% suas chances de ir à falência.

Priscila Baioco participa de webinar do Dia Internacional da Mulher

A presença cada vez maior de mulheres no mercado de HVAC-R será contada por profissionais que estão fazendo história no setor, durante o webinar em comemoração ao Dia Internacional da Mulher, promovido pelo Comitê de Mulheres da Abrava.

O evento, gratuito, será online e está programado para sábado, dia 6, às 9 horas.

Um dos destaques será a participação da Gerente Nacional de Vendas e Marketing da Armacell, Priscila Baioco, que tem sido uma voz ativa e inspiradora para muitas profissionais que já atuam como engenheiras, instaladoras e mecânicas no setor. Há um ano, ela preside o Comitê de Mulheres da Abrava e tem se destacado na defesa de pautas relacionadas à diversidade, de gênero, racial, cultural, biológica, de orientação sexual, dentre outras. Em 2018, Priscila foi a primeira mulher a conquistar o Troféu Oswaldo Moreira na categoria Personalidade da Indústria HVAC-R.

Em 2006, ela iniciou sua trajetória na Armacell como vendedora técnica, cargo que ocupou durante quatro anos. Desde 2011, Priscila tem liderado a equipe comercial da empresa. Com formação acadêmica em Tecnologia para Projetos Mecânicos pela Faculdade de Tecnologia de São Paulo (Fatec), e MBA em Gestão Empresarial (INPG), a profissional possui, além do conhecimento especializado, ampla experiência que vem sendo compartilhada com a equipe de colaboradores da companhia e com os profissionais do setor.

As inscrições para o evento, que será realizado pela plataforma do Zoom, podem ser feitas por meio deste link