Arquivo para Tag: Refrigeração

Indústria indica retomada em maio

Expectativas melhoram, mas emprego e investimento seguem abaixo do ideal

A produção industrial brasileira apresentou sinais de recuperação em maio de 2025, com o índice de evolução da produção atingindo 52 pontos, acima da linha de 50 que separa crescimento de retração, segundo a Sondagem Industrial divulgada nesta terça-feira (24) pela CNI (Confederação Nacional da Indústria). Em abril, o índice havia ficado em 47,8 pontos.

A melhora também é observada na comparação anual. Em maio de 2024, o índice marcava 47,4 pontos. A Utilização da Capacidade Instalada (UCI) também subiu um ponto percentual no mês, de 69% para 70%, superando os níveis de maio de 2024 e de 2023.

O levantamento revela, no entanto, que o ritmo de recuperação é moderado. O índice que mede a evolução do número de empregados permaneceu abaixo da linha de 50 pontos pelo terceiro mês consecutivo, registrando 49,6 pontos em maio. Ainda assim, o resultado representa uma queda menos intensa em relação ao mesmo mês de 2024 (49 pontos) e de 2023 (49 pontos).

Outro dado que mostra desequilíbrio foi o avanço dos estoques de produtos acabados. O índice de estoques superou o nível planejado pelos empresários pela primeira vez desde novembro de 2023, com 50,4 pontos. O índice de estoque efetivo em relação ao planejado alcançou 50,5 pontos.

Em relação às expectativas para os próximos seis meses, a pesquisa mostra melhora. O índice de expectativa de demanda subiu de 54,4 pontos em maio para 55,6 pontos em junho. O de exportações passou de 51,9 para 52,5 pontos, e o de compras de insumos e matérias-primas, de 53,2 para 53,9 pontos. Já a expectativa quanto ao número de empregados manteve-se estável, com 51,4 pontos.

A intenção de investimento, no entanto, segue em queda no acumulado do ano. Em junho de 2025, o índice ficou em 56,1 pontos, mesmo nível de maio. O resultado representa recuo de 2,7 pontos desde o pico observado em dezembro de 2024. Em junho de 2024, o índice era de 57,4 pontos.

A sondagem foi realizada entre os dias 2 e 11 de junho, com 1.482 empresas: 591 de pequeno porte, 522 médias e 369 grandes

Presença feminina no setor HVAC-R é tema de nova pesquisa

Comitê de Mulheres da ABRAVA busca traçar perfil e desafios das profissionais da área

O Comitê de Mulheres da Associação Brasileira de Refrigeração, Ar Condicionado, Ventilação e Aquecimento (ABRAVA) promove, ao longo de junho, a segunda edição de sua pesquisa voltada às mulheres que atuam nos segmentos representados pela entidade.

Realizada de forma online, a iniciativa tem como objetivo traçar o perfil das profissionais do setor HVAC-R (Aquecimento, Ventilação, Ar Condicionado e Refrigeração), identificando características, áreas de atuação e desafios enfrentados. A proposta é utilizar os dados para subsidiar a elaboração de um plano de ação que reflita as demandas e necessidades das mulheres que trabalham na área.

A nova edição retoma o levantamento feito em 2020, cujos resultados serviram de base para ações desenvolvidas pelo Comitê. Segundo Ana Carolina Rodrigues, vice-presidente do Comitê de Mulheres, o cruzamento dos dados entre as duas edições permitirá mensurar o comportamento e o perfil das profissionais do setor ao longo do tempo.

As perguntas do questionário abrangem dados como faixa etária, formação acadêmica, área de atuação, além de aspectos relacionados a ambições, obstáculos e fortalezas identificadas pelas participantes.

A pesquisa é anônima e segue as diretrizes da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). O Comitê convida empresas e profissionais a divulgarem e incentivarem a participação no levantamento, descrito como simples e de rápida resposta.

IPT completa 126 anos com expansão de atividades e novas frentes tecnológicas

Instituto amplia atuação em saúde, transição energética, agronegócio e climatização

O Instituto de Pesquisas Tecnológicas (IPT) completa nesta terça-feira (25) 126 anos de fundação. Criado em 1899 como Gabinete de Resistência dos Materiais, vinculado à Escola Politécnica da USP, o instituto passou a se chamar oficialmente IPT em 1934, quando sua estrutura foi formalizada.

A instituição atua com pesquisa aplicada, prestação de serviços tecnológicos e desenvolvimento de soluções para a indústria e o setor público. Desde os anos 2000, o IPT organizou suas atividades em oito unidades de negócio voltadas a setores estratégicos da economia. Também criou núcleos especializados em saúde (Nutabes), sustentabilidade (Nuscarbon) e bioeconomia amazônica (Núcleo Amazônia).

O instituto mantém ainda ações voltadas ao setor de climatização e refrigeração (HVAC-R), com estudos sobre corrosão de componentes de sistemas de ar-condicionado, desenvolvimento de soluções para controle térmico, automação e impacto ambiental de gases refrigerantes. Essas atividades dialogam com os temas de eficiência energética, qualidade do ar e redução de emissões. Em 1997, a Escola Politécnica da USP — da qual o IPT se originou — firmou uma parceria com a Revista do Frio para a publicação de fascículos técnicos mensais, assinados pelos professores Alberto Hernandez Neto, Flávio Augusto Sanzogo Fiorelli e José R. Simões Moreira.

Entre os avanços recentes, está prevista para as próximas semanas a inauguração do novo prédio do Nutabes, que reunirá em um único espaço as atividades do núcleo voltado à saúde e bem-estar. O centro conta com recursos do Governo do Estado de São Paulo, da FINEP e, mais recentemente, com aporte de R$ 60 milhões do Ministério da Saúde para pesquisas em xenotransplantes, desenvolvidas em parceria com unidades da Universidade de São Paulo.

Outras instalações em fase final incluem plantas voltadas à biotecnologia e ao agronegócio, no município de Piracicaba, e à transição energética por meio de hidrogênio, no campus do IPT na capital paulista. Em São José dos Campos, o Laboratório de Estruturas Leves, instalado em parceria com a Embraer, realiza pesquisas em materiais compósitos, metálicos e poliméricos, com foco em manufatura e validação.

O programa IPT Open tem ampliado a articulação com empresas privadas, como WEG, Vale, Google e Tupy, que instalaram centros de inovação no campus do instituto.

O papel do IPT no cenário tecnológico foi citado no relatório Global Startup Ecosystem Report 2025, que posicionou São Paulo como o 37º ecossistema de inovação do mundo. O estudo destacou o instituto como entidade de classe mundial, com presença relevante na interface entre ciência e indústria.

Segundo dados da instituição, mais de três mil empresas e órgãos públicos foram atendidos em 2024 com serviços tecnológicos e projetos de pesquisa. O IPT permanece vinculado à Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do Estado de São Paulo.

Dia da Refrigeração: tecnologia a serviço da vida e do planeta

Profissionais do setor garantem desde a conservação de alimentos até o combate às mudanças climáticas, com soluções inovadoras e eficientes.

Embora o mundo comemore anualmente o Dia da Refrigeração em 26 de junho (World Refrigeration Day), nós brasileiros nos rendemos a data em 20 de junho! Idealizada em 1990 por um grupo de profissionais, incluindo o jornalista Oswaldo Moreira, fundador da Revista do Frio, a data foi instituída no calendário comemorativo de São Paulo em 1995, por iniciativa do deputado estadual Mantelli Neto (Lei nº 9.151, de 24/03/1995).

É uma oportunidade não apenas para reconhecer a grande importância da refrigeração e climatização em nossas vidas, mas também para destacar os profissionais do setor de HVAC-R que desempenham um papel fundamental nesse campo. Mais do que garantir nosso conforto térmico ou a conservação de alimentos e medicamen-tos, esses técnicos e engenheiros estão na linha de frente de um esforço global para um futuro mais sustentável.

Suas atividades não apenas mantêm nossas casas e ambientes de trabalho confortáveis, mas também têm um impacto positivo no meio ambiente. A tecnologia e as práticas desenvolvidas por eles são essenciais para reduzir o consumo de energia, minimizar as emissões de gases de efeito estufa e melhorar a eficiência energética dos sistemas de refrigeração e ar-condicionado.

Muitas vezes, esses profissionais não percebem completamente o alcance do impacto positivo de suas escolhas e ações diárias no meio ambiente global. Portanto, o Dia da Refrigeração não é apenas uma celebração, mas também um lembrete do compromisso contínuo com a inovação, a sustentabilidade e o avanço tecnológico dentro do setor de HVAC-R. É uma oportunidade para todos nós reconhecermos e valorizarmos o trabalho essencial desses profissionais, que estão moldando um futuro mais limpo e sustentável para todos.

Em tempo, mais de 15 milhões de pessoas trabalham no setor globalmente, operando cerca de 5 bilhões de sistemas de refrigeração e ar-condicionado. Reconhecemos a importância e iniciativas de entidades e empresas que promovem o desenvolvimento e a valorização da profissão.

Técnicos ganham protagonismo em plataformas digitais de ensino

Ao transformar conhecimento prático em plataformas digitais, profissionais de climatização e refrigeração conectam experiência de campo com inovação no ensino.

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O setor de climatização e refrigeração, historicamente pautado pelo aprendizado prático e presencial, está passando por uma revolução silenciosa e digital. Nos últimos anos, a popularização do ensino online, impulsionada pelas redes sociais e plataformas de conteúdo, deu origem a uma nova geração de profissionais e educadores: influenciadores técnicos que, além de atuarem diretamente na área, fundaram suas próprias escolas virtuais para capacitar milhares de instaladores, técnicos e iniciantes em todo o Brasil.

Hoje, esses profissionais se destacam não apenas por sua atuação técnica, mas pela maneira como transformaram sua autoridade em projetos educacionais robustos. Juntos, eles reescrevem o modelo tradicional de formação no HVAC-R e provam que o ensino remoto não apenas veio para ficar, como também molda o futuro da mão de obra no setor.

Influência que ensina

Ricardo Viana, fundador e diretor da escola Viana Refrigeração Treinamentos e Marketing, é um dos pioneiros nesse movimento. Com uma forte presença nas redes sociais, ele conseguiu converter seguidores em alunos ao perceber uma demanda reprimida por ensino técnico acessível e didático. “Os cursos online permitem levar conhecimento especializado a pessoas e regiões não atendidas por conhecimentos específicos, nivelando as oportunidades em diversas áreas de atuação. Os criadores destes cursos têm o papel de incentivar os alunos na busca de qualificação continuada através das diversas formas de ensino”, afirma Viana, que já capacitou milhares de alunos em cursos como Instalação de Split, PMOC, Refrigeração e Manutenção.

“Os cursos online permitem levar conhecimento especializado a pessoas e regiões não atendidas” – Ricardo Viana

Viana acrescenta que o ensino a distância proporcionado flexibilidade de horário, permitindo que técnicos mantenham sua rotina de atendimentos enquanto estudam e mostram uma didática mais próxima a realidade do aluno e conhecimentos muitas vezes não mostradas na grade de conteúdo dos cursos das instituições tradicionais. “Meus cursos, por exemplo, estão mais focados no resultado dos alunos que no conteúdo programático. E por isso, sempre está sendo atualizado e melhorado”.

Outro nome é Gabriel Pardo, conhecido como “Pardo Mestre”, diretor da Magister Digital. Com uma linguagem direta e uma abordagem prática, Gabriel lançou sua própria plataforma com cursos voltados a iniciantes e profissionais em busca de aperfeiçoamento. “As escolas de profissionais do segmento estão ajudando muitos instaladores, técnicos e engenheiros a terem acesso a conhecimentos, mas devemos tomar cuidado com a base didática e os conhecimentos compartilhados. É preciso considerar a qualificação dos professores e instrutores para que o conteúdo seja seguro, técnico e siga as normas e legislações vigentes na parte técnica e na parte de segurança das atividades”, revela. “A qualificação on-line é uma ferramenta altamente rentável, uma vez que apresenta um custo reduzido em relação às estruturas físicas de imóveis e à mão de obra, mas os gestores devem levar em conta a experiência dos alunos, normas técnicas e normas de segurança”, explica.

Já na opinião de Carmosinda Santos, atualmente dedicada aos cursos programados do CRT-SP (Conselho Regional dos Técnicos Industriais), “o curso online permite que o aluno aprenda no seu tempo, com apoio constante. Isso empodera o técnico, especialmente em regiões onde o ensino técnico presencial é escasso ou caro”. Carmosinda também criou cursos online com enfoque didático e sensível às dificuldades que muitas mulheres enfrentam nesse ambiente majoritariamente masculino.

Outro nome conhecido do setor é Rafael Ferreira, que une teoria e prática em módulos que vão do básico à automação avançada. Seu diferencial está na metodologia que simula situações reais de campo em vídeo, algo que os alunos valorizam. “A internet é a nova sala de aula. O que muda é a forma, mas o compromisso com a qualidade permanece”, resume Rafael.

Na Academia Gaivota, o foco é na refrigeração com forte ênfase em práticas sustentáveis. “Queremos técnicos com consciência técnica e ambiental. Isso é essencial para o futuro do setor”, reforça Luiz Fernando Gaivota.

O que impressiona nessas iniciativas é a estrutura envolvida. Ao contrário da ideia de “aulas gravadas em casa”, essas escolas virtuais contam com estúdios profissionais de gravação, plataformas exclusivas, certificação válida em todo o país e suporte técnico contínuo. Muitas oferecem ainda comunidades fechadas, fóruns, mentorias ao vivo e conteúdos extras atualizados conforme as normas e exigências do mercado.

Mercado em transformação

O avanço dessas plataformas reflete uma tendência global. Segundo levantamento da Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED), a modalidade EAD cresceu mais de 400% no segmento técnico nos últimos cinco anos. No HVAC-R, o movimento é ainda mais visível pela falta de mão de obra qualificada — um gargalo que o ensino remoto ajuda a aliviar.

Outro ponto é o dinamismo do setor: com constantes atualizações tecnológicas, novas regulamentações e a transição para gases refrigerantes ecológicos, o técnico precisa se manter atualizado.

Para muitos alunos, esses cursos são o primeiro passo para uma carreira sólida. E, mais do que isso, esses influenciadores se tornam referências, mentores e fontes permanentes de aprendizado. “Em meus cursos são ministradas aulas teóricas e práticas demonstrativas em equipamentos reais no laboratório e no campo (atendimentos) com uma estrutura separadas por módulos. Os alunos têm como avaliar as aulas (avaliação utilizada para atualização) e o curso como um todo, tem acesso a grupos de alunos. Administro através de aplicativo e estrutura fornecida pela plataforma Hotmart onde tenho acesso ao desempenho do aluno, assiduidade nas aulas, exercícios, forneço materiais complementares e recebo as dúvidas. O certificado de curso livre somente é fornecido aos que concluem 100% no período contratado. Caso não tenham concluído, podem fazer a renovação pelo mesmo período com desconto para alunos”, diz Viana.

O modelo híbrido, que combina vídeos gravados, fóruns e encontros online ao vivo, mostra que o ensino digital pode ser completo, eficaz e acessível. E quando bem conduzido, molda não apenas profissionais, mas um setor inteiro em constante evolução.

“Atualmente temos uma grade imensa de cursos dentro e fora do segmento da refrigeração, tanto on-line como ‘incompany’. Mas uma coisa é fato, o online veio para facilitar muito a vida corrida dos técnicos, mas não veio substituir o presencial, pois cada um tem uma forma de aprender e sempre haverá demanda para o presencial”, enfatiza Gabriel.

“A qualificação on-line é uma ferramenta altamente rentável, uma vez que apresenta um custo reduzido” – Gabriel Pardo

Acompanhando essa transformação, também o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) tem expandido significativamente sua oferta de cursos na modalidade de Educação a Distância (EAD), incluindo programas voltados para o setor de Refrigeração e Climatização (HVAC-R). O curso técnico de Refrigeração e Climatização EAD tem por objetivo habilitar profissionais na elaboração de projetos de instalação de sistemas de refrigeração e climatização sob supervisão e na coordenação da execução da manutenção e da instalação de sistemas de refrigeração e climatização, seguindo legislação e normas técnicas, ambientais, de saúde e segurança no trabalho e utilizando as boas práticas. Essa iniciativa visa democratizar o acesso à formação técnica de qualidade, permitindo que profissionais de diversas regiões do Brasil se capacitem de forma flexível e acessível.

A plataforma Futuro.Digital, vinculada ao SENAI, oferece cursos técnicos e profissionalizantes em diversas áreas industriais, incluindo Refrigeração e Climatização. Os cursos são 100% online, com aulas disponíveis 24 horas por dia, permitindo que os alunos estudem no seu próprio ritmo. Além disso, os cursos contam com certificação nacional emitida pelo SENAI, o que agrega valor ao currículo dos profissionais formados.

Benefícios diretos para os técnicos

Os cursos online oferecidos por esses profissionais geram uma série de benefícios práticos e estratégicos para os técnicos, como:

Acesso à formação técnica de qualidade em qualquer lugar do Brasil, com apenas um celular e conexão à internet;

Flexibilidade de horário, permitindo que o aluno estude enquanto trabalha;

Atualizações constantes, alinhadas às inovações do mercado, como novas normas, gases refrigerantes e eficiência energética;

Certificação, que ajuda na valorização profissional e na conquista de novas oportunidades;

– Comunidade de apoio, com fóruns, mentorias e contato direto com os instrutores;

– Redução de custos com deslocamentos, hospedagem e material didático.

Além disso, os cursos muitas vezes incluem conteúdos extras, suporte pós-curso, oportunidades de networking e parcerias com empresas do setor, o que amplia ainda mais o alcance e as possibilidades de crescimento dos profissionais.

O que une os influenciadores técnicos e seus cursos online é mais do que a atuação no digital. É o propósito de transformar vidas por meio do conhecimento. Com estruturas sólidas, linguagem acessível e compromisso com a excelência, esses profissionais estão não apenas ensinando, estão ajudando a construir um novo futuro para o HVAC-R no Brasil.

Para muitos alunos, cursos online são o primeiro passo para uma carreira sólida

Curso gratuito sobre CO₂ e R-290 é lançado em Curitiba

Escola FAPRO-ETP inaugura laboratório com tecnologia de refrigeração para capacitar profissionais do setor comercial

A Escola Técnica Profissional (ETP), vinculada à Faculdade Profissional (FAPRO), inaugurou em Curitiba (PR) o primeiro laboratório do Brasil voltado à capacitação para uso seguro e eficiente de fluidos refrigerantes naturais em sistemas comerciais. O centro de treinamento integra o Programa Brasileiro de Eliminação dos HCFCs (PBH) e tem estrutura no modelo de um mini supermercado, com sistemas operando com CO₂ e R-290.

As inscrições para o curso, gratuito e inédito, foram abertas em 10 de junho. Técnicos e engenheiros que atuam em supermercados e estabelecimentos similares poderão participar de 40 horas de formação presencial, sendo 70% em atividades práticas no laboratório e 30% em sala de aula. O material pedagógico foi elaborado com apoio de especialistas internacionais.

O laboratório foi implantado com equipamentos e insumos fornecidos pela Eletrofrio, indústria nacional escolhida por meio de processo de licitação. A implementação do projeto foi coordenada pela GIZ (Cooperação Alemã para o Desenvolvimento Sustentável), parceira bilateral do PBH, sob responsabilidade de Stefanie von Heinemann, gerente de projetos da GIZ-Proklima no Brasil.

Segundo Frank Amorim, analista ambiental do Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima (MMA), o curso tem como meta apoiar a transição do setor varejista para o uso de fluidos de baixo potencial de aquecimento global e zero potencial de destruição da camada de ozônio. A iniciativa é voltada à capacitação de técnicos, operadores e engenheiros.

A escola FAPRO-ETP atua há mais de 27 anos na formação de profissionais em refrigeração e mantém parcerias com entidades do setor, como ABRAVA e ASBRAV. O corpo docente responsável pelo novo curso foi treinado pelo projeto, conforme informou Alexandre Fernandes Santos, diretor da escola.

A expectativa inicial é de que 150 profissionais sejam treinados no local. Outros três laboratórios com a mesma finalidade devem ser instalados no país, incluindo uma unidade prevista ainda para este ano no Instituto SENAI de Tecnologia Automação e Simulação, no Rio de Janeiro.

A inauguração do laboratório foi acompanhada por representantes do MMA, da GIZ e de entidades como ABRAVA, ASBRAV, PNUD, UNIDO e empresas do setor de refrigeração.

Ammeraal apresenta sistema digital para monitoramento de esteiras

 

Ferramenta AMMcare Connect estará disponível para simulação durante a Fispal Tecnologia 2025

A Ammeraal Beltech, empresa do grupo AMMEGA especializada em soluções para transporte industrial, apresenta o sistema AMMcare Connect na edição de 2025 da Fispal Tecnologia. A ferramenta digital foi desenvolvida para monitoramento e suporte técnico de correias e esteiras transportadoras em operação.

O aplicativo permite acompanhar em tempo real indicadores como velocidade, escorregamento, temperatura, vibração e histórico operacional, por meio de um painel digital. O objetivo é facilitar a gestão e o diagnóstico preventivo de falhas, contribuindo para a continuidade dos processos industriais.

O sistema pode ser integrado a transportadores já existentes e funciona de forma autônoma, sem necessidade de conexão com o controlador da máquina. A correia conectada possui criptografia em todos os pontos de acesso, e os dados registrados ficam disponíveis para os profissionais responsáveis pela manutenção e inspeção do equipamento.

Entre as funcionalidades estão a geração automática de alertas por e-mail quando limites operacionais são excedidos, acesso via QR code a dados técnicos da correia, envio de solicitações de substituição e contato direto com a equipe técnica da empresa.

A Ammeraal Beltech informa que a solução não permite alterações operacionais remotas, o que, segundo a empresa, garante maior segurança para a operação. O sistema será apresentado com simulações interativas no estande da empresa durante a feira.

A Fispal Tecnologia 2025 será realizada em São Paulo.

Conheça os patrocinadores do troféu Oswaldo Moreira

O Troféu Oswaldo Moreira é uma premiação anual concedida pela Revista do Frio, que homenageia personalidades e empresas do setor de HVAC-R (Aquecimento, Ventilação, Ar Condicionado e Refrigeração) que se destacaram no ano por seus esforços em elevar a qualidade dos produtos e serviços oferecidos ao mercado nacional. O troféu foi criado em 1991, inicialmente batizado como Urso Branco, e em 1998, após a morte de Oswaldo Moreira, fundador da publicação, foi renomeado em sua homenagem. A votação para a premiação é feita eletronicamente pelos convidados da festa minutos antes de sua entrega. A premiação é uma grande oportunidade de networking para os profissionais do setor.

 

 

Votação do Troféu Oswaldo Moreira começa hoje

Premiação do setor HVAC-R será entregue em 26 de junho, em São Paulo

A votação para o 27º Troféu Oswaldo Moreira (TOM) será aberta nesta quinta-feira (12), a partir das 12h. Promovida pela Revista do Frio e o Clube do Frio, a premiação reconhece empresas, profissionais e iniciativas da cadeia de aquecimento, ventilação, ar condicionado e refrigeração (HVAC-R).

A participação é aberta ao público e poderá ser feita por meio do hotsite oficial.

A cerimônia de entrega está marcada para 26 de junho, em São Paulo. A seguir, a lista com as categorias e os indicados desta edição:

Personalidade do Comércio/Distribuidor em Ar Condicionado e Refrigeração

– Tiziano Filho (Leveros)

– Marcel Souza (Central Ar)

– Daniel M. Prado (Friopeças)

Destaque Comércio de Refrigeração/Distribuidor de Ar Condicionado

– Frigelar

– Climario

– Refricril

Personalidade da Indústria no Setor HVAC-R

– Edson Zimermann (Epex)

– Joana Canozzi (Copeland)

– Gilmar Oliveira (Daikin)

Destaque Comércio/Indústria de Ar Condicionado

– Poloar

– Leveros

– A Dias

Destaque Indústria de Ar Condicionado

– Gree

– TCL

– LG

Destaque Indústria de Refrigeração

– Danfoss

– Brasil Soldas

– Elitech

Refrigeristas, Instaladores e Influenciadores

– Uanderson Aguiar

– Kleber

– Gabriel Pardo

 

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Troféu Oswaldo Moreira anuncia indicados de 2025

Sete categorias compõem a premiação marcada para 26 de junho, em São Paulo.

A organização do Troféu Oswaldo Moreira divulgou os nomes dos indicados à edição de 2025. A premiação, que reconhece profissionais e empresas do setor de refrigeração e climatização, será realizada em 26 de junho, na Casa Itaim, em São Paulo.

Na categoria Personalidade do Comércio/Distribuidor em Ar Condicionado e Refrigeração, os indicados são Tiziano Filho (Leveros), Marcel Souza (Central Ar) e Daniel M. Prado (Friopeças). Já em Destaque Comércio Refrigeração/Distribuidor Ar Condicionado, concorrem Frigelar, Climario e Refricril.

Para a categoria Personalidade da Indústria no setor HVAC-R, foram selecionados Edson Zimermann (Epex), Joana Canozzi (Copeland) e Gilmar Oliveira (Daikin). A categoria Destaque Comércio/Indústria de Ar Condicionado tem como indicados Poloar, Leveros e A Dias.

Na categoria Destaque Indústria de Ar Condicionado, as empresas Gree, TCL e LG disputam o reconhecimento. Em Destaque Indústria de Refrigeração, concorrem Danfoss, Brasil Soldas e Elitech.

A categoria voltada a Refrigeristas, Instaladores e Influenciadores apresenta como finalistas Uanderson Aguiar, Kleber (Milenio) e Gabriel Pardo.

A cerimônia será realizada na Rua Clodomiro Amazonas, 907, bairro Itaim Bibi, em São Paulo.

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