Arquivo para Tag: instaladores

Daikin Training Center retoma atividades presenciais

Foto: Evandro Monteiro/ Emontcar Fotografias
emontcar@gmail.com

A Daikin retoma a partir de outubro os cursos e treinamentos oferecidos pelo Daikin Training Center. Suspenso desde de março de 2020 em virtude da pandemia pela Covid-19, a Daikin reinicia o seu centro de treinamento, localizado em São Paulo (SP), seguindo os mais rígidos protocolos de segurança sanitária.

Toda a equipe do Daikin Training Center não mediu esforços para garantir um espaço seguro e iniciar os treinamentos oferecidos presencialmente.

“Operamos até o dia 19 de março de 2020 (8 meses) e por conta da pandemia causada pela COVID-19, fomos obrigados a encerrar as atividades presenciais, migrando para a plataforma online, nos adaptando a linguagem virtual e ao uso de ferramentas, produzindo conteúdo e possibilitando a continuidade de aprendizado e treinamentos com vários parceiros. Durante esse período, todos os eventos foram online e também criamos uma grande base de treinamentos no site, e com isso, é possível acessar e assistir aos treinamentos gratuitamente. No próximo dia 25 de outubro, vamos retomar nossas atividades e estamos programando 22 cursos presenciais, dentre eles, para instalação e para manutenção nas diversas linhas: residencial, comercial leve, VRV, automação, e com uma novidade, agora também para chiller. Disponibilizamos em nosso site a agenda fixa e detalhes com informações de todos os cursos que oferecemos”, informa Genivaldo Rosa, gerente de treinamento da Daikin Brasil.

O Daikin Training Center, inaugurado em setembro de 2019, tem como objetivo elevar a capacitação profissional através de treinamentos e agregar conhecimento, qualificando engenheiros, projetistas, mantenedores e instaladores (próprios ou terceirizados), entre outros profissionais espalhados por todo o país, garantindo um diferencial de atendimento nas mais diversas fases do processo, desde parceiros comerciais até usuários finais. Possui 2.100 m2, 8 laboratórios e ferramental completo para que todos os treinamentos sejam feitos na prática e em situação real. Os treinamentos presenciais são ministrados por professores altamente qualificados para atender aos treinamentos e com expertise de mercado.

Conteúdos e Programação
Acompanhe o conteúdo programático de outubro e novembro:

VRV: Instalações da Rede Frigorífica, Elétrica, Controles Locais e Controle Central
Data: 25, 26 e 27 de outubro de 2021
Horário: 8h30 às 17h30
Carga Horária: 24 horas

Split: Instalação e Startup do Sistema Split Daikin
Data: 25 e 26 de outubro de 2021
Horário: 8h30 às 17h30
Carga Horária: 16 horas

Multi Split: Instalação, Startup e Entrega da Instalação
Data: 27, 28 e 29 de outubro de 2021
Horário: 8h30 às 17h30
Carga Horária: 24 horas

SVM: Nível 1 Instalação, Configuração e Utilização do SVM
Data: 28 e 29 de outubro de 2021
Horário: 8h30 às 17h30
Carga Horária: 16 horas

SkyAir: Instalação, Operação e Entrega da Instalação com Automação SVM
Data: 11 e 12 de novembro de 2021
Horário: 8h30 às 17h30
Carga Horária: 16 horas

PPM: Método para Tubulações Pré-fabricadas, recorrendo ao Header Pack e Conexões a Frio DGT
Data: 18 e 19 de novembro de 2021
Horário: 8h30 às 17h30
Carga Horária: 16 horas

Instalação LOKRING – 1

Global Meeting Dannenge supera expectativas

Realizado entre os dias 16 e 18 de setembro, no Jurerê International, em Florianópolis (SC), o Global Meeting Dannenge encerrou sua primeira edição com resultados positivos, alcançando os objetivos propostos e superando as expectativas, tanto por parte dos organizadores quanto do público presente.

Em formato híbrido, transmitido por meio remoto e presencial, o evento reuniu cerca de 120 profissionais das Américas com o intuito de se consolidar como experiência única e uma nova forma de fazer negócios, trocar informações e atualização profissional através de palestras técnicas ministradas por ícones do setor de HVAC.

“Missão cumprida! Esta é a sensação que estou pós-evento. Contra tudo e todos, decidimos que iríamos conseguir realizar o Global Meeting Dannenge, onde as pessoas pudessem comparecer com toda segurança e os participantes e parceiros pudessem fazer bons negócios e vivenciar uma experiência única de interação, qualidade técnica de informações e muita diversão e entretenimento. Achavam que era um sonho impossível. Mas provamos que não! Com persistência, seriedade e compromisso, demonstramos que é possível dar continuidade à realização de eventos com público, atendendo a todos os protocolos internacional de segurança, além de contar com sistemas ativos de purificação do ar. Pelo limite de capacidade imposto por órgãos sanitários, decidimos fazer também o evento híbrido, transmitido remotamente para as pessoas que não puderam participar presencialmente! Gratidão a todos os envolvidos na 1ª edição do Global Meeting Dannenge, em especial, aos nossos patrocinadores e apoiadores”, comemora Fernando Abreu, CEO da Dannenge International.

Abreu destaca ainda a importância dos temas abordados durante as conferências técnicas, como a qualidade do ar interior, sistemas ativos de purificação, eficiência energética, tecnologias inovadoras, empreendedorismo e indústria 4.0.

“Foram 20 horas de conferências técnicas ministradas por excelentes profissionais do setor de HVAC, muito networking e aprendizado de altíssimo nível. Conseguimos reunir executivos, engenheiros, projetistas, instaladores e distribuidores de diversos países no maior evento multidisciplinar das Américas em um encontro único”.

Encontro inaugura retomada de eventos corporativos do setor de HVAC

Conteúdo Técnico

Nos dias 16 e 17 de setembro, foram ministradas palestras técnicas tratando temas importantes para o setor, como Qualidade do Ar em Ambientes Internos em tempos de pandemia.

Emocionado, Fernando Abreu abriu a 1ª edição do Global Meeting Dannenge, ressaltando a importância da participação de todos os presentes.

Arnaldo Basile, presidente executivo da Abrava, destacou o tema “Cenário Atual e Futuro do Mercado de Ar Condicionado Brasileiro”, seguido por Edson Alves, presidente da Smacna Brasil, falando sobre “Tendências de Mercado Pós-Pandemia”.

Carlos Trombini, presidente da Anprac, discorreu sobre “Novas tecnologias no HVAC, Novas Competências dos Profissionais”, seguido por Ricardo Cherem de Abreu, diretor técnico da Dannenge International, que tratou a importância da “Fotocatálise: Conceitos, História e Apresentação de Caso”.

Encerrando o bloco do dia 16, Eduardo Prado, CEO da Tecno Serviços, abordou “Empreendedorismo e Indústria 4.0”.

No dia 17, Matheus Lemes, diretor de serviços HVAC da Trane Americas, abriu o evento falando sobre “Soluções Trane em Qualidade de Ambientes Internos”, seguido por Luis Claudio Almeida, diretor geral da TROX do Brasil, expondo sobre “Sistemas de Ar-Água: Uma Solução Sustentável”; e Celso Simões Alexandre, presidente da TROX Americas, destacando a “Qualidade do Ar Interior em Tempos de Pandemia”, encerrando o bloco de conferências da manhã.

Abrindo o bloco da tarde, Sebastián Brain, gerente geral da Oxigena Chile, discorreu sobre “Ar Purificado: Como Gerar Bons Negócios”, seguido por Alejandro Rodas, CEO e diretor da ITM e Oxigena Chile, com o tema “Novos Refrigerantes: Estamos Realmente Cientes?”.

Na sequência, Ricardo Cherem de Abreu, diretor técnico da Dannenge International, ressaltou a “Certificação e Testes para Purificadores de Ar Ativos”, seguido por Carlos Lima, diretor comercial e marketing da Johnson Controls Hitachi Brasil, com o tema “Soluções de Ar Condicionado para o Mercado de Exportação”, e Rafael de Moura, gerente de aplicação e pós-venda da Mercato Automação, que abordou a “Automação Predial: Tendências e Oportunidades”.

Encerrando o ciclo de palestras, Eduardo Hugo Müller, diretor da Müller Consultoria em Engenharia, discorreu sobre “Qualidade do Ar Interior”.

Após as palestras, os participantes desfrutaram de um jantar de confraternização, num intercâmbio de culturas e muita diversão.

Encerramento

Com a proposta de vivenciar uma experiência única e uma nova forma de fazer negócios, conciliando entretenimento, interação, engajamento e networking, o Global Meeting Dannenge presenteou os participantes com o show da Banda Raça Negra e a bateria da tradicional escola de samba de Santa Catarina, Consulado do Samba, realizado no P12, famosa casa de show em Florianópolis, brindando a todos com a cultura brasileira.

A Dannenge também aproveitou a ocasião para premiar “Empresas Destaques 2021”, entre elas a Dobarro & Pichel (Uruguai), Enerion Corp (Panamá), Mercato Automação (Brasil), MWF Group (Peru) e Oxigena (Chile).

Consolidado no calendário de eventos do setor de HVAC, a 2ª Edição do Global Meeting Dannenge, acontecerá entre os dias 15 e 18 de setembro de 2022, no Resort Hyatt Ziva, em Cancún – México.

O evento teve o patrocínio da Johnson Controls – Hitachi, Mercato Automação, RGF Environmental, Trox do Brasil e Trane do Brasil.

Apoio institucional da Anprac e Smacna Brasil. Apoio de mídia da Revista ACR-Latinoamerica, Revista Abrava – Climatização & Refrigeração e Revista do Frio.

Evento em Florianópolis reúne engenheiros e projetistas

A Revista do Frio é uma das apoiadoras e  estará presente na 1ª Edição do Global Meeting Dannenge 2021, que acontece de 16 a 18 de Setembro de 2021, no Jurerê Internacional, em Florianópolis – SC – Brasil.

O Global Meeting Dannenge, realizado pela Dannenge International, é um evento multidisciplinar que reunirá engenheiros, projetistas, instaladores do mercado de HVAC e outros profissionais de setores clientes para compartilhar suas percepções, ideias e inovações! Além das palestras técnicas, acontecem eventos paralelos com entretenimento, intercâmbio de culturas, networking e outras atrações.

Serão 3 dias de evento com palestras técnicas dedicadas ao setor de HVAC com enfoque na Qualidade do Ar Interior, Eficiência Energética e Sustentabilidade das Edificações. Contaremos com a presença de profissionais nacionais e internacionais, entre eles, Sebastián Brain e Alejandro Rodas (Oxigena Chile), Carlos Lima (JCI-Hitachi), Rafael de Moura (Mercato Automação), Matheus Lemes (Trane Brasil), Celso Simões Alexandre (Trox Americas), Luis Claudio Almeida (Trox Brasil), Ricardo Cherem de Abreu (RGF Environmental/ Dannenge International), Fernando Abreu (Dannenge International), Eduardo Prado (Tecno Serviços), Eduardo Hugo Muller (Muller Engenharia- ASBRAV), Arnaldo Basile (ABRAVA), Edson Alves (SMACNA BRASIL) e Carlos Trombini (ANPRAC).

Samsung Climatiza inaugura CS Academy

Nesta sexta-feira (26), será inaugurado o Centro de Treinamento Samsung Climatiza, no novo CS Academy, um centro de treinamento focado em ar-condicionado. E, neste primeiro momento, uma série de lives será feita para apresentar as primeiras novidades. Esta é mais uma forma desenvolvida pelo programa de capacitação para continuar a ajudar os profissionais a se atualizarem sobre todas as novidades da marca e do setor.

A primeira live do CS Academy está marcada para as 16h desta sexta-feira e acontecerá em um estúdio especial montado no Customer Service Center da Samsung no bairro de Santana, em São Paulo. O local conta com cerca de 200m² dedicados apenas à divisão de Home Appliances da Samsung Brasil, com espaço para exibição e testes de eletrodomésticos e do portfólio de ar-condicionado: linha de RAC (split), linha FJM (multi-split) e linha DVM (VRF), além de soluções de automação.

O treinamento virtual será transmitido pelo YouTube, com acesso livre ao público, mas os instaladores cadastrados no Samsung Climatiza ficarão por dentro das novidades do Centro de Treinamento Samsung Climatiza sempre em primeira mão. Para esta primeira atividade, serão apresentados os produtos disponíveis no CS Academy, a área de treinamentos e o laboratório de testes. Nas próximas edições, mais detalhes sobre cada aparelho serão explicados aos participantes.

Os instrutores do Samsung Climatiza serão os responsáveis por aplicar os exercícios de capacitação nesta fase virtual e, quando possível, nas sessões presenciais. As atividades envolverão montagem, especificações de produtos, desmontagem, instalação, manutenção, entre outras necessidades do setor de refrigeração.

“Estamos muito felizes em apresentar ao mercado mais uma plataforma de capacitação de profissionais. A Samsung defende o conhecimento como o caminho mais eficiente para obter o melhor atendimento ao cliente e para desenvolver o trabalho de nossos parceiros. O CS Academy é mais um passo importante dentro do Samsung Climatiza e confiamos que o resultado poderá ser visto já nesta primeira live”, destaca Thiago Dias, diretor da divisão de ar-condicionado da Samsung Brasil.

____

Quando: 26/03 às 16h
Onde: http://www.youtube.com/watch?v=sIZbdvSDKu4

Fabricantes investem em capacitação e credenciamento de instaladores

Os investimentos em capacitação profissional, visando a ampliação das redes de instaladores credenciados, são cada vez mais relevantes para a manutenção da competitividade da indústria brasileira de climatização.

Segundo os principais players do segmento, o baixo índice de qualificação dessa mão de obra sobrecarrega a área de atendimento pós-vendas e afeta diretamente a imagem do setor como um todo.

Graziela Yang, gerente de ar condicionado comercial leve da LG, resume bem por que é importante investir no treinamento de parceiros: “Gastamos milhões de dólares no desenvolvimento de condicionadores de ar com qualidade, elevado desempenho, e a instalação malfeita pode prejudicar diretamente sua performance ou até mesmo resultar em danos prematuros ao produto, gerando grande insatisfação por parte do consumidor final.”

Instalação elétrica incorreta, fixação de condensadoras em locais confinados, distância mínima entre unidades interna e externa inadequada e serviços feitos sem a evacuação do circuito frigorífico são alguns dos erros mais comuns que os profissionais sem a devida qualificação costumam cometer em campo, além do uso de ferramentas e insumos de baixa qualidade, como fluidos refrigerantes sem garantia de origem.

Por sinal, utilizar substâncias de procedência desconhecida pode impactar a eficiência do equipamento e, principalmente, trazer sérios riscos à segurança dos profissionais e ocupantes de ambientes climatizados, alertam os fabricantes de ares-condicionados.

O uso de equipamentos de proteção individual (EPIs) – como capacete, luva, óculos de proteção e protetor auricular, entre outros, dependendo do local da instalação – é outra boa prática totalmente ignorada por “penduradores” que se aventuram nessa indústria.

Vantagens da capacitação 

Estudos feitos pela Trane mostram que mais de 90% do custo durante o ciclo de vida de um condicionador de ar é composto por consumo de energia elétrica e manutenção.

“Quando profissionais com baixa qualificação realizam serviços de instalação e manutenção, o cliente será muito impactado justamente em relação aos fatores que concentram os maiores custos. Por isso, estamos muito focados em trazer conhecimento e treinamento para esse mercado, a fim de valorizar ainda mais os profissionais do setor e entregar melhores resultados para os clientes”, diz o gerente regional de vendas da companhia, Rodrigo Dores.

Portanto, para garantir serviços de qualidade, os fabricantes geralmente exigem que os instaladores credenciados da marca tenham uma empresa aberta e regularizada, um certificado de capacitação técnica em climatização e passem por uma avaliação técnica, caso da Daikin.

“Temos um dos menores índices de retorno em garantia do mercado”, ressalta o gerente comercial da marca japonesa, Gilmar Oliveira, lembrando que a empresa “sempre preza muito pela capacitação dos técnicos, possuindo o maior centro de treinamento do Brasil”.

O gestor se refere à instalação localizada na Barra Funda, em São Paulo, onde o fabricante ministra cursos para capacitação técnica dos instaladores de toda sua linha. “Temos ainda um setor específico que presta apoio a todos profissionais envolvidos na venda, instalação e especificação dos nossos produtos e também o suporte na parte de credenciamento dos instaladores”, revela.

“Novas tecnologias já estão presentes nos equipamentos de ar condicionado, sendo assim, os consumidores estão à procura de equipamentos silenciosos e de alta eficiência. Isso está norteando o mercado de instalação a migrar para esse tipo de máquina, fazendo com que os instaladores, cada dia mais, estejam sempre se atualizando e se capacitando para atender a essa demanda”, acrescenta.

Confira, a seguir, os programas de qualificação e credenciamento oferecidos por alguns dos principais nomes do setor:

Elgin

Para participar de treinamentos ou solicitar seu credenciamento à Elgin, a empresa interessada precisa preencher um formulário no site do fabricante. Feito isso, a instaladora irá passar por um processo interno de avaliação, tanto do perfil da empresa, como de infraestrutura e região de abrangência de atendimento, dentre outros critérios.

“Basicamente, é exigido que o candidato seja do ramo de refrigeração ou climatização (refrigerista), tenha um CNPJ ativo e as ferramentas básicas para a instalação e manutenção dos equipamentos”, explica Marcelo José Pires, responsável pela supervisão de equipes técnicas direta (suporte técnico) e indireta da indústria brasileira.

Uma das grandes vantagens de ser um instalador credenciado da marca é ter seu nome divulgado no site da Elgin como assistência técnica autorizada, lembra o gestor. “Isso confere a essa empresa um vínculo de parceria com uma grande e tradicional marca. Adicionalmente, os credenciados recebem remuneração pelos serviços prestados em garantia e podem adquirir peças originais diretamente da fábrica”, ressalta.

“Os produtos Elgin instalados por essa empresa credenciada terão uma garantia total de três anos. As peças e serviços serão totalmente gratuitos nesse período e o consumidor terá o conforto de usufruir desses três anos de garantia total. A empresa credenciada também terá todo respaldo da equipe de pós-venda, como suporte aos seus técnicos e suporte administrativo à equipe da credenciada”, explica.

Treinamento de instaladores promovido pela Elgin

“Hoje, ar-condicionado é um sinônimo de conforto e necessidade. Em razão do nosso País ter um clima tropical, os consumidores adotaram o ar-condicionado como uma necessidade, desde refrigerar o ambiente quanto aquecê-lo nos dias e locais mais frios”, prossegue Pires, observando que, devido a esse fato, há muita procura por esse produto.

“Muitos instaladores viram seus volumes de vendas aumentarem, mais instalações, manutenções pontuais e novos contratos de manutenção preventiva. Com isso, os profissionais do ramo estão cada vez mais tendo que se adaptar ao aumento da demanda dos serviços, adquirir mais conhecimentos, aperfeiçoar a sua carreira, ampliar a divulgação da sua empresa e se estabelecer em local estratégico. É essencial ser um bom profissional e com boa formação, pois, devido ao crescimento desse segmento, a competição está cada vez mais acirrada e esses tipos de adaptações são alguns dos diferencias na disputa pelo seu espaço no mercado”, diz Pires, ao salientar que “a Elgin também possui uma programação anual de treinamento técnico aos profissionais dessas empresas credenciadas, para a melhoria de aperfeiçoamento de suas capacitações técnicas”.

Fujitsu

Assim como a maioria dos fabricantes, a Fujitsu só credencia pessoa jurídica. “Nosso sistema de credenciamento para se tornar uma assistência técnica autorizada para instalação e manutenção de ar-condicionado está ativo o ano todo”, informa Leandro Medeiros, coordenador técnico da empresa no País.

Para se tornar uma assistência técnica autorizada da marca japonesa, é necessário enviar a documentação da instaladora, fotos da empresa e ferramentas e preencher um formulário fornecido pela Fujitsu que será analisado pelo departamento técnico do fabricante.

Refrigeristas em treinamento na Fujitsu, em SP

“Os benefícios de ser assistência técnica credenciada à Fujitsu é que nossos parceiros terão acesso ao treinamento avançado, além de acesso ao treinamento básico quando desejarem. Também podem adquirir peças com desconto. É disponibilizado acesso ao sistema para consulta de vista expandida dos equipamentos, esquema elétricos, boletins técnicos e todos os manuais do equipamento e consulta rápida do preço de peças. A empresa é divulgada em nosso site e ela receberá material de divulgação em sua loja”, ressalta.

O benefício para o consumidor final é receber a garantia contratual do fabricante, de dois anos para peças e componentes e cinco anos para o compressor. “Caso o consumidor instale o equipamento com uma empresa que não seja autorizada Fujitsu, terá apenas a garantia legal do equipamento (90 dias)”, lembra.

Segundo o gerente de engenharia da Fujitsu do Brasil, Takao Matsumura, a companhia treina cerca de cinco mil técnicos por ano. “Já são cerca de 40 mil técnicos qualificados”, revela.

“Além disso, temos parceria com o Senai Ipiranga e a ETP. Para ter acesso sobre datas de treinamentos e realizar inscrição com exclusividade, é necessário ser credenciado”, acrescenta.

Gree

A indústria chinesa é outra gigante do setor que possui um sistema de credenciamento de instaladores ativo no País. “E temos uma novidade para o mercado. Em breve, lançaremos o Gree Capacita, uma plataforma de capacitação aos técnicos instaladores, além de treinamentos presenciais”, informa o diretor comercial da subsidiária brasileira, Alex Chen.

Para análise de credenciamento, os interessados devem enviar à Gree toda a documentação da empresa, com fotos da oficina e cópias de certificados de cursos de climatização feitos por sua equipe. “Por liberalidade, a Gree garante contratualmente seis anos no compressor e um ano nas peças, caso o equipamento seja instalado com um de nossos credenciados”, diz.

Entre as vantagens de ser um credenciado da Gree, estão a tabela de preços de serviços em garantia diferenciada, pagamento por km percorrido nos atendimentos acima de 10 km, compras de peças diretamente de fábrica com valores abaixo do mercado, treinamentos referentes aos produtos definidos conforme necessidade da região e suporte técnico através de telefone 0800 em horário comercial.

Johnson Controls-Hitachi

A joint-venture formada por essas duas marcas possui no Brasil o programa de relacionamento Clube + JCH, “com o objetivo de incentivar parcerias sólidas e produtivas com os melhores instaladores de ar-condicionado do mercado e que estejam alinhados com a nossa estratégia de oferecer soluções diferenciadas aos nossos clientes finais”, conforme ressalta Daniella Rocha, especialista em experiência do cliente da empresa.

“Para participar do programa, o instalador precisar ser credenciado e atender três critérios: 1. Compras e instalações no período; 2. Capacitação Técnica; 3. Parceria. A validade do programa é anual e conta com quatro categorias – Silver, Gold, Platinum e Diamond, conforme o valor de compra e instalação a empresa vai subindo de categoria. Os benefícios podem variar, como descontos em treinamento ou em compra de peças, destaque em uma página exclusiva do Clube +JCH e garantia estendida para o cliente final”, explica.

“Para ser credenciada, a empresa deve ter técnicos treinados nos últimos três anos pela Johnson Controls-Hitachi nas linhas de equipamento que deseja credenciar. Vale ressaltar que o credenciamento é por linha de produto e os benefícios profissionais mais qualificados no mercado, que atendam e entendam a necessidade do cliente final, diminuindo problemas de garantia e instalação”, detalha.

Segundo a gestora, o mercado de climatização “tem um ciclo muito interessante, que começa no projetista, vai para o fabricante e, por fim, o instalador”. “Quando esses canais e indústrias trabalham em harmonia, com o objetivo de levar solução para os clientes finais, todos saem ganhando”, arremata.

LG

A indústria coreana possui algumas categorias de credenciamento de acordo com cada linha de produto, e existe uma grande demanda de instaladores querendo ser autorizados da LG, mas para isso faz necessário seguir algumas regras relacionadas ao canal de atendimento.

“Temos os credenciados da linha branca, que atendem também os condicionadores de ar das linhas residencial e comercial leve; temos os instaladores do programa VIP, que são autorizados a atenderem a linha comercial leve e a residencial, sendo expandido para atender a linha de produtos Multi V S; temos as empresas credenciadas para a linha comercial pesada autorizadas a instalarem sistema VRF Multi V; e as empresas do programa MVP ,que são credenciadas e autorizadas a atenderem a linha comercial pesada como Multi V, GHP e chiller, podendo também realizar o start-up dos produtos da linha Multi V”, detalha a gerente de ar condicionado comercial leve da companhia no Brasil, Graziela Yang.

“Para a LG, é mandatório que os instaladores realizem os cursos que disponibilizamos em nossas academias, a fim de conhecer os produtos e a tecnologia da marca para ter a capacitação necessária ao levar o nome da empresa com ele”, diz.

Instaladores em treinamento na Academia do Clima, centro de capacitação profissional da LG

“Para o consumidor final, a maior vantagem é adquirir um produto com a qualidade LG e ter segurança de uma instalação padrão LG com as boas práticas do mercado garantindo um melhor desempenho ao produto e sua garantia”, acrescenta.

Atualmente, a LG conta com dois centros de treinamento no Brasil e, “em breve, estaremos anunciando o mais novo investimento para promover um nível ainda mais diferenciado em treinamento no mercado”.

“Temos hoje uma academia na matriz da LG em São Paulo e outra em Porto Alegre. Estes espaços foram criados pela LG Electronics do Brasil para promover a capacitação de profissionais da área e oferecer o melhor serviço ao consumidor, através de treinamentos presenciais práticos e teóricos. Em função da atual situação provocada pela covid-19, a LG passou a oferecer, desde maio, treinamentos on-line”, informa.

Segundo Yang, são cinco treinamentos que cobrem questões sobre fundamentos do ar condicionado, instalação, manutenção corretiva e preventiva de equipamentos inverter, assim como apresentação de produtos da linha comercial.

“Os treinamentos são gratuitos e conduzidos por instrutores da academia”, diz. “Foi disponibilizada também uma biblioteca de vídeos, onde podem ser acessados materiais sobre produtos, tecnologia, lançamentos, instalação e manutenção. Periodicamente estamos atualizando o material. A biblioteca pode ser acessada pela internet e não requer inscrição prévia”, informa.

Com a necessidade do mercado em elevar o nível de qualificação profissional a LG vem criando também alguns programas de capacitação como, por exemplo, os programas MVP e o VIP, este em parceria com o Sebrae e o Senai.

“A maior vantagem para o instalador autorizado é o conhecimento que disponibilizamos sobre as boas práticas de instalação, sobre os produtos Inverter LG que serão instalados por eles e seguindo as boas práticas adquiridas e as orientações do manual de instalações a garantia do produto perante o consumidor final será mantida, além de poderem participar de algumas campanhas e benefícios exclusivos que são disponibilizados de acordo com o canal de atendimento”, salienta.

Midea Carrier

A joint-venture oferece um curso EAD 100% gratuito para a capacitação de refrigeristas. O curso é composto por cinco módulos e oferece aos alunos materiais exclusivos com metodologia simplificada, além disso, ao final de cada etapa o profissional recebe um certificado de conclusão.

“Para participar é muito simples. O conteúdo de capacitação está disponível num site e aplicativo exclusivos”, informa Carlos Eleutério, gerente de pós-vendas da empresa.

Segundo o gestor, para ter acesso ao conteúdo e poder participar no programa, o instalador deve realizar previamente um simples cadastro.

“As informações inseridas no cadastro serão analisadas pela área de pós-vendas e, se aprovadas, o refrigerista poderá ser um de nossos instaladores autorizados. A Midea Carrier trabalha com profissionais altamente qualificados, pois entendemos que qualidade, eficiência e segurança são primordiais para a empresa e seus consumidores”, diz.

Existem inúmeros benefícios em fazer parte do grupo de empresas credenciadas Midea Carrier, conforme ressalta Eleutério. “Alguns deles são poder oferecer a extensão da garantia fornecida pela empresa, além dos três meses legais, receber treinamentos exclusivos dedicados por família de produtos, ter um suporte técnico via call center e, o mais importante, poder levar a bandeira da empresa líder de mercado”, diz.

Samsung

O fabricante coreano conta com um programa especial de qualificação com cursos e materiais atualizados chamado Samsung Climatiza. O programa dispõe de um site exclusivo para os instaladores, que podem acessar guias, tutoriais, materiais técnicos para download e referências para códigos de erro.

“Há treinamentos fixos, que podem ser realizados a qualquer momento pela plataforma, e também cursos agendados. Para se inscrever no Samsung Climatiza, o profissional precisa apenas se cadastrar no site. No ano passado, além dos cursos online, também promovemos os chamados ‘Encontrões’ para treinar os instaladores e esperamos que em breve tenhamos a segurança necessária para retomar essas atividades coletivas e presenciais”, diz Daniel Fraianeli, gerente de produtos e sistemas de ar condicionado da Samsung no Brasil.

A chegada de novos produtos, com mais recursos e tecnologia mais avançada, exige uma capacitação ainda maior dos instaladores, avalia o gestor. “Os profissionais precisam estar habituados com os mais diversos modelos, como multi-split e os modelos Inverter, que devem ganhar ainda mais espaço entre os consumidores por sua eficiência energética”, justifica.

“Os produtos estão sendo aprimorados e passam a ter mais eletrônica embarcada e opções diferentes de benefícios, o que aumenta a necessidade de estar atualizado. O instalador precisa agir como um consultor do cliente, mostrando que domina o assunto e que pode fornecer as melhores dicas para que o consumidor veja um ótimo resultado ao final do trabalho”, completa.

Semp TCL

Segundo o gerente de produtos da categoria ar-condicionado da Semp TCL, Nikolas Corbacho a joint-venture possui umas das maiores redes de credenciados no Brasil, com mais de 1,3 mil empresas, “e está sempre atenta à agilidade e disponibilidade de qualificar e atualizar nossos parceiros de negócio e incluir novas empresas em nossa rede”.

Para solicitar o credenciamento, o técnico deve entrar em contato com o serviço de atendimento ao técnico da companhia, via telefone. “Para se tornar um credenciado, é exigida qualificação técnica, seja por cursos profissionalizantes disponíveis no mercado ou pela própria TCL, que também oferece esta capacitação”, explica.

“Conhecimento técnico e prático são fundamentais para assegurar uma instalação segura e eficiente do aparelho de ar condicionado. Dessa forma, a TCL investe continuamente em treinamento dos nossos credenciados para garantir a atualização sobre novas tecnologias e melhores práticas”, revela.

Semp TCL vai investir no aumento de sua base de instaladores no Brasil

“O nível de qualificação técnica no Brasil vem crescendo de forma muito positiva e robusta. Temos uma base qualificada hoje capaz de lidar com diversos tipos de equipamentos”, diz.

“A TCL, como um dos maiores fabricantes globais de eletrônicos, e sendo atualmente o terceiro maior exportador de ares-condicionados da China, passou a investir nessa categoria de produto no Brasil a partir de 2019, com fabricação local de aparelhos, e onde terá em breve uma ampliação para novas categorias, distribuição de canais vendas e aumento da base de Instaladores credenciados”, acrescenta.

Trane

Preocupada em prover informações e capacitação de qualidade para os profissionais do mercado de climatização, a companhia lançou neste ano o portal Trane Education Center, que disponibiliza treinamentos on-line e grátis para qualquer um que se cadastrar.

“Temos treinamentos técnicos e também sobre diversos temas de gestão para ajudar os instaladores a serem mais eficientes em suas empresas. Em julho lançamos neste portal um treinamento completo de instalação de splitão Trane OASIS, inclusive com prova e certificado no final. Esse curso se tornou pré-requisito para novos credenciados da linha splitão”, informa o gerente regional de vendas da empresa, Rodrigo Dores.

“Em 2018, criamos uma nova forma para instaladores solicitarem credenciamento de forma on-line através de um aplicativo, no qual o instalador preenche um formulário e nos envia documentos e fotos de suas instalações e ferramentas para comprovar a capacidade de atender nossos clientes”, diz.

Inicialmente, prossegue o gestor, o projeto começou com credenciamento para mini-split tipo high-wall, piso teto, cassete, embutido e multi-split. “Hoje, nós já podemos realizar credenciamento para mini-split e splitão de forma 100% on-line e continuaremos lançando diversas novidades nessa plataforma”, afirma.

“Nesse aplicativo, conseguimos acompanhar todas as chamadas de garantia de cada instalador e usamos esses dados para atender de forma mais rápida o cliente final e acompanhamos a qualidade de instalação de cada um dos credenciados. Dessa forma, podemos passar uma segurança para os clientes finais quando eles contratam um instalador credenciado Trane”, revela.

Ricardo Viana, o novo influenciador digital do HVAC-R

O refrigerista Ricardo Viana é um desses fenômenos que, de vez em quando, surgem no HVAC-R nacional, geralmente impulsionados por aplicar novos estilos de trabalho e de atendimento ao cliente, característica que acabou levando-o à condição de influenciador digital nas redes sociais, onde começou a despontar em 2017.

Incentivado por colegas que já estavam se comunicando com o mercado por meio do YouTube, o profissional começou a fazer e postar conteúdos com cada vez mais frequência no canal Viana Manutenção, onde já publicou até hoje cerca de 500 vídeos com dicas, informações e tutoriais sobre refrigeração, elétrica, hidráulica, mecânica e construção civil.

Os vídeos viralizaram de tal forma que Viana ficou bastante conhecido, a exemplo de seus colegas dos canais Job Refrigeração e Leo Alfatech. Para se ter uma ideia da evolução nessa rede social, o técnico contava, até 22 de novembro, com 51,8 mil inscritos. Há um ano, tinha apenas oito mil inscritos, e no mesmo mês de 2017, não mais que 100.

“Estudei marketing digital e comecei a elaborar melhor os conteúdos, economizando tempo na edição dos vídeos, abrindo caminho para ter mais seguidores. A minha meta é fechar 2020 com 100 mil inscritos e 2021 com 200 mil”, afirma, já projetando melhorar sua presença no Facebook, Instagram e LinkedIn.

Trajetória

Mas não foi fácil chegar a esse patamar. Vontade e coragem fizeram toda a diferença. Com  de 18 para 19 anos de idade, pai de família, somente com a 5ª série e trabalhando das 13h à meia-noite como entregador em uma farmácia da Barra da Tijuca, na cidade do Rio de Janeiro, o rapaz mudou sua trajetória ao questionar-se se chegaria – como um de seus colegas de trabalho à época – aos 50 anos fazendo esse tipo de trabalho.

Resolveu buscar uma nova oportunidade, mas para isso sabia que precisava estudar muito. Depois de exaustiva pesquisa, decidiu fazer cursos profissionalizantes de refrigeração do Centro de Tecnologia Senai Euvaldo Lodi, no bairro de Benfica, e concluir o ensino médio.

De lá para cá, nunca parou de estudar, inclusive fazendo cursos de aperfeiçoamento em áreas correlatas, tornando-se com isso um profissional polivalente. Hoje, mexe com manutenção de equipamentos de refrigeração doméstica e comercial, atendendo clientes na região metropolitana do Rio e Baixada Fluminense.

Interessado em crescer no mercado, começou a trabalhar como ajudante de refrigeração em manutenção predial em um edifício, onde aprendeu na prática. Paralelamente, fez cursos profissionalizantes em elétrica, período em que começou a galgar novas posições no mercado de trabalho.

Nada além do básico

Viana representa a classe refrigerista nas redes sociais

Focado em atualizar conhecimentos com frequência, Viana acredita que parte da mão de obra que chega ao mercado de trabalho é formada especialmente por jovens que estudaram apenas em cursos de qualidade duvidosa, aprendendo nada além do básico, visando fazer todo tipo de trabalho somente para ganhar dinheiro rápido, pulando etapas na formação.

Da mesma forma, também vê com preocupação os profissionais que se formam em cursos presenciais, “os quais muitas vezes acham que somente ter o conhecimento técnico é suficiente para obter resultados positivos na prestação de serviços. Esquecem que, para empreender, é necessário conhecer gestão financeira e fazer um bom atendimento ao cliente”, exemplifica.

Hoje, aos 40 anos, o profissional fala sobre isso com propriedade, porque além de já ter feito palestras em locais como o Senai, deu aulas em empresas onde trabalhou e também no Capre.RJ (Capacitação de Refrigeristas e Eletricistas), em Madureira.

Atualmente, leciona no CFM (Curso de Formação de Mantenedores), em Duque de Caxias, nos cursos de refrigeração domiciliar, ar-condicionado split, refrigeração comercial (câmaras frigoríficas) e comandos elétricos para refrigeração.

“Procuro focar e não pular etapas, ensinando os fundamentos básicos, mas de forma aprofundada, para que os futuros profissionais cheguem ao mercado mais preparados”, complementa Viana, que invariavelmente conhece alunos que desejam, por exemplo, “atuar com splits sem saber o básico em refrigeração, ou mexer com comandos elétricos sem conhecer o mínimo de eletricidade”.

LG investe em instalação e manutenção

A LG levo até Belo Horizonte mais uma etapa da 3ª edição da Expedição 2019. A fase belo-horizontina do evento ocorreu no Dayrell Hotel & Centro de Convenções, no centro da capital mineira. Com enfoque em instalação e manutenção preventiva e corretiva, a Expedição é voltada para instaladores de ar condicionado que terão a oportunidade de conhecer e tirar dúvidas também com parceiros da LG, além de assistir ao vivo a instalação de produtos, tudo isso em caráter de treinamento.

Depois de São Paulo e Rio de Janeiro, a Expedição chegou a Belo Horizonte e ainda passará por mais seis capitais, com as etapas se estendendo até meados de novembro. As outras cidades que serão contempladas são Salvador, Fortaleza, Recife, Belém, Goiânia e, para finalizar, Porto Alegre. Em todas as cidades a LG estará acompanhada pelas empresas parceiras: Armacell, Chemours, Eluma, Makita, Mastercool e este ano com a novidade de ter como parceiro uma montadora de veículos, a FIAT, que trará desconto diferenciado para um de seus veículos utilitários, destinado ao público.  A Expedição 2019 também conta com a presença do Esquadrão 2019, um grupo de dez instaladores influentes nas redes sociais, e embaixadores da LG.

“Um evento como a Expedição é extremamente importante para nós, pois demonstra a determinação de todos os envolvidos, seja a LG, os nossos parceiros ou os instaladores, sempre em busca de oferecer não só os melhores produtos ou serviços, mas sim as melhores soluções em Ar Condicionado, desde a instalação até a manutenção”, ressalta Rodrigo Fiani, diretor de vendas da área de Business Solutions da LG do Brasil, e um dos porta-vozes da empresa durante essa jornada.

Revista do Frio promove encontro de instaladores no Senai Ipiranga

Há quase 30 anos cobrindo os principais momentos e apontando tendências do mercado de refrigeração, ar condicionado, ventilação e aquecimento (HVAC-R), a Revista do Frio promoverá na próxima terça (28), das 19h30 às 22h, o 1º Encontro de Instaladores para Valorização Profissional.

O evento, que será realizado na Escola Senai Oscar Rodrigues Alves, em São Paulo, é fruto de uma parceria entre a publicação e as gigantes Samsung e Eluma, que disponibilizaram palestrantes para conversar com os refrigeristas.

Durante o encontro, cujas 250 vagas para participação se esgotaram esta semana, ainda haverá o sorteio de prêmios exclusivos para os participantes.

“Esse é o primeiro de muitos outros encontros que futuramente vamos realizar pelo interior de São Paulo e em outros estados, sempre com o objetivo de ajudar no desenvolvimento de toda a cadeia produtiva do setor”, afirma o diretor comercial da Revista do Frio, Gustavo Moreira.

“Queremos levar a todos as últimas novidades do mercado e colocar em debate temas de máxima relevância para o HVAC-R”, acrescenta o executivo, lembrando que o evento na capital paulista contará com a presença de instaladores de todo o País, entre os quais José Luiz Borges (Zé Cavalo), Carmosinda Santos, Rafael Ferreira, Gisieli e Luís Severo, Ricardo Viana, John de Brito e Valdemir Oliveira.

Poloar, STR e Fujitsu entregam carros e motos para instaladores

A Poloar e STR, maior grupo distribuidor de ar-condicionado do País, e a Fujitsu sortearam uma BMW, uma Fiorino e três motocicletas da Honda para os instaladores parceiros da rede, durante um evento que marcou o fim da campanha nacional de fidelização lançada em agosto do ano passado.

A entrega dos prêmios ocorreu em 15 de fevereiro, no charmoso e aconchegante Espaço Quatrocentos, na zona oeste da capital paulista. A revenda que faturou a tão concorrida BMW foi a O2 Climatização.

“Essa parceria entre a Fujitsu e a Poloar é muito importante para o segmento de climatização, porque motiva a gente a correr atrás de resultados”, disse o gerente da instaladora paulistana, Vanderlei Carlos Sula.

E quem levou para casa a Fiorino foi a Techno Frio. O veículo vai incrementar a frota de utilitários da empresa santista que atende clientes em todo o litoral de São Paulo. “Esse prêmio veio em boa hora”, salientou a sócia-proprietária da revenda, Eliana Pini Pedrochi de Souza.

A Só Ar Climatização, de Jaú (SP), foi contemplada com uma das motos sorteadas na noite. “Ficamos muitos felizes por ganhá-la. Com certeza, é um prêmio que será muito útil par nós”, disse a assistente administrativa da empresa paulista, Nayara Fernanda Martins.

Joszi Sena Piccinato Mazzi

Joszi Sena Piccinato Mazzi, da Agility, faturou uma das motos sorteadas em SP | Foto: Evandro Monteiro/Pauta Fotográfica

As outras duas motos foram entregues para a Agility e a JC e R, ambas da cidade de São Paulo. “Ganhar esse prêmio é uma oportunidade única e um grande incentivo para que as revendas criem vínculos mais fortes com a Poloar e a Fujitsu”, disse a diretora administrativa da Agility, Joszi de Sena Piccinato Mazzi.

“Essa é uma promoção muito válida para nós, pois é um reconhecimento da parceria que nós, instaladores, procuramos ter com essas duas grandes empresas para garantir um bom pós-venda aos clientes”, acrescentou o gerente da JC e R, Rogério Oliveira.

Durante o evento, o presidente da Fujitsu, Katsuya Fujii, destacou que a indústria pretende estreitar, cada vez mais, a parceria que mantém com o distribuidor. “Queremos abrir juntos novos horizontes no mercado brasileiro de ar condicionado”, disse o executivo da multinacional japonesa.

Ana Carolina Soares, Katusya Fujii e Sidney Tunda

Ana Carolina Soares, Katusya Fujii e Sidney Tunda ao lado da BMW entregue à O2 Climatização | Foto: Nando Costa/Pauta Fotográfica

O presidente do grupo, Sidney Tunda, disse que campanha promovida em parceria com a Fujitsu faz parte da estratégia da Poloar e STR de expandir sua já expressiva participação no segmento a partir de ações que busquem por empresas qualificadas e com capacidade para melhor distribuir seus produtos.

Ele também salientou que o grupo sempre atendeu de forma ímpar seus parceiros, oferecendo oportunidades e recursos únicos para seu desenvolvimento na indústria de climatização.

Portanto, prosseguiu o empresário, objetivo da companhia é continuar trazendo mais empresas e profissionais qualificados para seu lado. “Quem vier para o nosso time, será um vencedor”, garantiu.