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Comitê de Mulheres da ABRAVA se reúne em São Paulo

O empreendedorismo e a criatividade são ferramentas que possibilitam as mulheres derrubarem barreiras e vencerem os preconceitos, buscando parcerias e tecendo uma rede de conexões, objetivando a independência econômica e social. Foi neste contexto, que no dia 07 de dezembro, o Comitê de Mulheres da ABRAVA realizou o 1° Café com Conteúdo: Um encontro com as mulheres do HVAC-R. Para a ocasião, o Comitê convidou três mulheres empoderadas para discorrerem a respeito do posicionamento das mulheres na sociedade, foram elas: Alinne Rosa – RX, Ângela Farias – SEBRAE Delas e Maria Clélia da Silva do Projeto PAE. O evento aconteceu na sede da Associação de forma híbrida, online e presencial, atendendo todos os protocolos sanitários exigidos no momento.

Para Paula Souza, uma das gestoras do Comitê, “o evento veio coroar o trabalho de uma gestão que encontrou muitos desafios e foi superando-os um a um. Levantamos discussões importantes e mostramos como as mulheres estão quebrando paradigmas nas áreas de empreendedorismo, liderança de grandes empresas, e flexibilidade frente às limitações impostas pela pandemia do COVID-19, tudo com muita delicadeza e energia. Nossas palestrantes deram uma aula de resiliência e resultados.”

O evento foi aberto com a mensagem virtual da Presidente do Comitê de Mulheres da ABRAVA, Priscila Baioco, que agradeceu a presença das participantes, das palestrantes pela disponibilidade e por compartilharem seus conhecimentos e experiências, e desejou um ótimo evento a todos.

Na sequência, a também mediadora do encontro, Paula Souza, discorreu a respeito do trabalho desenvolvido pelo Comitê, desde a sua criação oficial no mês de março de 2020 até o momento, destacando algumas das principais realizações, entre elas alguns dados apontados na pesquisa realizadas com mulheres do setor HVAC-R, as informações apuradas serviram de base para planejamento de ações para 2021.

O Eng° Arnaldo Basile, presidente executivo da ABRAVA, esteve presente no evento, e em sua participação na abertura destacou que a ABRAVA atua com dois vieses, desenvolver e apoiar todas as iniciativas que apresentem novas tecnologias, e a disseminação das boas práticas técnicas e de engenharia que fazem acontecer as movimentações do setor. Finalizou parabenizando o Comitê de Mulheres da ABRAVA pela atuação, e frisou “o nosso setor é pujante e democrático, é um setor que oferece oportunidades de empreendedorismo para todos os níveis profissionais, intelectuais e sociais, o trabalho do Comitê corrobora com essa premissa”.

O ciclo de palestras foi iniciado com a participação de uma convidada especial para a Associação, a analista de negócios do SEBRAE/SP, Ângela Farias, que também é gestora do projeto de Empreendedorismo Feminino SEBRAE DELAS/SP. Em sua palestra, Ângela expôs dados relevantes a respeito da presença das mulheres no mercado de trabalho por meio de frentes de empreendedorismo, destacou a estrutura de cursos e mentorias que o SEBRAE oferece para que as empreendedoras possam formalizar e potencializar seus negócios, e discorreu a respeito dos princípios do empoderamento das mulheres, da ONU Mulheres e do Pacto Global das Nações Unidas, sete princípios orientadores voltados ao empoderamento econômico das mulheres. O momento oficializou a parceria entre a ABRAVA e o SEBRAE.

A segunda convidada, Alinne Rosa, VP de Recursos Humanos para as Américas na Reed Exhibitions, falou a respeito de Soft Skills, termo em inglês usado por profissionais de recursos humanos para definir habilidades comportamentais, competências subjetivas difíceis de avaliar, e tendências globais. Em sua fala de abertura da palestra, destacou a importância da família, trabalho e carreira. Destacou ainda, como a pandemia impactou nas estruturas organizacionais das empresas e as crenças do mundo corporativo que foram desafiadas com mais cobranças, e foi neste momento que as competências de cada um dos profissionais ficaram mais em evidência. A mudança na rotina de todos exigiu resiliência, adaptabilidade, flexibilidade, habilidades digitais, comunicação e planejamento, que foram aos temas que nortearam todo o período, e a mensagem que fica e está no ciclo da confiança é empatia, que deve ser a tônica para as empresas. Alinne Rosa encerrou suas considerações fazendo um chamado a todos, para que sejam mais humanos e empáticos em suas relações.

Encerrando o ciclo de palestras do dia, a convidada Maria Clelia, falou a respeito de diversidade e inclusão no acesso ao mercado trabalho. Maria Clélia é diretora e cofundadora do projeto P.A.E – Programa de Atendentes Eficientes, é mãe do Alessandro Cerabino , portador da síndrome de down e um “atendente eficiente” em feiras e eventos, e contou um pouco de suas histórias, do preconceito e das muitas vitórias e realizações à frente do projeto.

O Café com conteúdo contou com a participação de mais de 60 pessoas, entre elas, a Prof. Anna Cristina, também gestora do Comitê, mulheres membros do Comitê, executivas de diversas empresas do setor HVAC-R, diretores e staff da ABRAVA, entre outras convidadas.

O Café com Conteúdo foi patrocinado pelas empresas: Armacell, Sicflux, Trane e Trox. E, apoiado pelas entidades: P.A.E, REED, SMACNA e SEBRAE.

 

Fonte: ABRAVA

Supermercados projetam dezembro aquecido

O Índice de Vendas dos Supermercados (IVS*), apurado pela Associação Paulista de Supermercados (APAS) em parceria com a Fundação Instituto de Pesquisas (FIPE), indica uma ampliação de 0,25% nas vendas do setor supermercadista em dezembro. O crescimento deve ser impulsionado pelo recebimento do 13º salário e do Auxílio Brasil. A previsão é que ambos injetem R$ 1,6 bi na economia paulista, aumentando em 3,5% o poder de compra das famílias.

Com base no mês de outubro, as vendas dos supermercados no Estado de São Paulo tiveram redução de 9,38% nos últimos 12 meses. O resultado reflete os impactos duradouros da pandemia da Covid-19, que alteraram hábitos dos consumidores e ocasionaram por um longo período o fechamento de bares, restaurantes e do comércio não essencial.

No acumulado de janeiro a outubro de 2021, o faturamento real do setor supermercadista registra queda de 10,28%. Em outubro, a redução chegou a 11,74%. Para o economista-chefe da APAS, Diego Pereira, a inflação diminuiu a capacidade de compra do consumidor e impactou o desempenho do setor. “Existe a expectativa de uma desaceleração da economia em 2022. No último dado divulgado pelo IBGE, a projeção de crescimento da indústria alimentícia foi reduzida. A decisão envolve uma série de fatores, como a elevação da taxa de juros, a redução da oferta de crédito e os impactos estruturais, como o alto custo da energia elétrica no país”, explica.

SPTrans autoriza a instalação de purificador para descontaminar o interior dos ônibus

A SPTrans (São Paulo Transporte) autorizou a utilização do purificador ativo do ar HALO LED nos ônibus coletivos que circulam na capital paulista.

O equipamento é instalado junto ao ar-condicionado dos coletivos e possibilita a descontaminação de balaústres, bancos e catracas sem a necessidade de limpeza a cada parada do veículo nos terminais e pontos finais.

De acordo com André Rodrigues de Farias, gerente do laboratório de Metrologia da Mercato Automação o equipamento possui certificações internacionais e teve o uso autorizado pela SPTrans, gerenciadora do sistema de ônibus da capital paulista.

O HALO LED, conectado ao sistema elétrico do ônibus, possui em seu interior uma célula de luz ultravioleta e placas com metais especiais. Quando o ar entra em contato com esta luz e estas placas, é formada dentro do aparelho uma reação química que gera a substância chamada peróxido de hidrogênio. É o peróxido de hidrogênio, imperceptível ao olho nu, que será liberado no ambiente interno do ônibus.  Segundo a empresa, uma das ações deste elemento químico é que em contato com o novo coronavírus consegue destruir a capa de gordura que o envolve, eliminando-o.

Atualmente, três ônibus rodam na cidade de São Paulo com o equipamento, sendo um da Ambiental Transportes Urbanos, um da Express Transportes Urbanos e outro da Via Sudeste, operadoras da cidade.

ASBRAV prestigia posse do Conselho Nacional de Climatização e Refrigeração

A posse da nova diretoria do Conselho Nacional de Climatização e Refrigeração (CNCR) contou com a participação do presidente da ASBRAV – Associação Sul Brasileira de Refrigeração, Ar Condicionado, Aquecimento e Ventilação, Luiz Alberto Hansen. Guilherme Mello, até então presidente do Sindratar fluminense, assumiu a presidência do CNCR para o período 2021/2022. Em seu pronunciamento, Mello destacou a importância da qualidade do ar no interior dos ambientes, com o surgimento da COVID-19.

“Com a crise do meio ambiente, sempre se fala do ar exterior. No meio dessa crise gerada pela pandemia, passamos a falar da qualidade do ar interior, e esse é o negócio das nossas empresas. A sociedade como um todo está valorizando nossa atividade”, ressaltou.

A solenidade foi realizada na Casa Firjan, organização privada e sem fins lucrativos, com mais de 7.500 empresas associadas.

A noite também contou com a solenidade de posse do SINDRATAR-RJ que terá Christiane Lacerda como presidente. Em seu discurso a presidente destacou que as mulheres, que atuam no HVAC-R, vêm conquistando espaço cada vez maior em um setor historicamente masculino e que as barreiras enfrentadas pelas mulheres ainda existem e precisam ser superadas.

“Para que o setor possa crescer, cada vez mais forte e produtivo, a chave é a colaboração e ajuda mútua” – destacou.

Christiane Lacerda é Engenheira Química formada pela Universidade Federal do Rio de Janeiro; MBA em Gestão Estratégica e Econômica de Negócios pela FGV/SP; Especialista em Qualidade do Ar e Poluição em Ambientes Interiores formada pelo PECE/USP; Especialista em Tratamento Químico de Sistemas de Resfriamento à Água, com mais de 20 anos de experiência na área; Especialista em tratamento químico e ensaios laboratoriais de águas, ar e efluentes; Co-advisor do Student Branch RJ, Ashrae Chapter Brasil; Chair do Comitê Diversity da Ashrae Chapter Brasil; Presidente em exercício da ABEMEC-RJ; Presidente eleita do Sindratar RJ; Diretora Executiva na GHS Indústria e Serviços Ltda.

O CNCR

O CNCR atua de forma coordenada entre as 15 Entidades que o compõem, visando a defesa e a melhoria do ambiente de negócios do setor. O conselho atua, basicamente, em 3 grandes pilares: Aspectos Legais (tributário, trabalhista e do exercício profissional); Capacitação e Treinamento; e Relações Institucionais.

Entre os principais objetivos do CNCR estão a união das várias entidades representativas deste segmento na direção de estabelecer estratégias e táticas operacionais para o desenvolvimento técnico e econômico; o desenvolvimento de relações institucionais com os vários níveis de governo; o trabalho em conjunto com setores clientes; e a parceria com entidades congêneres para estabelecer programas regulatórios. Para isso, o CNCR se reúne quinzenalmente e agora, no momento da pandemia, essas reuniões estão acontecendo de forma virtual.

Fazem parte do Conselho as seguintes entidades: ABRAVA, ANPRAC, ASBRAV, ASHRAE BRASIL CHAPTER, ASHRAE SOUTH BRASIL CHAPTER, REDE SINDIAR, SBCC, SIMMMEF, SINDRATAR-BA, SINDRATAR-PE, SINDRATAR-RJ, SINDRATAR-RO, SINDRATAR-RS, SINDRATAR-SP e SMACNA BRASIL CHAPTER.

Trane lança campanha de conscientização sobre uso de energia

A Trane lançou em novembro a campanha “Eficiência e Sustentabilidade, nós sabemos por onde começar”, cujo objetivo é a conscientização sobre uso adequado de energia elétrica nos empreendimentos. Boa parte da eficiência energética depende da escolha de equipamentos de alto desempenho que atendam à demanda necessária de resfriamento para o ambiente e da configuração adequada.

“Pensar formas de redução do consumo, gerar maior entendimento do ciclo de vida dos edifícios e, consequentemente, garantir o funcionamento eficiente do sistema de climatização dos empreendimentos é o nosso foco nesse trabalho”, afirma Adriana Pineda, coordenadora de Marketing da empresa.

A campanha, com duração aproximada de três meses, contempla envio de mensagens para colaboradores, clientes e demais parceiros comerciais, além de uma série nas redes sociais da empresa chamada “Superando a crise hídrica” e vídeos informativos da liderança. Uma das postagens mostra que o ar-condicionado é responsável pelo consumo de 50% da energia de um prédio e que equipamentos eficientes têm vida útil mais longa e menor impacto sobre o meio ambiente.

Diante da maior crise hídrica no País em 91 anos, empresas de todos os setores da economia estão buscando novas opções para redução do consumo de energia e água em suas instalações.

Midea lança novo refrigerador

Apostando em qualidade e economia de energia, a Midea destaca seu novo modelo de refrigerador Frost Free SmartSensor 347L. O modelo se destaca em sua categoria pela eficiência energética, atingindo classificação A+++ (220V) e A++ (127V) na nova norma do Programa Brasileiro de Etiquetagem do Inmetro.

O modelo possui paredes mais finas que aumentam a capacidade interna sem precisar aumentar as medidas externas, ajudando a otimizar o espaço na cozinha, também conta com a tecnologia Smartsensor, que regula a temperatura interna.

“Estamos atentos as novas necessidades do consumidor. Toda linha de produtos que lançamos recentemente foi pensada, além do design moderno, em sustentabilidade ambiental. Nossos produtos são mais econômicos, modernos, com diferenciais que realmente fazem diferença no dia a dia. Com paredes mais finais esse modelo é ideal para quem busca alimentos mais frescos e muita capacidade de armazenagem” relata André Kliemann, Gerente de Produtos Home Appliance.

 

Christiane Lacerda assume presidência do SINDRATAR-RJ

Christiane Lacerda deixa o Comitê Diversidade do SINDRATAR-SP e assume a presidência do SINDRATAR-RJ.

Em seu primeiro discurso a presidente, que substitui Guilherme Mello, frisou a necessidade do trabalho realizado em equipe, em prol do setor e a luta pela diferença de gênero. Também comentou sobre as ações vindouras do Sindicato.

Christiane Lacerda é a primeira mulher a assumir a presidência do Sindratar/RJ.

Integrantes do Sindratar/RJ

Presidente: Christiane Lacerda – (GHS)
Vice Presidente: Leonardo Salles de Barros – (A.SALLES).
Diretor Tesoureiro: Aljacyro Firmino de Souza – (CERDAL)
Diretora Marketing e Comunicação: Ana Luiza Guimarães  (DATUM)
Diretor Técnico: Edison Tito Guimarães – (DATUM).

Suplentes:
Marcus Pontes Nardino – (ABBA TECNOLOGIA )
Graciele Davince (ELETROFRIGOR)
Rodrigo Costa Santiago  – (ARTENVE )

Conselho Fiscal Efetivos:
Kennya Kely Ferreira das Chagas (TROCALOR)
Samuel Kohn  – (AMBIENT-AIR)
Aureo Ricardo Salles de Barros – (A. SALLES)

Suplentes:
Ronaldo Prado Santiago – (ARTENVE)
Fernando José Leal da Silva – (FJL NGENHARIA)
Márcio Kohn (AMBIENT AIR)

Delegados Representantes Efetivos:
– Álvaro Cesar C. Ribeiro – (TEPCO)
– Guilherme Mello – (GM CONSULTORIA)

Suplentes:
– Márcio Affonso Fernandes – (ARTENVE)
– Filipe Colaço – (RECIGASES)

Danfoss – Projetos para 2022

Uma pequena prévia da nova Poloar

 

https://www.youtube.com/watch?v=JHiSRNYrL1U

Ferramentas para um trabalho bem-feito no dia a dia

Essenciais no HVAC-R e reconhecidas pela constante evolução tecnológica, as ferramentas – analógicas e digitais (incluindo até com acesso wireless) – utilizadas no mercado do frio têm feito toda a diferença no trabalho desenvolvido pelos profissionais.

De maneira geral, os grandes players do segmento investem continuamente em novos produtos, buscando atender à crescente demanda no setor.

Fazem parte desta lista manifolds, bombas de vácuo, vacuômetros, alicates multímetros, anemômetro e recicladoras/recolhedoras de gases, flangeadores, cortadores de tubos, balanças, detectores de vazamento e curvadores, entre outras ferramentas.

Fundamentais tanto para iniciantes quanto para veteranos do segmento, esses itens levaram algumas empresas inclusive a investir, ao longo dos anos, em pesquisa e desenvolvimento de ferramentas próprias, processo que interrompeu parte da importação de produtos genéricos acabados, principalmente da China.

No mercado há 24 anos e uma das referências no Brasil, a Dufrio atingiu este patamar, ao desenvolver a marca DuGold, nova linha de produtos premium, com alto padrão de qualidade, dividida em categorias de ferramentas elétricas e manuais e acessórios.

Destacam-se, neste rol, o manifold analógico DuGold DG536HP, usado para medir o fluxo de gases refrigerantes e sua pressão no interior de um sistema. Possui visor de líquido, três mangueiras de 90 centímetros cada, com conexão de 5/ 16″ e 1/4″, compatíveis com os gases refrigerantes R-410A, R-22, R-134a e R-404A. O kit acompanha manômetros com capa de silicone e maleta.

Mais uma ferramenta é o alicate multímetro amperímetro DuGold DG266, aparelho de medição digital com visor de LCD, que permite fazer teste de isolamento e de voltagem, medir correntes, resistência, condutividade, entre outras funções. A bateria tem autonomia de 150 horas.

Já o kit curvador de tubo DuGold DG999, conjunto de ferramentas utilizadas para curvar tubos com precisão e sem amassar as paredes do mesmo, vem dentro de uma resistente maleta. Além do cortador e de um escariador de rebarba, acompanha o item um curvador com seis bases (1/4″, 3/8″, 1/2″, 5/8″, 3/4″ e 7/8″).

“Nossa linha de ferramentas passou por modificações neste ano, período em que focamos em reconstruí-la, com mais de 50 produtos em desenvolvimento. Essas novidades serão lançadas até o primeiro semestre do próximo ano”, projeta o CEO Guillermo Zanon, descrevendo que esta perspectiva positiva vem após as dificuldades enfrentadas pelo mercado durante a pandemia, marcada por uma retomada a partir do primeiro trimestre de 2021. Além das mais de 20 lojas próprias espalhadas pelo Brasil, venda pelo e-commerce e apoio da plataforma Dufrio Parceiros, os produtos da empresa podem ser encontrados em varejistas especializados no setor.

O plano atual, salienta o executivo, “é expandir ainda mais a presença da empresa no mercado nacional, inclusive por meio do desenvolvimento de uma nova linha de ferramentas para uso com fluidos refrigerantes menos poluentes, como o R-32”, revela. Bastante famosa pelos anéis de união de tubos sem solda para fabricantes de refrigeradores, seu negócio principal, a Vulkan está igualmente de olho neste segmento, investindo recursos em novas ferramentas, visto que seus dois principais carros-chefes são os manifolds e as bombas de vácuo.

Em meados deste ano, a empresa começou a introduzir no mercado brasileiro de refrigeração e ar condicionado sua mais nova ferramenta – uma bomba de alto vácuo com 21 CFM de capacidade. Dotada de palhetas rotativas de alta velocidade, tem acionamento direto do motor e é selada a óleo.

“Esta bomba tem alta vazão, alta pressão final e baixo nível de ruído. Pode ser utilizada para sistema de baixo, médio e alto vácuo”, lista o diretor de vendas da Vulkan Lokring para a América Latina, Mauro Mendonça.

Outra grande aposta é o alicate Lokring Vulkan HMRK, voltado à realização eficiente de solda fria em tubos de refrigeração. Segundo o fabricante, o sistema Lokring proporciona vedação segura e permanente e pode ser usado em conexões de tubulações de materiais, formas e diâmetros diferentes, evitando o processo de brasagem, que emite gases tóxicos. Além disso, não deixa qualquer resíduo que possa contaminar os circuitos de refrigeração. Vem com conexões de 1/4″, 3/16″, 3/8″, 5/16″, 5/8″, 3/4″ e 7/8″.

“Cada vez mais, a tendência é de ferramentas mais leves, com maior uso de alumínio, desde que mantenha a qualidade, performance e confiabilidade. Praticidade também é algo que tem dado retorno positivo para nós. Design é algo que o estilo alemão, nossa origem, ama, mas em termos de influência disto no nosso segmento e consequente retorno, no Brasil, tem sido baixo”, afirma Mendonça.

Da mesma forma, o manifold analógico VLCT-636V apresenta escalas que atendem diferentes tipos de gases para sistemas de ar condicionado. O aparelho é capaz de medir a pressão (de 600 psi a 3.000 psi) dos principais fluidos refrigerantes, como o R-12, R-22, R-134a e R-404A, e possui vedação dupla o’ring, que garante o máximo desempenho do produto.

O executivo aponta que o crescimento das vendas de refrigeradores novos durante a pandemia contribuiu decisivamente para dar fôlego financeiro ao core business, proporcionado suporte aos investimentos em novidades para o setor previstos para 2022. No País, a Vulkan tem uma planta em Itatiba (SP), com cerca de 300 funcionários.

“Nossas ferramentas chegam a todas as regiões do Brasil, com destaque ao Nordeste, onde nosso negócio de acessórios para HVAC-R cresceu mais em 2021. Ao contrário de nosso core business (os anéis Lokring), em que as exportações são muito grandes, exportamos modestamente para Argentina e Colômbia, mas pretendemos crescer”, ressalta.

Para Mendonça, manifolds, bombas de vácuo e ferramentas de conformação de tubos precisam ser cada vez mais competitivos em custos, mas sempre confiáveis. “Este é o segredo, o que o mercado quer e precisa: simplicidade, confiabilidade, durabilidade e baixo custo”, complementa.

Na avaliação geral das indústrias e varejistas, o mercado de ferramentas continuará avançando com o contínuo avanço tecnológico nesse segmento, facilitando, com isso, a atuação dos profissionais do setor de refrigeração.

Reciclagem e regeneração em alta

No comércio, especificamente, a disparada dos preços dos fluidos refrigerantes tem impulsionado a procura por duas ferramentas primordiais, mas que, infelizmente, a maioria dos refrigeristas brasileiros não possui: recicladoras e tanques de recolhimento.

“Reciclar compostos do gênero significa reduzir contaminantes como umidade, acidez e material particulado, permitindo que eles sejam reintroduzidos com segurança e eficácia em seu sistema de origem”, ressalta o professor Sérgio Eugênio da Silva, diretor da escola paulistana Super Ar, informando que a grande maioria das reciclagens ocorre no campo para redução dos contaminantes por meio da separação do óleo e da realização da filtragem.

“Geralmente, isso é feito durante o processo de recolhimento do fluido frigorífico, na fase líquida ou de vapor, com a utilização de equipamentos que realizam tanto o recolhimento quanto a reciclagem”, explica.

Segundo o empresário, a reciclagem no local do serviço tem como vantagem a redução dos custos de transporte. Ademais, os clorofluorcarbonos (CFCs), hidroclorofluorcarbonos (HCFCs) e hidrofluorcarbonos (HFCs) recolhidos pelos técnicos e mecânicos podem ser vendidos a empresas especializadas no processo de regeneração.

“Regenerar significa limpar quimicamente o fluorproduto contaminado para que ele fique com o mesmo grau de pureza de uma substância virgem, em conformidade com as normas AHRI 700 e ABNT 15960 e 16667”, salienta.

“Antes do Protocolo de Montreal, um dos acordos multilaterais mais bem-sucedidos da história, os gases clorados eram vistos como produtos químicos baratos e inofensivos para o meio ambiente, tanto que eram comumente lançados na atmosfera durante os serviços de manutenção – em seguida, os refrigeristas recarregavam os sistemas com produtos virgens. Enfim, era um cenário em que o desperdício compensava”, lembra.

“No entanto, a destruição da camada de ozônio e a crise climática são duas questões ambientais que mudaram drasticamente esse paradigma na nossa indústria. Os prestadores de serviços sérios passaram a ter a responsabilidade de recolher e reusar refrigerantes. E isso é cada vez mais necessário”, avalia o engenheiro, acrescentando que os profissionais do setor nunca devem misturar diferentes tipos de fluidos em um mesmo tanque ou cilindro no ato do recolhimento, pois muitas centrais de regeneração não fazem a separação das misturas.

“Por fim, todas as atividades relacionadas aos procedimentos de instalação e manutenção de sistemas de refrigeração doméstica, comercial, industrial e automotiva exigem ferramentas de qualidade e mão de obra devidamente qualificada para manejá-las com segurança e fazer um trabalho bem-feito, observando com rigor normas de segurança e boas práticas”, Alta dos gases refrigerantes tem impulsionado a demanda por recolhedoras/recicladoras conclui.