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Bitzer abre escritório no Paquistão

A fabricante de compressores Bitzer abriu um escritório de vendas em Karachi; seu primeiro escritório no Paquistão.

Embora os compressores Bitzer e outros produtos tenham sido bem representados e usados ​​no mercado do Paquistão por décadas, a nova instalação oferece contato direto com seu próprio escritório para serviços de vendas e pós-venda.

O fabricante alemão afirma ser o primeiro fabricante de compressores a operar diretamente no Paquistão. O escritório do Paquistão se reportará à Bitzer Middle East em Dubai.

Como a sexta maior população do mundo, o Paquistão é reconhecido como um mercado em crescimento, com uma população muito jovem e setores em ascensão, como habitação, têxteis, alimentos e bebidas.

Electrolux se une a “retrofit ambiental” em obra de Oscar Niemeyer

A Electrolux anunciou uma parceria com o Instituto Tecnológico da Aeronáutica (ITA) para a remodelagem de uma das obras mais tradicionais do arquiteto Oscar Niemeyer a fim de torná-la mais sustentável. Com isso, a construção “Casa Niemeyer”, localizada em São José dos Campos, passa a ter móveis, eletrodomésticos e objetos de decoração com menor pegada de carbono e com foco em eficiência energética.

A obra, que faz parte do campus do Departamento de Ciência e Tecnologia Aeroespacial (DCTA), foi inaugurada em 1940 e recebeu uma nova proposta arquitetônica em fevereiro deste ano. A configuração foi criada pelo HabiTAS, projeto de estudantes do ITA que olha para soluções mais sustentáveis em prédios públicos, como o monitoramento do consumo de água e energia e estações de carregamento para veículos elétricos.

Para equipar a casa, a Electrolux levará geladeira, forno, forno de micro-ondas, cooktop, máquina lava e seca, ar condicionado e lavadora de louças. A expectativa é que haja redução de 5% a 10% do consumo total de energia e 24% menos uso de água. Todos os itens serão controlados via aplicativo, por onde será possível mensurar, em tempo real, os percentuais de consumo de energia poupados.

A parceria servirá para alavancar as metas sustentáveis da Electrolux, como a pretensão de reduzir em até 25% as emissões de carbono dos produtos até 2025. “Essa parceria nos dará importantes insumos para evoluirmos, cada vez mais, em eficiência de água e de energia, assim como eliminação de CO2, já que 80% do total de emissões está concentrado no uso de eletrodomésticos”, diz João Zeni, Diretor de Sustentabilidade da Electrolux América Latina.

A casa agora passará por monitoramento pelos próximos três anos, e será habitada pelo idealizador e coordenador do projeto, professor Wilson Cabral de Sousa Júnior e sua família.

Casa Niemeyer foi inaugurada em 1940 e ganhou novo projeto arquitetônico em 2021Casa Niemeyer – Divulgação

Dannenge e TROX do Brasil fecham parceria

A Dannenge International, empresa multinacional americana, representante da RGF Environmental no Brasil e América Latina, anuncia a parceria com a TROX do Brasil.

O acordo foi firmado para a oferta de produtos para purificação do ar interior com tecnologia PHI (foto hidro ionização) visando ampliar o portfólio das empresas e impulsionar seu crescimento, desenvolvendo novos negócios através da divisão de Partes & Peças da TROX do Brasil.

Fernando Abreu, CEO da Dannenge International, destaca que através da parceria no fornecimento dos produtos RGF com tecnologia PHI como acessórios nos equipamentos da TROX do Brasil e na prestação de serviços de partes e peças, ambas trabalharão em prol da melhoria da qualidade do ar de ambientes internos, promovendo, inclusive, o desenvolvimento sustentável do mercado de HVAC-R, além da comercialização de produtos de alta qualidade, permitindo fornecer o mais diversificado portfólio de tecnologia para atender as crescentes demandas de clientes.

“Existe uma relação de transparência da empresa com o mercado na fabricação e divulgação da marca, proporcionado confiabilidade aos clientes parceiros, ou seja, eles sabem o que estão adquirindo. Essa foi a proposta da parceria que fechamos com a TROX do Brasil. A RGF é a única empresa no segmento de purificação ativa do ar que desenvolve e fabrica seus produtos, permitindo que seus parceiros possam conferir, checar e acompanhar a produção e o desenvolvimento de novas tecnologias, passando por testes, homologações e certificações, oferecendo qualidade e excelência com os produtos que representamos”, informa Abreu.

De acordo com Alexandre Cruz, líder de Contas Corporativas e Serviços da TROX do Brasil, as soluções que a Dannenge International oferece através da RGF, atendem um amplo mercado de verticais, proporcionando maior penetração junto a rede hospitalar, indústria farmacêutica, laboratórios e escritórios comerciais de uma forma geral.

“A TROX do Brasil estará ofertando os produtos RGF, com tecnologia PHI, através do seu time comercial do canal corporativo e com as ações lideradas por Joel Santos, responsável pelo desenvolvimento dos negócios de Partes & Peças. Através da parceria com a Dannenge International, manteremos os produtos em estoque para suprir todas as demandas no território nacional, mas com visão de expansão futura no mercado da América Latina, a ser analisada. Contamos com o apoio e suporte técnico da Dannenge, abrangendo interessantes alternativas em termos de soluções juntos aos nossos clientes, oferecendo uma linha completa no segmento de purificação do ar. A TROX é líder na oferta de produtos voltados para tratamento do ar e os sistemas de purificação do ar, e com a tecnologia PHI da RGF completamos o portfólio da empresa, disponibiliz ando soluções completas para o mercado de HVAC”, comemora Cruz.

Pandemia não abala plano de expansão da Apema

A Apema, especializada em equipamentos de troca térmica, projetando e produzindo os mais diversos tipos de trocadores de calor, foi fundada em 1964 e vem crescendo desde então.

Dando continuidade ao seu projeto de expansão, já no auge da pandemia, a Apema expandiu seu parque fabril no final de 2020, informa um comunicado distribuído à imprensa.

A ação integra o projeto de crescimento da empresa que, além da duplicação do parque fabril, tem investido em equipamentos, profissionais e processos produtivos, visando melhorar continuamente seus produtos, ampliar sua participação no mercado interno e fortalecer sua presença no mercado externo.

A Apema atende vários mercados como Energia, Petróleo e Gás, Química e Petroquímica, Papel e Celulose, Alimentos e Bebidas, Refrigeração Industrial, Siderurgia e Mineração entre outros.

Além dos equipamentos industriais de linha, a ampliação permite que a Apema fique melhor estruturada para fabricar equipamentos de grande porte e projetos especiais, tais como reatores, vasos de pressão, colunas de destilação e sistemas de vácuo e ejetores.

Nas palavras da diretoria da Apema, a empresa deve e continuará com os seus projetos de expansão, mesmo com as informações voláteis a respeito da pandemia, porque a companhia está focada em seu futuro e sua missão, de ser reconhecida como “A Marca do Trocador de Calor”.

O comunicado ressalta que a Apema é uma empresa a sólida, que há mais de 55 anos vem desempenhando sua missão, com excelentes capacidades técnica, produtiva e qualidade, acreditando em seu enorme potencial.

Há mais de 55 anos, indústria de trocadores de calor vem desempenhando sua missão, com excelentes capacidades técnica, produtiva e qualidade | Foto: Nando Costa/Pauta Fotográfica

IBBL agora é Culligan Latam

Brasil faz parte do plano de expansão global da marca, já presente em 90 países

Como parte do plano global de expansão da marca, a empresa norte-americana Culligan International incorporou a brasileira IBBL, que passa agora a chamar-se Culligan Latam.  A proposta da Culligan é trazer ao Brasil soluções inovadoras e sustentáveis, expandindo o portfólio atual da empresa que agora integra.

Para a incorporação, equipes de transição trabalharam em conjunto e projetos já foram viabilizados durante o período – a Culligan conta com expertise de 33 incorporações realizadas nos últimos anos, além de fazer parte de um dos maiores e mais experientes fundos de investimento do mundo, o Advent International, responsável pela gestão econômica de marcas como Dufry, Kroton, Viena, Easynvest, Quero Quero e Estácio.

A expectativa é, ainda este ano, realizar alterações na infraestrutura da fábrica, localizada em Itu, além da ampliação de portfólio e implementação de novas políticas de sustentabilidade. Até o momento, quase 100 novos postos de trabalho já foram criados, uma vez que a sede brasileira será responsável pelo atendimento a toda a América Latina.

“Estamos em um momento muito importante, com reposicionamento da marca IBBL no Brasil. Celebramos a chegada da Culligan, pois permitirá trazermos as mais avançadas tecnologias e todo know-how de 85 anos da marca, para aplicá-las e adaptá-las para novos produtos no mercado brasileiro”, avalia Sidney Del Gaudio, presidente da Culligan Latam.

Vale lembrar que a marca IBBL continuará presente no portfólio de purificadores de água, bebedouros, refis e máquinas especiais, preservando a tradição e reconhecimento de mercado dos 34 anos de sua atuação no Brasil. Em sua atuação global, a Culligan tem 35 marcas sob sua chancela.

No entanto, a facilidade com que uma empresa de porte multinacional tem acesso às tecnologias de diferentes pontos globais será um destaque para a expansão do portfólio. “Estamos estudando intensamente as necessidades do consumidor brasileiro, para que possamos trazer ao Brasil a curto e médio prazos as mais avançadas tecnologias em tratamento de água que já disponibilizamos em outros países. É um fator que encabeça nossas propostas”, completa Del Gaudio.

Após um 2020 bastante atípico para todos os setores, o executivo prevê ainda alguns desafios para 2021. “Considerando o impacto que a economia sofreu no ano anterior, 2021 será um período de reconstrução e readaptação. A escassez de matérias-primas, por exemplo, é um fator que merece atenção”, avalia.

Ele explica, no entanto, que as perspectivas são positivas. “O mercado de purificadores, especificamente, teve um bom último quarto de ano em 2020. Quando comparado a 2019, houve um crescimento de 31% no volume de vendas e 16% em faturamento. Por isso, a expectativa é que, mesmo em meio a períodos de economia turbulenta, com todos os investimentos e novidades, a Culligan Latam avance para além dos espaços já consolidados pela IBBL no Brasil. “Acreditamos que um portfólio mais robusto viabilize esse crescimento dentro do nosso mercado, auxiliado pelos novos canais de atuação que pretendemos abrir, como o ingresso nos marketplaces, que já vem ocorrendo”.

Para dar conta da demanda extra, melhorias fabris já estão em andamento. No final de 2020, atualização da linha de produção conferiu agilidade à fabricação dos 14 mil produtos mensais. “O objetivo traçado e alcançado era garantir a mesma performance na qualidade de produção, mas em menos tempo; isso já foi feito e é parte fundamental da expansão do volume produzido”, complementa.

Para 2021, está prevista ampliação da planta e construção de um novo prédio logístico, também em Itu, SP, para atender às demandas do e-commerce, que deve crescer.

Todo esse crescimento será acompanhando por ações voltadas para responsabilidade socioambiental, orientadas pela matriz com os seguintes temas prioritários: acesso à água potável; foco na água segura e consciência de saúde; foco no uso responsável de plásticos; economia de energia e minimização da pegada de carbono; promover diversidade e inclusão; conduta de negócios responsável.

Nidec investe R$ 100 milhões na unidade de compressores de Joinville

A Nidec Global Appliance implementará uma nova linha de produção com capacidade instalada de fabricação de 2,5 milhões de compressores/ano e geração de até 200 novos empregos em Joinville. Serão investidos 100 milhões de reais.

A expectativa é que a produção inicie no segundo semestre deste ano. Com a nova linha, a produção vai aumentar em 17%; hoje a fábrica de Joinville tem capacidade para aproximadamente 17 milhões de compressores/ano, saltando, então, para 20 milhões de compressores/ano.

Joinville sedia a maior planta de compressores da Nidec Global Appliance, onde nasceu a marca Embraco, que completou 50 anos no dia 10 de março. Sem considerar este novo investimento, desde 2019 o grupo japonês já aplicou R$ 200 milhões nas três unidades em Santa Catarina.

Além do investimento de R$ 100 milhões, agora anunciado, e geração de emprego direto, há ainda o impacto positivo em toda a cadeia industrial: serão mais de 40 parceiros externos trabalhando nesta obra de expansão, sendo 80% deles nacionais.

Mercado de sistemas de automação e controle vive momento desafiador

Pandemia afeta de forma distinta as indústrias do segmento

A eficiência energética dos edifícios é cada vez mais uma das prioridades nas agendas dos mantenedores e proprietários de empreendimentos que se preocupam em gerir com o auxílio da tecnologia instalações prediais complexas, como ar-condicionado, iluminação, elevadores e sistemas hidráulicos, entre outras.

No entanto, o mercado nacional de sistemas de gestão técnica de edifícios sofreu forte revés no ano passado, em decorrência da pandemia de covid-19.

“A queda na aquisição com qualidade de sistema de automação e gestão de controle foi de 40% nas soluções efetivamente departamento nacional de automação e controle da Associação Brasileira de Refrigeração, Ar Condicionado, Ventilação e Aquecimento (Abrava), Paulo Américo dos Reis.

Para ele, embora o País tenha empresas altamente capacitadas e com tecnologia de ponta para ofertar a qualquer tipo de perfil de usuário os corretos sistemas de gestão de edifícios, desde um ambiente de escritórios de pequena amplitude até ambientes de alta complexidade no controle ambiental, esse cenário reflete a pouca ou nenhuma importância que os engenheiros do HVAC-R dão à instalação adequada e eficiente de um sistema do gênero.

“Os formadores de opinião do nosso setor, infelizmente, estão muito desatualizados quanto ao potencial técnico e de eficiência energética que esses sistemas proporcionam aos usuários finais”, critica.

Apesar de todas as suas vantagens, como gerenciamento remoto, integração com a Internet das Coisas (IoT) e payback não superior a 24 meses, “um sistema de gestão técnica de edifícios – nomenclatura correta para o chamado sistema de controle ou automação – não possui um processo de comercialização natural na engenharia térmica brasileira”, lamenta.

Já os negócios de alguns fabricantes do nicho de sistemas de automação e controle aplicados à refrigeração comercial seguiram na direção oposta à do segmento predial, tendo “uma excelente performance no ano de 2020”, segundo o gerente de engenharia da Eletrofrio, Rogério Marson Rodrigues.

“O crescimento no volume de produção em relação ao ano anterior foi superior a 10%, o que abriu excelentes expectativas para 2021, consolidando o lançamento de produtos e a ampliação do mercado usuário de sistemas de automação”, revela.

Apesar da crise, a Full Gauge Controls também registrou excelentes resultados no ano passado. “Nosso desempenho, inclusive, foi superior ao projetado antes da pandemia”, informa o vice-diretor comercial da companhia, Rodnei Peres.

Ele atribui o aumento de 12% em seu faturamento ao trabalho de anos que a empresa faz, “difundindo no mercado que a autonomia no gerenciamento confiada aos sistemas de tratamento de dados permite, além da redução do consumo de energia, aumento do tempo de conservação dos alimentos, evitando desperdícios. E isso gerou uma demanda magnífica”.

Em decorrência da forte recessão causada pela pandemia, que reduziu o faturamento do HVAC-R em 4% no ano passado, outras empresas que fornecem tecnologias de automação e controle ao ramo de refrigeração comercial, porém, não tiveram a mesma sorte.

“Houve uma retração inicial que acompanhou o mercado no geral com o início da pandemia. No segundo semestre, houve uma tendência de alta, mas não foi possível atingir níveis similares a 2019”, diz o gerente de vendas da Danfoss, Eládio Pereira. “O mercado de automação e controle sofreu bastante com os efeitos da pandemia, acompanhando a queda da produção industrial brasileira em 2020”, reforça o engenheiro de aplicações da Coel, Celso Ide.

Tendências e inovações

A inovação tecnológica sempre foi a base da indústria de automação e controle, além da constante capacitação de recursos humanos nas empresas do segmento, que apostam, cada vez mais, na integração entre as mais diversas áreas que compõem o HVAC-R global.

Esse cenário em constante evolução exige dos profissionais “conhecimentos básicos de elétrica, comandos elétricos e eletrônica, além de informática e protocolos de comunicação, como o Modbus”, diz o professor Anderson Oliveira, da Intac Treinamentos, lembrando que o uso de soluções em nuvem é uma das principais tendências no mercado de sistemas de automação e controle.

Por essa razão, os nomes de referência do setor dispõem de um vasto portfólio de tecnologias do gênero, composto por soluções que monitoram e controlam a distância parâmetros como temperatura, umidade e pressão, entre outros, assegurando a qualidade do ar em ambientes internos e integridade da cadeia do frio e segurança alimentar, por exemplo.

Confira, a seguir, algumas das últimas novidades tecnológicas desenvolvidas por indústrias do segmento:

 

Carel

O último grande lançamento da companhia italiana para o setor foram as soluções que combinam compressores BLDC e os inversores de frequência da marca com os demais componentes do ciclo de refrigeração, bem como o software que controla todo o sistema. “Esse tipo de solução tem sido aplicado tanto para a refrigeração comercial quanto para data center e outros segmentos”, diz o engenheiro de aplicação da empresa, Fellipe Dias.

“Nesse tipo de solução todo o sistema é controlado pelo CLP, que gerencia, inclusive, o ponto ótimo de trabalho do compressor. Só é possível ter esse nível avançado de controle graças ao uso da tecnologia BLDC, em que há leitura e escrita de informação do CLP no inversor de frequência”, revela.

Um exemplo de solução que possui essa tecnologia e já está consolidada no mercado é a solução HEOS, prossegue o gestor. “Essa solução é aplicada em refrigeração comercial e traz diversos benefícios, desde economia de energia até facilidade em diagnóstico mais completos de anormalidades do sistema”, acrescenta o gestor, informando que Carel Brasil fez um estudo mostrando que o produto economizou 39% de energia em relação a um produto tradicional numa instalação feita no estado de São Paulo.

 

Coel

A linha de automação da multinacional brasileira conta com um novo integrante: o controlador programável para automação nanoPAC (NP4). Diferentemente dos controladores tradicionais de processo parametrizáveis, o NP4 é um sistema totalmente programável em suas funções e algoritmos, ressalta a empresa.

“Dessa forma, ele se torna um produto totalmente flexível em suas aplicações dando ao usuário a capacidade de criar e inovar no mercado de automação e controle. Ele conta com um sistema entradas analógicas universais, um sistema configurável de IO’s (entradas/ saídas digitais), duas comunicações RS485 independentes, uma porta ethernet RJ45 e relés de saída para acionamento direto de cargas”, diz o engenheiro de aplicações da Coel, Celso Ide.

Segundo ele, o fabricante também estabeleceu parceria com especialistas do mercado para desenvolver uma solução específica para o segmento de água gelada, o NP4 Chiller.

“Dentre as aplicações estão os resfriadores para equipamentos hospitalares, como máquinas de ressonância magnética. Esses equipamentos requerem sistema de refrigeração com alta confiabilidade e disponibilidade. O NP4 Chiller faz o controle de todo o sistema de forma confiável, proporcionando visualização completa de seu status”, afirma.

O produto ainda “possui até 16 entradas de falhas, que permitem a individualização dos alarmes proporcionando facilidade no diagnóstico em caso de manutenção corretiva. Também conta com histórico de falhas com data e hora do início e fim de cada ocorrência, o que permite que sejam realizadas manutenções preventivas e preditivas.”

 

Danfoss

A família de controles MCX, produto desenvolvido para atender às necessidades de automação em controle no setor de HVAC, é um dos últimos lançamentos do fabricante dinamarquês.

Composta por controladores eletrônicos de programação aberta, permite criar uma configuração de programação exclusiva para cada cliente, equipamento e aplicação com uma excelente relação de custo x benefício quando comparada com demais soluções de mercado, informa a empresa.

“Além disso, a Danfoss conta com a linha Centrica, que é voltada para leitura de consumo de energia e veio para somar na automação e controle de edifícios comerciais no setor de HVAC com um todo”, ressalta o gerente de vendas da companhia, Eládio Pereira.

 

Eletrofrio

A indústria brasileira lançou em janeiro o Connect 4.0, um dispositivo que permite o monitoramento remoto de equipamentos instalados em qualquer parte do Brasil.

“Essa tecnologia nos dá condições de acompanhar do start-up à operação do dia a dia, das preventivas às corretivas. Especialistas, à distância, dão todo suporte técnico ao cliente com rapidez e eficiência”, destaca o gerente de engenharia da empresa, Rogério Marson Rodrigues.

 

Emerson

A multinacional americana possui um dos mais amplos portfólios do segmento de automação e controle. Recentemente, a Emerson lançou diversos produtos para a área de refrigeração e ar condicionado.

“O primeiro é nossa linha de controladores programáveis chamados iPro da Dixell. O produto em si já é tradicional e consolidado no mercado, porém, com a capacidade técnica de nosso time de engenheiros no Brasil, desenvolvemos programas específicos para aplicação em rack (sistemas em paralelo), controles de bomba e ou multilinhas, focando em facilitar o trabalho de nossos clientes com muita confiabilidade e um sistema muito amigável”, informa o gerente de cadeia do frio da companhia, Jonathan F. Pretel.

Um segundo produto lançado recentemente, prossegue o gestor, foi o sensor RTS (Remote Temperature Sensing), “que é um sensor de temperatura sem fio para instalação em câmaras, balcões, geladeiras e expositores, este tipo de sensor é interligado a um gateway que permite o gerenciamento em nuvem dos dados de temperatura e alarmes destes equipamentos”.

 

Johnson Controls

A companhia norte-americana fez, recentemente, o lançamento global do OpenBlue, uma plataforma baseada em inteligência artificial e machine learning que tem apoiado de maneira inteligente e efetiva as soluções de automação oferecidas pela empresa.

Por meio da plataforma, é possível entregar toda a gestão de dados de ar-condicionado, medidores de energia, gás e os mais diversos equipamentos mecânicos, hidráulicos e elétricos que podem ser monitorados. “Com base nesses dados e no histórico de funcionamento dos equipamentos, podemos prever o consumo e as falhas que podem surgir, entre outros”, explica o diretor de soluções digitais da empresa na América Latina, João Paulo Oliveira.

“Isso nos permite entregar não apenas uma manutenção preditiva, mas também prescritiva. Ou seja, além de antecipar as falhas, é possível prescrever as medidas que os técnicos precisam tomar para evitar problemas, permitindo que sejam mais rápidos e eficientes, obtendo o melhor funcionamento possível”, detalha.

“É possível dizer, portanto, que, com os avanços tecnológicos, as empresas passam a exigir menos dos profissionais, por se apoiarem em tecnologias que prescrevem os passos a serem tomados”, ressalta o executivo.

Uma das inovações que o OpenBlue permite é o controle da qualidade do ar interno. “O ar limpo faz parte da nossa abordagem mais ampla para reimaginar espaços e lugares em meio à covid-19 e atender às diretrizes em evolução da Ashrae, o que significa garantir instalações saudáveis, seguras e flexíveis para essa nova realidade”, diz.

Debate ressalta importância da capacitação para mulheres do setor

Profissionais da área de climatização foram convidadas pela Samsung para falarem sobre os desafios encontrados em um mercado predominantemente masculino

União e capacitação: são essas as chaves para que mais mulheres possam ampliar sua participação no setor de climatização. Na noite da última quarta-feira (17), o Samsung Climatiza, programa de especialização e treinamento para profissionais de instalação e assistência técnica de ar-condicionado, organizou o seu primeiro webinar, com a participação de profissionais do setor que buscam, cada vez mais, debater os desafios desse mercado e incentivar a presença de mais mulheres.

O evento virtual foi apresentado por Natália Monteiro, Instrutora de Treinamento na Allis, parceria da Samsung e com foco na divisão de ar-condicionado da marca, que falou sobre os planos do Samsung Climatiza para continuar a capacitar mais instaladoras pelo país: “O Entre Elas é para isso, ajudar e capacitar cada vez mais mulheres. Fico feliz em ter esse momento, ainda que à distância, mas em breve vamos implantar treinamentos regionais só para mulheres, aproximando ainda mais todas essas profissionais do Brasil”.

A Samsung também foi representada por Adriana Mori, diretora da área de Legal & Compliance e líder do Comitê de Mulheres da companhia. Segundo Mori, é importante colocar em evidência mulheres com histórias inspiradoras para que as novas gerações se sintam encorajadas a buscar espaço no mercado da climatização. “Precisamos sempre colocar esse tema em pauta e discuti-lo, como fazemos em todas as áreas da empresa com o Women at Samsung para incentivar as mulheres a executar trabalhos que antes eram quase exclusivos dos homens. Queremos que o mercado seja mais igualitário, com mulheres que são mães, esposas, ótimas profissionais e líderes em suas empresas”, ponderou.

A primeira edição do Entre Elas contou ainda com cinco convidadas de diferentes áreas do setor de climatização: Joana Canozzi, líder de desenvolvimento de negócios e área técnica da Chemours e vice-presidente do comitê de mulheres da Abrava, Rosana Paixão, engenheira eletricista da Elistec Elétrica, Jossineide Oliveira e Silva, professora do Senai Rondônia e diretora técnica da Vento Sul, Jô Silva, diretora da Bless Climatização, e Gisieli Severo, técnica de refrigeração da Severo Climatização & Elétrica.

O webinar ficou marcado por histórias de superação, como destacou Rosana Paixão: “Não é fácil e muitas mulheres acabam desistindo. Mas aos poucos estamos mudando esse cenário e nos sobressaindo. Precisamos mudar essa cultura com força, sabedoria e atitude”. Para Jossineide Silva, a “união só tem a fortalecer as mulheres”, enquanto Jô Silva pediu que as próximas gerações enfrentem o medo e se apoiem nas colegas de profissão.

Joana Canozzi e Gisieli Severo ressaltaram a importância dos programas de capacitação e treinamento, como o Samsung Climatiza. “Em 2015, quando comecei a fazer meus treinamentos com fabricantes, praticamente eu era a única mulher e eu morria de medo e vergonha. A criação dos grupos de mulheres foi importante para transformar isso tudo. Hoje, os fabricantes, assim como a Samsung, passaram a dar mais visibilidade a nós mulheres. E o Entre Elas é mais uma iniciativa da Samsung, que abre as portas para as mulheres. É maravilhoso. Não há maior reconhecimento do que ouvir de outras mulheres que somos inspiradoras”, concluiu Severo.

Gree fornecerá equipamentos de climatização para o maior Centro Comercial da América do Sul

A Gree Electric Appliances ganhou recentemente a concorrência para o fornecimento da central de água gelada do Novo Shopping Feira da Madrugada. A empresa irá oferecer, para todo o complexo de lojas, três Resfriadores de Líquido com Compressor Centrífugo que totalizam 3000 TR de capacidade, todos com controle microprocessado e monitoramento remoto pela internet, garantindo ao projeto o máximo de eficiência energética e economia de energia.

O projeto do Novo Shopping Feira da Madrugada possui três andares e uma área aproximada de 100 mil metros quadrados, comportando 4 mil boxes, 1000 lojas e também uma praça de alimentação com 1.200 estabelecimentos. Esse ambiente extenso, que terá em tempos normais uma grande circulação de pessoas diariamente, necessita de um ambiente climatizado e com ar puro para garantir conforto e segurança aos clientes.

“Essa conquista é um reflexo do empenho da empresa e também das nossas estratégias com foco em inovação, qualidade e produtividade. Através das nossas pesquisas e investimento em alta tecnologia conseguimos oferecer soluções exclusivas com qualidade e comprometimento”, ressalta o Diretor Comercial da Gree Brasil, Alex Chen.

Jossineide Oliveira e Silva: de jovem aprendiz a gigante da refrigeração

Destacada pela ONU Mulheres, ela é uma das maiores incentivadoras da presença feminina no setor de HVAC-R.

Foi em 1994, aos 14 anos, que Jossineide Oliveira e Silva começou sua história com a refrigeração ao ingressar na turma de Jovem Aprendiz do curso de Mecânica de Refrigeração – modalidade Aprendizagem Industrial, no SENAI-RO. Sua primeira escolha era obter uma vaga no curso de Corte e Costura, mas por obra do destino, esgotadas as vagas, matriculou-se no curso de refrigeração.

Desde então, construiu uma carreira sólida, em constante aprendizado, e tornou-se uma inspiração para as “meninas” que atuam no setor de HVAC-R. Colheu os frutos deste empenho sendo uma das cinco brasileiras destacadas na publicação da ONU Mulheres Women in the Refrigeration and Air-conditioning Industry – Personal Experiences and Achievements, além de ser homenageada com o Prêmio “Elas no HVAC-R”, e estar à frente da presidência do Sindratar-RO e da diretoria técnica do SENAI-RO.

“Naquela época, a adesão para o Menor Aprendiz era a partir dos 14 anos e fui me matricular no curso de Corte e Costura na escola SENAI, porém, as vagas estavam esgotadas, mas ainda havia vaga para o curso de refrigeração. Foi a melhor escolha que Deus fez para minha vida, mesmo em meio as adversidades que aconteceram e acontecem até hoje na minha caminhada profissional, sou apaixonada pelo que faço e amo fazer parte do setor HVAC-R”, diz.

Concluindo o curso em 1995, Jossiane iniciou sua vida profissional no próprio SENAI-RO, contratada como monitora de laboratório.

“Inicie meus trabalhos no SENAI-RO logo que formei. Com 16 anos, fui contratada com a função de artífice – uma monitora de laboratório – arrumava oficina, separava material para as aulas e auxiliava o professor. Ao completar 18 anos, fui para Belo Horizonte (MG) fazer o Curso Técnico, pois no Estado de Rondônia não tinha. Após a conclusão, retornei para o SENAI-RO assumindo a docência dos cursos do setor de refrigeração e climatização, onde atuo até hoje, agregando também, a diretoria técnica da instituição.

Paralelamente, tenho minha empresa de pequeno porte, a J.O.S Climatização; sou diretora técnica da Vento Sul Soluções Térmicas (minha empresa parceira) e diante de tantos desafios do setor no meu estado, junto com outras empresas, fundamos em 2017, o Sindratar-RO – Sindicato das Indústrias de Refrigeração, Aquecimento e Tratamento de Ar no Estado de Rondônia”, comemora.

Reconhecida no Brasil e exterior, Jossineide tornou-se inspiração para as meninas do HVAC-R

A certeza de que valeu a pena!

Nascida, criada e residente em Porto Velho, capital de Rondônia, Jossineide é mãe de três filhos: Pedro Henrique, com 20 anos; Ana Alice, com 18; e Ariane Cristina, com 15; todos frutos do casamento com Marcio Martins Viana, juntos há 22 anos, graças a outra escolha certeira que fez na vida.

“Teve uma época da minha vida que, quando meu esposo e eu estávamos tocando a empresa juntos, tive que fazer uma escolha, do tipo ou eu fico casada ou continuo trabalhando com ele!

Decidi continuar casada, deixei ele tocando essa empresa e abri uma outra. Foi a melhor coisa para preservarmos nosso casamento que já dura 22 anos. Constituímos uma família linda e abençoada, minha maior conquista! Além de estar com minha família, uma das coisas que mais gosto de fazer é ensinar, ver a vida das pessoas transformada através do conhecimento é uma dádiva! Minha rotina é gratificante, passo o dia na empresa e a noite é hora de dar aula, ou melhor, transformar o setor de HVAC-R, pensar assim me renovo e dou o melhor de mim ao ministrar as disciplinas. Sou apaixonada pela educação profissional. Vejo que é a única forma de levar o nosso setor como referência para o mundo. O Brasil pode ter o investimento financeiro que for, mas se não tiver a educação profissional e o domínio da tecnologia, todo esse investimento será jogado para dentro de um saco furado, sem

contar que, a educação profissional transforma a vida de um indivíduo, de uma família, do setor de HVAC-R e de toda a sociedade; esse é o impacto que vejo quando recebo novos alunos em sala de aula”.

Hoje, reconhecida no Brasil e exterior, ela conta que passou por diversos desafios, principalmente, na questão de sua competência profissional por ser mulher.

“O maior desafio foi o questionamento da sociedade sobre competências de trabalho desenvolvido por uma mulher. A primeira resposta da minha competência veio em 2018, com o reconhecimento através do Prêmio

‘Elas no AVAC-R’, promovido pelo Sindratar-SP. A sociedade brasileira percebeu que não é uma mulher ou outra no setor, mas são várias. Outro reconhecimento foi minha história publicada pela ONU Mulheres, em 2019. Tenho a certeza de que valeu a pena passar por cima de cada rejeição e julgamento que nossa sociedade manifestou sobre a minha competência pelo fato de ser mulher. Outra certeza que tenho é que o setor de HVACR no Brasil viverá um nível de excelência para ser referência a muitos países, tudo porque a persistência nos levou a assumir esse protagonismo. Sempre digo que a refrigeração e climatização é para os que querem fazer a diferença e mudar a história, independente do gênero”, enfatiza.

Muito querida e admirada, Jossineide deixa seu recado: “Aprendi que, só a persistência e a certeza de quem eu sou me permitiu viver os sonhos estabelecidos por mim”,finaliza.