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Curso em Santa Helena (PR) aborda climatização e refrigeração

Iniciativa integra o programa Qualifica Paraná e oferece bolsa-auxílio

Teve início na segunda-feira (19), em Santa Helena (PR), um curso de noções de climatização residencial e refrigeração comercial. A formação, com carga horária de 96 horas, é oferecida pelo programa Qualifica Paraná por meio de parceria entre a Prefeitura de Santa Helena, o Governo do Estado, o Senai e a Agência do Trabalhador do município.

As aulas ocorrem na unidade móvel do programa, estacionada na Praça do Colono, no centro da cidade. Duas turmas foram abertas, com atividades nos períodos da tarde e da noite.

Os participantes recebem uma bolsa-auxílio de R$ 1.008,00, oferecida pela Secretaria do Trabalho, Qualificação e Renda do Paraná, como apoio financeiro para locomoção, alimentação e outras despesas relacionadas à participação no curso.

De acordo com Katia Seidel, coordenadora do Sesi e Senai de Marechal Cândido Rondon, a iniciativa busca suprir a demanda por mão de obra no estado, com foco no setor industrial.

Escola móvel leva economia circular a Santo Amaro

Iniciativa do SENAI-SP promove capacitação em modelo sustentável

O SENAI-SP realiza nos dias 16 e 17 de maio, no SENAI Santo Amaro (Suíço-Brasileira), o Road Show de Economia Circular, que busca conscientizar a população sobre alternativas sustentáveis para a produção e consumo. A ação integra a Escola Móvel de Economia Circular, desenvolvida em parceria com a Scania, e já percorreu 27 das 31 regiões previstas para este ano no estado.

“O objetivo do Road Show de Economia Circular é promover capacitação, treinamento e a disseminação de conhecimento sobre o tema, alcançando um público amplo. Este evento oferece uma oportunidade única para fortalecer a colaboração global e envolver empresas no desenvolvimento de um futuro sustentável pautado pela Economia Circular, um conceito cada vez mais relevante e imprescindível atualmente”, afirmou Getúlio Rocha Júnior, gerente de Infraestrutura e Suprimentos do SENAI-SP.

Philco realiza nova edição de workshop técnico em Foz do Iguaçu

A Philco promoveu, no dia 26 de abril, em Foz do Iguaçu (PR), a segunda edição de seu workshop técnico presencial para profissionais da refrigeração. O evento integrou o programa “Seja um Instalador Philco”, voltado à formação continuada de instaladores de ar-condicionado e técnicos da área.

O treinamento foi conduzido pelo especialista Antônio Luiz Guesser, das 13h às 18h, no Hotel Foz do Iguaçu. A programação abordou fundamentos da refrigeração e práticas de instalação elétrica entre unidades, com foco na atualização técnica dos participantes. Foram disponibilizadas 100 vagas, com entrega de certificados, kit de boas-vindas, coffee break e sorteio de prêmios.

A iniciativa integra o conjunto de ações da empresa voltadas ao relacionamento com profissionais do setor, incluindo o relançamento do Portal do Instalador e o patrocínio ao Circuito dos Instaladores — cuja etapa local ocorreu nos dias 24 e 25 de abril, também em Foz do Iguaçu, com realização da Revista do Frio em parceria com o SENAI.

Durante o circuito, a Philco apresentou o novo portal (cursos.philco.com.br), com navegação reformulada, acesso a conteúdos técnicos e recursos voltados à rotina do instalador. A plataforma inclui treinamentos, cartilhas, vídeos, catálogo de produtos e o programa de relacionamento com quatro níveis de participação: Bronze, Prata, Ouro e Diamante.

Segundo a empresa, as ações visam ampliar o acesso à capacitação técnica e promover o reconhecimento dos profissionais da linha de frente do setor HVAC-R.

Midea abre inscrições para competição de instaladores

A Midea iniciou as inscrições para a competição Service Master Brazil 2025, voltada para instaladores de ar-condicionado. O evento busca incentivar a qualificação profissional e a adoção de novas tecnologias no setor.

A disputa será dividida em cinco etapas, com treinamentos online, provas classificatórias e fases presenciais em parceria com o SENAI. A final ocorrerá em São Paulo, no segundo semestre de 2025, com premiação para os três primeiros colocados durante a FEBRAVA, em setembro. O valor do prêmio pode chegar a R$ 6,6 mil.

Interessados podem se inscrever até 7 de abril.  As informações estão disponíveis no Midea Club.

SENAI conclui capacitação para curso sobre fluidos inflamáveis

A Escola SENAI Oscar Rodrigues Alves concluiu a capacitação de instrutores no curso de Boas Práticas em Condicionadores de Ar com Fluidos Inflamáveis. Com 40 horas de duração, a formação abordou técnicas de instalação e manutenção para equipamentos tipo split, seguindo normas ambientais, de saúde e segurança no trabalho.

O curso será oferecido gratuitamente a profissionais da área de refrigeração e climatização. As inscrições devem ser feitas presencialmente na secretaria da Escola.

A iniciativa faz parte do Programa Brasileiro de Eliminação dos HCFCs (PBH), coordenado pelo Ministério do Meio Ambiente e implementado pela Cooperação Alemã para o Desenvolvimento Sustentável, por meio da Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH.

Talentos da SPSkills 2025 avançam para a seleção nacional da WorldSkills

A estudante Keyla Carvalho Dias, do SENAI Oscar Rodrigues Alves, conquistou o primeiro lugar na modalidade Refrigeração e Ar Condicionado da SPSkills 2025, realizada entre os dias 10 e 14 de fevereiro. Com a vitória, Keyla garantiu vaga na Seletiva Nacional da WorldSkills Brasil, prevista para agosto deste ano. Murillo Henrique de Moraes Bueno Rosa e Juan Pablo Silva da Cruz ficaram em segundo e terceiro lugares, respectivamente.

A WorldSkills, reconhecida como a maior competição de educação profissional do mundo, ocorre bienalmente desde 1950 e reúne jovens qualificados de diversos países. A próxima edição internacional está marcada para setembro de 2026, em Xangai, na China. O país asiático, que sediará o evento pela segunda vez, foi destaque na edição de 2024, realizada em Lyon, ao liderar o quadro de medalhas com 36 ouros em 59 categorias.

No Brasil, o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC) são responsáveis pela seleção dos competidores. O país tem um histórico expressivo na competição, acumulando 123 medalhas desde sua primeira conquista, uma prata na ocupação de Tornearia, em 1989. A melhor participação brasileira ocorreu em 2015, quando a delegação nacional ficou em primeiro lugar geral na disputa realizada em São Paulo.

Além de Refrigeração e Ar Condicionado, a competição abrange diversas ocupações técnicas, como Mecânica Industrial, Manufatura Integrada, Mecatrônica, Tecnologia da Moda, Indústria 4.0 e Segurança Cibernética.

A próxima fase para os competidores será a Seletiva Nacional, que definirá os representantes do Brasil na WorldSkills 2026.

SENAI abre curso de refrigeração residencial no Maranhão

O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) está com inscrições abertas para quatro cursos gratuitos no Centro de Educação Profissional e Tecnológica Rafael Esmeraldo Lucchesi Ramacciotti, em Açailândia (MA). As oportunidades, destinadas a pessoas de baixa renda, oferecem qualificação profissional e educação técnica de nível médio.

As inscrições seguem até 20 de dezembro de 2024 ou até o preenchimento das vagas. Os cursos incluem duas turmas de Mecânico de Refrigeração Residencial e duas de Eletricista Instalador Residencial, totalizando 10 vagas disponíveis.

O curso de Mecânico de Refrigeração Residencial será oferecido na modalidade presencial, com carga horária de 220 horas e aulas no turno vespertino. A primeira turma terá início no dia 3 de fevereiro de 2025 e terminará em 30 de abril, enquanto a segunda acontecerá de 5 de maio a 22 de julho.

Para se inscrever, os interessados ​​precisam comparecer ao Centro de Educação Profissional e Tecnológica Rafael Esmeraldo Lucchesi Ramacciotti, localizado na Rua Dr. Luís Alfredo, S/N, Vila Bom Jardim, em Açailândia. É necessário apresentar cópias legíveis de RG, CPF, comprovante de residência, certificado de conclusão do ensino fundamental e uma autodeclaração de baixa renda.

O SENAI exige idade mínima de 18 anos para o curso de Mecânico de Refrigeração Residencial e 16 anos para o de Eletricista Instalador Residencial. O resultado do processo seletivo será divulgado no dia 26 de dezembro de 2024.

Mayekawa destaca sustentabilidade na 11ª Semana Tecnológica

A Mayekawa do Brasil terá participação na 11ª Semana Tecnológica SENAI, no dia 18 de outubro,  com a palestra “Refrigeração Industrial com Fluidos Naturais: O Caminho para a Eficiência e Sustentabilidade”, apresentada por Leonardo Mitsugui. A empresa abordará a importância dos refrigerantes naturais, destacando os benefícios para o meio ambiente e a eficiência energética dos sistemas industriais.

“Vivemos numa época em que a questão climática está no topo dos assuntos urgentes. Vamos mostrar a importância dos refrigerantes naturais não apenas para o melhor desempenho dos sistemas, mas também para a preservação da Camada de Ozônio e a economia de energia”, afirma Caroline Braga, coordenadora de Marketing da Mayekawa para a América Latina.

A programação do evento inclui 24 palestras ao longo de quatro dias, destinadas a estudantes, técnicos, profissionais liberais, empresários e representantes de instituições de ensino.

Organizado pela Escola Senai em parceria com a Abrava, o encontro tem apoio do Sindratar-SP e oferece inscrições gratuitas.

Fujitsu destaca inovações com gás R-32 na Semana Tecnológica SENAI

A Fujitsu General do Brasil participará da 11ª Semana Tecnológica SENAI, que ocorrerá entre os dias 16 e 19 de outubro, em São Paulo. O evento é direcionado a estudantes, profissionais técnicos, empresários e especialistas dos setores de refrigeração e climatização.

No dia 17 de outubro, das 14h às 14h45, Jordão Ferreira, especialista de qualidade da Fujitsu General do Brasil, apresentará uma palestra sobre as inovações da empresa no uso do gás R-32, um fluido refrigerante que se destaca pela eficiência energética e menor impacto ambiental. Segundo Ferreira, “o uso do R-32 é um passo importante na direção de uma tecnologia mais eficiente, que atenda às demandas ambientais atuais sem comprometer o desempenho dos equipamentos.”

A Semana Tecnológica visa compartilhar informações e promover a qualificação dos profissionais dos setores de climatização e refrigeração (HVAC-R) por meio de palestras técnicas externas para novas tecnologias e inovações que impactam o futuro da indústria.

Futuro do ensino em um mundo cada vez mais digital

O aumento do uso das redes sociais tem transformado a educação de diversas maneiras. Enquanto o ensino tradicional ainda predomina em muitas instituições, o ensino via redes sociais tem ganhado espaço, mas é preciso estar atento ao que se aprende, em especial, no acesso a tutoriais de HVAC-R.

 A indústria de HVAC-R está enfrentando uma transformação significativa com a crescente influência das redes sociais e das plataformas digitais. Este fenômeno apresenta tanto desafios quanto oportunidades para o ensino e a formação profissional na área. Tanto o ensino tradicional quanto o ensino via redes sociais têm suas próprias vantagens e desvantagens. A escolha entre um método e outro depende das necessidades e circunstâncias individuais. Enquanto o ensino tradicional oferece uma estrutura e interação pessoal valiosas, o ensino via redes sociais proporciona flexibilidade e acessibilidade que podem ser essenciais para muitos. Idealmente, um modelo híbrido que combine o melhor dos dois mundos pode oferecer uma solução equilibrada, aproveitando a estrutura e os recursos do ensino tradicional com a flexibilidade e inovação das redes sociais.

Porém, há muita polêmica sobre o tema. Muitos profissionais desprezam o ensino e se apoiam no conhecimento de tutoriais publicados em várias plataformas digitais, comprometendo a qualidade de seus serviços, negligenciando aspectos como segurança, levando a erros que podem resultar em grandes avarias para os sistemas quanto a ele próprio, se envolvendo em acidentes a até levando a óbito.

Na opinião de Carmosinda Santos, técnica em refrigeração e ar condicionado, segurança do trabalho, engenheira mecânica e representante do CRT/SP (Conselho Regional Técnico do Estado de São Paulo), nenhuma rede social influencia sua forma de aprender e de se atualizar em relação ao HVAC-R.

“Eu tenho uma formação acadêmica antiga vinda da base do SENAI Oscar Rodrigues Alves e busco conhecimento em literaturas específicas da área, nas normas da ABNT, ASHRAE e SMACNA e catálogos técnicos dos produtos.

Carmosinda Santos

Não costumo buscar informações e conhecimento nas redes sociais, pois observo que a maioria das informações que chega através dessas plataformas digitais são vazias ou com contextualização distorcida. Eu não acredito que as informações via redes sociais irão substituir o ensino tradicional no HVAC-R, pois é necessário a dinâmica prática em laboratório. Então, quando falamos de disciplinas técnicas relativas à área de exatas, incluindo a elétrica, comandos, sistemas de refrigeração, ou seja, os trabalhos manuais que precisam da destreza humana, como aprender a utilizar ferramentas, temos que executar. Na minha opinião, o aprendizado, principalmente através de tutoriais, não vai vingar, uma vez que é fundamental a etapa prática deste processo, isso inclui a experiência 3D através de IA. Mesmo com simulações, isso não te dá a percepção real, a do tato. Já fiz alguns treinamentos em 3D, mas nada substitui o treinamento em campo”, informa Carmosinda.

Da mesma opinião compartilha Valdemir Oliveira da Silva, Coordenador de Manutenção da OAM Engenharia, sócio e instrutor da Oficina Escola: “Acredito que o aprendizado via redes sociais não vai substituir o ensino tradicional, vejo muito mais como uma ferramenta complementar, gerando novas vias para debates, resolução de problemas e até divulgação mais fácil de novos métodos, mas o ensino tradicional, se bem aplicado, é importante para a construção de uma base sólida em HVAC-R”.

Valdemir acrescenta que as redes sociais contribuíram muito para uma maior divulgação e valorização da área. “Hoje, temos diversos perfis de instrutores compartilhando seus conhecimentos, alunos publicando seus aprendizados, marcas divulgando novas tecnologias, escolas divulgando seus cursos, então acredito que o acesso ao conhecimento se tornou mais acessível e ágil.  Todo esse movimento permitiu um crescimento da comunidade refrigerista e as redes promovem uma conexão maior com essas pessoas e a troca de experiências com elas”.

 Desafios e benefícios do mundo digital

Para Carmosinda, o aprendizado em redes sociais é complicado. “Por exemplo, quando você recebe aprendizado técnico via academia, há uma grade curricular estipulada pelo Ministério da Educação, o que não acontece no ensino informal das plataformas digitais.  Nas redes sociais, as informações são avulsas e fragmentadas, nem sempre referenciam as fontes, tornando informação vulnerável. É preciso tomar muito cuidado com esse fato. Vejo que boa parte dessas informações chegam até nós por experiências em campo, mas isso é só uma parte de um todo, onde é preciso treinamento técnico. Outro ponto é que as informações das plataformas digitais se referem muito a produtos de determinadas marcas e não a técnica em si. Já no ensino tradicional, o profissional aprende a técnica que se aplica a qualquer produto ou marca, orientada por um profissional capacitado”.

Ela chama a atenção sobre as informações incorretas ou enganosas sobre HVAC-R nas redes sociais: “Vemos muitas pessoas divulgando informações técnicas, mas não sabemos qual formação ela tem, a sua expertise na área, que tipo de conhecimento ou atualização profissional recebeu. É um jeito rápido de aprendizado medíocre e muitos profissionais hoje se utilizam dessas informações para realizar serviços, comprometendo a qualidade de mão de obra especializada no setor de HVAC-R. O papel do 31hoje ganhou notoriedade, mas é preciso filtrar essas informações, pois não sabemos qual embasamento técnico ele utilizou, se o que ele está divulgando é realmente verdadeiro na questão do ensino profissional. Vejo que nas redes sociais, as pessoas se importam mais com número de seguidores, likes, do que as informações de qualidade”.

Dentre os benefícios do aprendizado via redes sociais, Valdemir destaca a facilidade de acesso, a possibilidade de acesso a conteúdo em sua maioria gratuito, contudo, ao mesmo tempo que conecta diversas pessoas, isso dá margem para qualquer pessoa com conhecimento mínimo, propagar inverdades ou informações direcionadas tendo em vista benefício próprio, afinal, até perfis gratuitos precisam gerar lucro de alguma maneira.

Valdemir Oliveira da Silva

“Acho importante mensurar e avaliar em mais de um local as informações encontradas nas redes. Eu vejo que a maior dificuldade é transformar os conhecimentos teóricos em práticos, quando a plataforma não tem essa preocupação e cuidado em transformar a teoria em algo visual e prático, existe uma sensação de conhecimento incompleto. Então sempre tenho essa preocupação ao usar essas plataformas. Sempre ressalto que essa amplitude em comunicação abre margem para qualquer pessoa propagar sua opinião e conhecimentos, então, aquela pessoa pode estar desatualizada ou até mesmo propagando algum conhecimento a seu favor. Quando me deparo com situações como essa procuro propagar o conhecimento correto, divulgando as fontes do meu conhecimento e abrindo um diálogo para um debate com a pessoa/perfil, com trocas benéficas”, enfatiza Valdemir.

Ele acredita que o cenário futuro será o aproveitamento dos melhores aspectos do ensino tradicional conciliado ao mundo digital.” É exatamente esse cenário que venho buscando, não esquecer os fundamentos e a base muito forte do ensino tradicional, mas transformá-lo em um conhecimento acessível, inclusive financeiramente, prático e versátil, onde as pessoas possam escolher se manter em constante evolução e aprimorando seus conhecimentos usando todas as ferramentas possíveis ao seu favor. O mundo digital é muito benéfico quando usado com coerência e aliado a bons comunicadores e é isso que enxergo para o futuro. As plataformas digitais permitiram um olhar para a arte que é essa área, possibilitando aos profissionais conhecerem além do tradicional, aumentando sua capacidade de enxergarem não apenas um trabalho, mas também, uma profissão com um campo de conhecimento vasto e em completa ascensão, além da facilidade na busca para adquirir os conhecimentos necessários da área”, explica Valdemir.

Carmosinda complementa que, enquanto o segmento de HVAC-R não entender o papel de cada instituição, futuramente acontecerão muitos mais acidentes do que já presenciamos hoje: “Por exemplo, o CTR habilita o profissional para trabalhar em campo, porém, muitos profissionais recorrem a treinamentos de fabricantes, mas legalmente, esse profissional não tem embasamento e não possui a habilitação técnica e desempenha um papel fundamental para os instaladores dessa área. Ao oferecer diretrizes técnicas atualizadas e normas de segurança, o conselho assegura que os profissionais estejam sempre informados sobre as melhores práticas e inovações no setor. Além disso, promove treinamentos e certificações que garantem a competência e a qualidade dos serviços prestados, aumentando a confiança dos clientes e contribuindo para a segurança e eficiência das instalações”, conclui.