Arquivo para Tag: Climatização

COP28: G20 pode liderar redução de emissões em refrigeração

O relatório apresentado na COP28 em Dubai destaca que medidas podem reduzir as emissões do setor de refrigeração em pelo menos 60% até 2050. Os países do G20 representam 73% do potencial de redução de emissões, e o setor de resfriamento atualmente consome 20% da eletricidade global, com previsão de duplicar até 2050. A falta de acesso a serviços de refrigeração afeta cerca de 1,2 bilhão de pessoas, acarretando riscos à saúde, perda de renda para agricultores e obstáculos no acesso a vacinas.

O compromisso global sobre refrigeração, apoiado por mais de 60 países, visa reduzir o impacto climático do setor. O relatório, intitulado “Mantendo a Cabeça Fria: Atendendo à Demanda de Resfriamento e Reduzindo Emissões”, destaca três áreas fundamentais: resfriamento passivo, padrões mais elevados de eficiência energética e redução mais rápida das substâncias refrigerantes que aquecem o clima. A implementação dessas medidas reduziria as emissões do setor em 60%, e a rápida descarbonização da rede elétrica reduziria as emissões setoriais em 96%, proporcionando acesso universal ao resfriamento, aliviando a pressão nas redes de energia e economizando trilhões de dólares até 2050.

O relatório enfatiza a necessidade de colaboração entre os setores para aprimorar os resultados.

Recomendações

Permitir que mais de 3,5 bilhões de pessoas se beneficiem de geladeiras, condicionadores de ar ou resfriamento passivo até 2050:

Reduzir as contas de energia para os usuários finais em US$1 trilhão em 2050, e em US$17 trilhões acumulativamente entre 2022 e 2050;

Diminuir as necessidades de pico de energia entre 1,5 e 2 terawatts (TW) – quase o dobro da capacidade total de geração da União Europeia hoje; e

Evitar investimentos em geração de energia da ordem de US$4 a US$5 trilhões.

Veja mais em:

O último relatório do PNUMA, lançado na #COP28, descreve como reduzir as emissões em todo o setor de refrigeração face à aceleração da #CriseClimática e ao aumento das temperaturas.

Trabalho de entidades setoriais faz toda diferença para o HVAC-R

Sinergia entre organizações associativas, sindicais e conselhos profissionais beneficia o desenvolvimento da cadeia produtiva do frio e da qualificação de mão de obra.

Reconhecidas pelo incansável trabalho em benefício dos setores e das categorias que representam, as entidades patronais e de empregados atuantes no País fazem, em sua maioria, toda diferença para o desenvolvimento de empresas e trabalhadores.

A mesma realidade se aplica ao HVAC-R, que está bem servido por associações, sindicatos e conselhos profissionais, cada qual defendendo suas demandas, inclusive diante do poder público, mas com um forte senso de que o sucesso de um é compartilhado por toda cadeia do frio.

Exemplo desta ampla teia colaborativa, a Associação Brasileira de Refrigeração, Ar condicionado, Ventilação e Aquecimento (Abrava) é uma entidade patronal que representa esses quatro setores da economia.

Fundada em 1962, compreende toda cadeia produtiva – indústria, comércio e serviços –, responsável pela geração de mais de 300 mil postos de trabalho diretos e indiretos. Suas empresas associadas estão baseadas na engenharia, tendo como principais temáticas eficiência energética, preservação e melhoria do meio ambiente, sustentabilidade, qualidade do ar, tratamento de águas, normalização, capacitação de pessoas, apoio ao desenvolvimento e inovações tecnológicas e aprimoramento das boas práticas de engenharia.

A Abrava tem um conselho de administração para desfrutar legalmente das devidas representatividades entre suas empresas associadas e a sociedade brasileira. Afinal, segundo o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), o CA é o responsável por exercer o papel de guardião dos princípios, dos valores, do objeto social e do sistema de governança da organização, além de prevenir e administrar conflitos de interesses e buscar que cada parte interessada receba benefícios apropriados ao vínculo que possui com a organização e ao risco a que está exposta.

“Nossa entidade foi uma das primeiras, se não a primeira associação brasileira a criar um compliance associativo, que tem servido de referência para outras organizações”, enfatiza o presidente-executivo da organização, Arnaldo Basile.

O dirigente explica que o conselho de administração da Abrava é formado por 27 membros e tem atribuições bem definidas, como decidir estratégias de negócios considerando os impactos das atividades na sociedade e no meio ambiente, visando a perenidade da organização e a criação de valor no longo prazo; avaliar periodicamente a exposição da organização a riscos e a eficácia dos sistemas de gerenciamento de riscos, dos controles internos e do compliance, de modo a aprovar uma política de riscos compatível com as estratégias de atividades.

Além disso, o CA define os valores e princípios éticos da organização e zela pela manutenção da transparência no relacionamento com todas as partes envolvidas, e revê e aprimora periodicamente o sistema de governança da entidade.

Ainda de acordo com Basile, as vantagens que as empresas associadas encontram na entidade são a representatividade diante de outras organizações privadas e públicas e o acesso aos serviços desenvolvidos com base na sua missão, objetivos e visão, ações que dificilmente conseguiriam desenvolver isoladamente, por falta de representatividade, e sem os consideráveis investimentos financeiros e humanos.

Atualmente, a Abrava conta com a estrutura de 14 departamentos nacionais e cinco comitês, cada qual operando com independência para desenvolver as questões relacionadas com seus respectivos nichos de mercado.

Entre suas realizações mais marcantes estão a criação do Plano Nacional de Qualidade do Ar de Interiores (PNQAI) e a ativa atuação em prol da Lei  13.589/2018, a famigerada Lei do PMOC. “Foi na Abrava onde as discussões foram iniciadas, em 1998, com os primeiros contatos com parlamentares”, lembrou Basile.

Igualmente patronal, o Sindicato da Indústria de Refrigeração, Aquecimento e Tratamento de Ar no Estado de São Paulo (Sindratar-SP) foi fundado em 1970, a partir de reuniões realizadas na coirmã Abrava, confirmando a longa sinergia entre as entidades representativas da cadeia produtiva do frio.

É considerada a mais antiga entidade sindical do setor no País e também representa as empresas do HVAC-R diante de governos, instituições e sindicatos, desempenhando o papel de fonte de informação e agente estratégico para projetos de integração, troca de experiências e fomento.

Além da representação setorial, estimula a liderança e a união de propósitos para as demandas do setor, por meio de parcerias com a Fiesp e o Ciesp, onde são oferecidas às empresas e seus profissionais condições especiais para aquisição de produtos e serviços.

Este rol engloba assessoria jurídica, tributária e trabalhista; relações estratégicas com entidades afins; relações institucionais com órgãos do governo, instituições e empresas; acompanhamento e disponibilização de dados do HVAC-R; realização de eventos estratégicos de relacionamento; parceria com o Senai para capacitação de profissionais; cursos e palestras em diversas áreas de interesse do empresariado; ações de apoio à exportação e importação; negociações sindicais e convenções coletivas; e informações sobre segurança do trabalho, normas regulamentadoras, PGR e eSocial.

“Desde sua fundação, o Sindratar-SP tem como missão unir empresas que acreditam na indústria e na prestação de serviços de climatização e refrigeração e em sua importância para o Brasil, em especial para o estado de São Paulo”, resume o gerente-executivo Marcelo Mesquita, destacando que a entidade conta hoje com 82 empresas associadas, pertencentes a seis centrais sindicais.

Além de participar da aprovação da Lei do PMOC, o sindicato enfatiza a participação no processo de formalização, pelo governo brasileiro, da Emenda Kigali ao Protocolo de Montreal, importante ação ambiental de proteção ao clima que prevê investimentos iniciais de US$ 100 milhões, montante oriundo de fundo internacional para capacitação de profissionais e modernização das indústrias e do mercado para a substituição dos HFCs de alto potencial de aquecimento global (GWP).

Presidente do Sindratar-SP e do conselho administrativo da Abrava, Pedro Evangelinos considera que a implantação do conselho consultivo para as áreas de refrigeração e climatização na Escola Senai Oscar Rodrigues Alves, presidido por ele, foi um dos grandes avanços dos últimos 30 anos.

“O conselho foi constituído objetivando manter a contínua cooperação entre o Senai e os representantes de empresas do HVAC-R para a solução de problemas relativos à formação de profissionais, atendendo a necessidades do setor”, afirma o dirigente, lembrando que desde o início dos anos 1990 até hoje, a escola já formou cerca de 200 mil profissionais para o mercado do frio.

“O papel desempenhado pelo conselho está nas suas atribuições, que se relacionam a colaborar com o Senai, de modo a identificar e analisar necessidades de formação profissional e sugerir medidas ao seu equacionamento e solução, desde propostas de alterações na reformulação dos cursos e currículos para adequá-los às exigências do mercado de trabalho e às inovações introduzidas nos processos produtivos até a orientação acerca de leiautes de oficina e laboratórios”, complementa Evangelinos.

Entidades mais jovens

Fundada em 1989 e com sede em São Paulo, a Smacna Brasil também tem reconhecida importância no setor do frio, pois congrega fabricantes e empresas instaladoras de sistemas de tratamento de ar e sua cadeia de fornecimento, patrocinando e promovendo os seus interesses e objetivos comuns. Da mesma forma, interage com os meios acadêmicos, instituições de pesquisas e organismos afins.

Paralelamente, desenvolve e difunde tecnologias avançadas em tratamento de ar, através de normas e artigos técnicos, contribuindo para o setor em vários níveis. A entidade é conhecida por promover uma relação mais estreita inteiramente direcionada às demandas do cliente final, por meio de divulgações de conhecimentos e orientações que atendam às suas necessidades na contratação de projetistas, instaladores, comissionadores e mantenedores.

“A troca de informações e experiências, inclusive com a Smacna Inc./USA, faculta às empresas brasileiras de engenharia termo ambiental, e por extensão os organismos com os quais se relaciona, a reciclar os seus conhecimentos adaptando-os às sempre renovadas necessidades do setor”, ressalta o presidente da entidade técnico-científica, Edson Alves.

O executivo reforça que o capítulo brasileiro oferece aos profissionais de engenharia e, em especial, ao cliente final, informações atualizadas e robustas sobre o planejamento, contratação, implementação e utilização dos sistemas para a melhoria da eficiência energética, com tecnologias inovadoras, atendendo os conceitos de ESG.

Entre suas realizações mais destacadas estão a criação do Guia de Garantia da Qualidade, que tem como objetivo nortear o sistema de gestão da qualidade para produtos e serviços fornecidos pelas empresas; e do Guia de Contratação de Empresa Especializada na Manutenção de Sistemas HVAC-R, além da realização de eventos com o Destaques do Ano Smacna Brasil, Smacna Day e do Programa Smacna de Educação Continuada em Tratamento de Ar.

Em operação desde o início de 2018, quando obteve sua carta sindical, o Sindicato das Empresas Prestadoras de Serviços no Segmento de Refrigeração, Aquecimento, Climatização e Ventilação do Rio Grande do Sul (Sindratar-RS) tem atualmente 24 empresas filiadas.

Além de congregar as empresas comerciais e de serviços que se dediquem às atividades econômicas representadas pelo segmento, também representa os interesses coletivos e individuais de seus associados e celebra contratos coletivos de trabalho, acordos e convenções coletivas de trabalho, com escopo de regulamentar os aspectos trabalhistas no tocante à atividade profissional e econômica, de forma a regulamentar os custos de mão de obra do setor.

“A criação do sindicato já pode ser destacada como uma vitória para o setor no Rio Grande do Sul, pois poucos estados são representados por uma entidade específica do HVAC-R. Estamos homologando a quarta convenção coletiva de trabalho com o sindicato laboral Sindigel, garantindo aos trabalhadores do setor um piso salarial justo, um ambiente de trabalho seguro, e as empresas a adequação e flexibilização de direitos de trabalho adequado às exigências do mercado, trazendo equilíbrio ao setor”, descreve o presidente Marcos Abel Silva Kologeski.

Criada em 1894, mas presente no Brasil somente a partir de 2002, a Ashrae é uma sociedade global que promove o bem-estar humano por meio de tecnologias sustentáveis para o ambiente construído. Sua atuação se dá nas áreas de edificações, eficiência energética, qualidade do ar interno, refrigeração e sustentabilidade dentro da indústria.

A entidade conta com 57 mil profissionais associados em mais de 130 países, grupo formado por estudantes, engenheiros consultores, contratantes, proprietários de edifícios e funcionários de empresas do setor, instituições educacionais, organizações de pesquisa, governo ou qualquer organização preocupada com o ambiente construído.

Entre suas atividades estão a redação de normas técnicas, realização de pesquisas, publicações, educação continuada e certificações profissionais. “Dentro de nosso capítulo Brasil, existem subcomitês, e o encarregado de relacionamento com instituições governamentais é o comitê de GAC (Governments Affairs). São firmados acordos de parceria ou memorandos de entendimento para colaboração técnica, tradução de normas ao português, realização de eventos conjuntos, divulgação de atividades, entre outras ações”, explica o presidente do Chapter Brasil da Ashrae, Walter Lenzi, que acumula funções de conselheiro do Ashrae Student Branch São Paulo e vice chair regional de atividades estudantis.

O dirigente ressalta a importância do projeto integrado em todos os empreendimentos, sendo necessária a participação de todos os involucrados, desde a concepção do projeto, elaboração e análise, obra e implantação de sistemas prediais, testes, comissionamento, entrega e recebimento do empreendimento, operação e manutenção durante o ciclo de vida deste empreendimento.

As principais responsabilidades da Ashrae Brasil no desenvolvimento do HVAC-R incluem a elaboração de publicações, manuais, guias e normas técnicas para o setor e realização de eventos, seminários, webinários e palestras para conscientização de boas práticas no ambiente construído (edifícios existentes e novas construções).

A entidade também é formada por 16 Student Branches, localizados nas universidades em vários estados do Brasil, com professores coordenadores dos grupos e estudantes participantes e membros dos SBs.

 Força regional

Embora a atuação simultânea em mais de um estado possa parecer prejudicial para o alcance da representatividade de um setor, a Associação Sul Brasileira de Refrigeração, Ar Condicionado, Aquecimento e Ventilação (Asbrav) já provou que é, sim, possível operar com sucesso desta maneira.

Fundada em 1995, a entidade sediada em Porto Alegre (RS) também se faz presente em Santa Catarina (em parceria com o Senai-SC) e no Paraná (com a Escola Técnica Profissional), por meio de escritórios regionais, onde desenvolve ações em defesa dos interesses de seus 160 associados – em torno de 120 empresas e 40 pessoas físicas.

“Esta característica dá uma agilidade essencial para as rápidas tomadas de decisões, que se traduzem em iniciativas mais eficientes, focando em soluções e alternativas para o fortalecimento do mercado que representa. Neste sentido, o estímulo à qualificação profissional é um dos maiores objetivos da entidade”, explica o presidente Mário Henrique Canale, ao se referir ao “Programa Qualificar”, que terá muitas novidades neste ano.

O dirigente destaca que entre as mais destacadas realizações da Asbrav está a criação do Mercofrio – Congresso de Ar Condicionado, Refrigeração, Aquecimento e Ventilação do Mercosul, evento bianual realizado nos anos pares desde 1998, de forma itinerante nas capitais da região Sul.

“Este grande evento está muito bem consolidado como importante ferramenta de negócios e atualização profissional, que alia promoção comercial, apresentações de tecnologias e transferência de conhecimento”, salienta Canale.

Fiscalização profissional combate atuação clandestina

Criado pela Lei 13.639/2018, após mais de 40 anos de lutas dos técnicos industriais, o Sistema CFT/CRTs compreende 11 conselhos regionais pelo país, que são autarquias públicas federais. Antes, os técnicos industriais faziam parte Sistema Crea/Confea e, portanto, não tinham representatividade.

As principais funções dos CRTs são orientar, disciplinar e fiscalizar o exercício profissional dos técnicos industriais, cada qual no âmbito de um ou mais estados, para que os serviços sejam realizados por profissionais habilitados e em consonância com a legislação vigente. Também compete trabalhar pela valorização e qualificação profissional.

Os conselhos promovem a fiscalização de mais de 90 modalidades diferentes, como edificações, agrimensura, mecânica, eletrotécnica, telecomunicações, eletrônica, além da climatização e refrigeração. Só no estado de São Paulo, aproximadamente 125 mil técnicos estão registrados no CRT-SP. Desse universo, cerca de 1.500 profissionais atuam com refrigeração e climatização.

“Os que exercem a profissão na informalidade devem ser conscientizados de que o registro é obrigatório. Agindo na ilegalidade, eles estão prejudicando a si mesmo e colocando em risco a sociedade”, alerta o presidente do CRT-SP, Gilberto Takao Sakamoto.

O dirigente explica que, para o setor de climatização, duas resoluções foram baixadas pelo Conselho Federal dos Técnicos Industriais – a Resolução CFT nº 068/2019, que define quais profissionais técnicos estão habilitados para elaboração e execução do Plano de Manutenção, Operação e Controle (PMOC) de sistemas de climatização de ambiente; e a Resolução CFT nº 123/2020, a qual define as atribuições do técnico industrial em refrigeração e climatização e do técnico industrial em refrigeração e ar-condicionado.

“Apesar de relativamente novo, o Sistema CFT/CRTs já abriu novos campos e oportunidades de trabalho, graças às resoluções baixadas, que esclareceram suas atribuições. A grande quantidade de TRTs recolhidas comprova esse crescimento do mercado de trabalho para os técnicos, número que tende a aumentar conforme os profissionais e a sociedade vão sendo devidamente informados de que somente os que são habilitados e registrados podem realizar serviços de forma legal e segura”, conclui Sakamoto.

LG lança linha de ar-condicionado com inteligência artificial

Publieditorial – A LG Eletronics lançou recentemente dois novos modelos de ares-condicionados: o LG Dual Inverter Voice e o LG Dual Inverter Compact, ambos com inteligência artificial, para garantir o bem-estar dos consumidores.

A novidade complementa o portfólio da marca e apresenta funções essenciais, como ajustes de clima ideal para ambientes em um clique, identificação de padrões do uso do produto e análise das condições dos ambientes. Além disso, as novidades possuem funções para preparar a climatização perfeita à distância e adequar seus produtos às necessidades dos consumidores que buscam por tecnologia, economia de energia e um excelente custo-benefício.

LG Dual Inverter Voice

O LG Dual Inverter Voice com inteligência artificial apresenta a tecnologia capaz de escanear a situação climática do ambiente, identificar os padrões de utilização do usuário e configurar automaticamente os principais detalhes para uma climatização confortável, como: a temperatura, a direção e a velocidade do vento, de forma totalmente personalizada.

O modelo também possui controle de energia 4 em 1, função exclusiva da LG que permite reduzir o consumo de energia do ar-condicionado imediatamente, a partir do momento em que a função Energy Control é ativada tanto pelo controle remoto como pelo aplicativo LG ThinQ, possibilitando controlar o consumo de energia à distância.

O Compressor Dual Inverter com 10 anos de garantia possui rotor duplo que trabalha com controle de diversas velocidades, sem a necessidade de ficar ligando e desligando, garantindo o baixo consumo de energia, sendo até 70% mais econômico do que os modelos de ar-condicionado convencionais.

Além disso, possui conectividade Wi-Fi integrado, tecnologia capaz de conectar o ar-condicionado LG à internet, permitindo acesso aos comandos de voz com Google Assistente e Amazon Alexa. O produto está disponível nas capacidades de 9.000 BTU e 12.000 BTU.

LG Dual Inverter Compact com inteligência artificial

A função de Energy Control também está presente no LG Dual Inverter Compact com inteligência artificial a fim de oferecer maior conforto e comodidade ao usar o produto. Para acionar a função de inteligência artificial basta usar o aparelho por pelo menos 48h e apertar o botão Smart Care pelo controle remoto.

O modelo também traz as funções de baixo nível de ruído, com limite de até 22 decibéis nas capacidades mais baixas, e o R-32 como gás refrigerante, sendo atualmente o mais ecológico e de menor impacto ao ambiente e à camada de ozônio. Disponível nas versões 9.000 BTU, 12.000 BTU e 18.000 BTU. O Compressor LG Dual Inverter tem 10 anos de garantia.

Google identifica busca por produtos de climatização como tendência na Black Friday

Próximo à chegada da Black Friday, o Google apresenta insights sobre os produtos com maior potencial de compra durante esse período. Vale ressaltar que a análise dos itens mais clicados indica um estágio na jornada avançada de compra, evidenciando a interação envolvente do consumidor na busca e interação com os produtos.

Essa categorização aparece como um elemento chave para compreender a mudança de comportamento do consumidor.

Ao analisar cada uma dessas categorias, a busca por produtos de climatização desponta como resultado predominante, impulsionada pelas condições climáticas em transformação e pela necessidade imediata de solução.

Termos como ar condicionado, ventilador, ar condicionado portátil, ventilador de mesa e climatizador de ar ganham destaque nas pesquisas, refletindo a demanda crescente por soluções que proporcionem conforto térmico diante das condições climáticas adversas.

2º dia do Circuito dos Instaladores – Recife-PE

1º dia do Circuito dos Instaladores – Recife-PE

Grasiela Schumann, uma guria de valor!

Nascida em Encantado, interior Rio Grande do Sul, Grasiela Schumann traz a memória o mês de outubro de 2016! Casada há 20 anos com Cleiton Souza, que já atuava no setor de refrigeração e climatização desde 2003, ela se dedicava à prestação de serviços de atendimento de uma rede farmacêutica, atuando na área de varejo. Até àquele momento, ambos eram contratados em regime CLT, mas mantinham um sonho de um dia abrir seu próprio negócio.

“Nessa época, meu esposo e eu éramos contratados CLT, ambos em categorias totalmente diferentes. Cleiton era Técnico em Refrigeração e Climatização em uma empresa de Porto Alegre (RS), e já atuava no setor. Eu prestava serviços de atendimento em uma rede de farmácias, e essa sempre foi minha área atuante até aquele momento. Com a alta demanda no ramo da climatização e com um sonho de abrir nossa própria empresa, decidimos apostar. Cleiton fez o desligamento na empresa que trabalhava, investimos em ferramentas e materiais para atendimentos em maquinários de pequeno e médio porte, contratamos dois profissionais para auxílio em campo, mas eram constantes os atrasos e faltas acometidos por eles. Eu queria ajudar de alguma maneira e comecei a intercalar a farmácia com a agenda da empresa e sempre que podia, auxiliava em trabalho de campo. Me deslumbrei pelo setor, pedi demissão e entrei em definitivo para a área”, conta Grasi. 

No início, ela auxiliava Cleiton com o ferramental, deslocamento e transporte dos materiais. Ganhando experiência, já estava fazendo o fechamento e interligação das máquinas, e hoje, tem participação direta em todos os setores, fornecendo serviços de refrigeração, climatização e linha branca a frente da Porto Sul Climatiza, empresa criada por ela e seu marido.

“Faço visita a clientes, elaboro orçamentos, executo diagnósticos e serviços. Tenho muito orgulho do que me tornei e até onde cheguei. Minha instrução profissional vem muito do que aprendi com meu esposo em campo. Cleiton tem vários cursos na área, sempre foi meu guia. Palestras ofertadas pelos fabricantes, videoaulas na rede, tudo eu absorvia. Tenho ciência da importância e quero muito fazer um curso técnico, mas, a realidade e os recursos ao longo dessa jornada foram outros, como tempo, disponibilidade e dinheiro! Sei que tudo tem seu tempo para acontecer e com a bondade de Deus essa especialização vira sim!”, comemora. 

 Superando o medo

“No início, a minha principal dificuldade foi a impotência, o medo do ‘não aceite’! De repente, você está em uma profissão taxada de ‘masculina’, ouve questionamentos do tipo: ‘Ela não teve oportunidade de concluir os estudos e foi trabalhar com o marido, ou ainda que está sendo explorada pelo seu parceiro, com frases ‘Ah, eu não colocaria minha mulher em uma profissão assim’. E eu me questionava se estava satisfeita, se era isso mesmo que eu queria para mim. Tudo pelo simples fato estar e gostar do que faz! Foram tantos os absurdos, mas eu superei! Aos poucos fui adquirindo conhecimento, conquistei minha cartela de clientes e credibilidade junto a eles; clientes que hoje não abrem mão da minha presença na execução dos serviços. Especialização e estudo é a virada de chave para mudar a visão que a sociedade tem em dizer que a mulher não é autossuficiente para exercer os serviços do setor. Nós mulheres, estamos evoluindo cada vez mais e conquistando capacitação profissional e o apoio de outras mulheres é fundamental nesse processo de evolução e transformação. Sonhei muito em fazer o que eu faço hoje, mas tinhas minhas dúvidas se realmente daria certo. Aprendi isso na marra, na garra e quem sonha não pode dormir, tem de fazer e eu fiz! E deu certo!”.

Nesta trajetória, essa guria de valor é atuante no “Elas no HVAC-R”, onde encontrou mulheres maravilhosas e com um conhecimento absurdo, e no “Gurias do Frio”, um grupo de mulheres gaúchas, atualmente com 48 participantes.

“Em julho de 2023, a Gisieli Severo, também participante ativa, trouxe para as Gurias do Frio um curso sobre Boas práticas em Refrigeração e Climatização, parceria com SENAI e GIZ. Em agosto de 2023, o grupo também contou com o curso de VRF Básico Para Elas, ministrado pela Midea Carrier com a Jossineide Viana”.

Casada com Cleiton Souza, seu parceiro de vida e profissão, que sempre a incentiva e a fortalece todos os dias, além de ser um pai extraordinário e presente, eles têm dois filhos: Thainá, com 19 anos, uma menina calma, meiga e muito esforçada nas suas metas; e Enzo, com 7 anos, um menino carinhoso, com um coração enorme e forte personalidade. 

“Gosto muito de passear, estar em família e amigos. Tenho tudo que pedi a Deus e amo tudo o que faço, sou realizada pessoal e profissionalmente. Para os profissionais e colegas do mercado de HVAC-R, deixo uma mensagem: ‘Aperfeiçoamento sempre! O mercado está cada vez mais exigente, aproveite sempre tudo que lhe é ofertado em nível de conhecimento técnico. Estudo nunca será perda de tempo e ninguém nunca vai poder tirar isso de você”, finaliza.

Casada com Cleiton há 20 anos, ele é seu parceiro de vida e profissão.

Em ponto de ebulição, fabricantes de splits vislumbram alcançar demanda retraída

Onda de calor aquece as vendas de ar-condicionado eficiente e inteligente para o verão

Em meio a fortes ondas de calor e com o verão batendo à porta, indústria do frio se anima com crescimento das vendas neste ano, lançando equipamentos cada vez mais eficientes e conectados, de modo a atender clientes que buscam adquirir seu primeiro aparelho de ar-condicionado.

O segmento de equipamentos de ar condicionado split no Brasil está fervendo. Os números não mentem. No primeiro semestre deste ano, o varejo registrou um aumento de 16% nas vendas, em comparação com o mesmo período de 2022, segundo a Associação Nacional de Fabricantes de Produtos Eletroeletrônicos (Eletros). De janeiro a junho deste ano, 1.483.492 unidades saíram das lojas.

Termômetro dessa e de outras indústrias, o Amazonas é o segundo maior centro industrial de ar-condicionado do mundo, atrás apenas da China, e conta atualmente com 13 fábricas instaladas, entre grandes multinacionais e empresas de capital nacional, e esse ambiente de negócios deve se expandir ainda mais.

“A Zona Franca de Manaus, por exemplo, gera mais de 10 mil empregos diretos e 35 mil indiretos na região”, afirma o presidente-executivo da Eletros, José Jorge do Nascimento Júnior.

Em vista disso, o forte crescimento nas vendas é resultado de uma combinação de fatores bastante consistentes ocorridos ao longo dos últimos anos, a exemplo dos rápidos avanços tecnológicos, da maior conscientização ambiental e da busca por conforto térmico mais eficiente. As altas temperaturas que o País vem enfrentando foram a última peça da engrenagem.

De olho nesse movimento, os fabricantes incrementaram ainda mais os investimentos em pesquisa e desenvolvimento, alocando recursos em produtos conectados e econômicos energeticamente, como os splits hi-wall Inverter. Em parte, essa alavancagem foi ajudada por campanhas de marketing em jornais, revistas, tevês e internet, reforçada pela contratação de influenciadores digitais para posts nas redes sociais e de celebridades para o papel de embaixadores da marca.

A estratégia foi acertada, concordam dirigentes de entidades do setor e especialistas no assunto, visto que o Brasil tem um mercado reprimido muito grande – somente 18% dos lares têm ar-condicionado, segundo Gilson Miranda, vice-presidente do Departamento Nacional de Comércio da Associação Brasileira de Refrigeração, Ar Condicionado, Ventilação e Aquecimento (Abrava), baseado em dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

Há, portanto, muito espaço para esse segmento crescer no País nos próximos anos, quem sabe décadas. Os splits estão rapidamente se tornando o padrão em conforto térmico em residências, escritórios e estabelecimentos comerciais. Além de conectados (wi-fi e inteligência artificial) e mais econômicos e silenciosos, contam com design que se integra perfeitamente aos ambientes interno e externo. Ao contrário disso, os tradicionais aparelhos de janela, além de menos eficientes e barulhentos, acabam gerando obstrução visual.

Paralelamente aos avanços tecnológicos do setor, a demanda da sociedade por equipamentos menos poluentes reverberou fortemente no HVAC-R, que ao longo dos anos buscou adotar fluidos refrigerantes com reduzido impacto ambiental, como o R-32, que gradualmente vem substituindo o R-410A.

As novidades não param de chegar ao mercado, conforme continuamente divulgam os fabricantes. E mais um verão que se aproxima está novamente no radar do HVAC-R. Conheça o que pensam alguns players sobre setor:

AGRATTO

Uma das sensações da Febrava 2023, a empresa é reconhecida pela diversidade de itens que fabrica, incluindo linhas completas de splits hi-wall e Inverter que utilizam o gás ecológico R-32. A companhia celebra o sucesso de seus equipamentos, conforme ficou evidenciado durante os períodos de altas temperaturas em quase todo o Brasil.

O gerente de marketing Moisés Botelho enfatiza que a Agratto estava pronta para atender essa “demanda surpresa” do mercado. “Temos uma linha de splits residenciais e uma alta capacidade fabril, além de uma malha logística muito bem desenvolvida, o que nos permitiu responder de maneira rápida a essa situação.”

Além da tendência de substituição dos splis on/off pelos inverters, que são muito mais econômicos, “todas as nossas linhas de produtos, a partir deste ano, passaram a usam o gás R-32”, complementa ele, revelando que em breve a Agratto lançará splits com funções de IoT.

DAIKIN

A necessidade de transformação do segmento de ar condicionado split também foi identificada pela empresa há alguns anos. O diretor comercial residencial Júlio Passos lembra que, até há pouco tempo, a quantidade de produtos do tipo on/off era muito maior do que os dotados com sistemas Inverter.

“O mercado brasileiro era muito focado em equipamentos de baixa eficiência. Nossa primeira diretriz, quando implantamos a fábrica em Manaus, em 2014, foi somente produzir equipamentos Inverter e ajudar a transformar esse mercado”, detalha.

O mais recente lançamento foi o split EcoSwing Gold, em que a tecnologia de controle de capacidade em cargas parciais foi ainda mais aprimorada, resultando em altíssima eficiência.

“A linha Gold vem ainda com conectividade com o App Daikin Smart AC para Android e iOS, possibilitando conexão com Alexa e Google Home. Conta com dupla filtragem com íons de prata para uma melhor qualidade do ar, função led off para conforto noturno, entre outras funções”, explica o executivo, reforçando que em 2024 a multinacional comemorará 100 anos de fundação, planejando anunciar que toda a sua linha residencial será fabricada 100% com fluido refrigerante R-32.

ELGIN

A onda de calor também foi considerada pela Elgin, que lançou, para este verão, toda a sua linha comercial leve Inverter com R-32, além de uma linha de bi e tri split Inverter, ambos com wi-fi embarcados. Esse processo foi possível graças à reestruturação da unidade de produção de Manaus, no início desse ano. A companhia adaptou-a para a utilização de fluido refrigerante ecológico, que se traduz em equipamentos mais eficientes.

“As principais tendências estão nos equipamentos cada vez mais eficientes, silenciosos e compactos, com tecnologia wi-fi embarcada. Tudo isso já está sendo aplicada à família de produtos da Elgin Eco Inverter II”, ressalta o diretor comercial Anderson Bruno.

Recém-chegada ao ramo de split no Brasil, a multinacional italiana apresentou aparelhos fabricados aqui no País, considerando a intenção de expandir cada vez mais suas operações. Para este verão, a empresa projeta sucessivos recordes de temperatura, e esse cenário poderá levar a uma falta de equipamentos.

“Estamos ampliando nossa fábrica, e em breve poderemos produzir máquinas maiores, como já é feito em nossa unidade fabril na Itália”, comenta o supervisor de vendas Rogério Paulo. “Inicialmente, vamos trabalhar com o R-410A e, posteriormente, com o R-32”.

O executivo detalha que todos os equipamentos terão sistema Inverter e filtro com função antibactericida. Os splits chegarão ao mercado com 9.000, 12.000, 18.000, 24.000 e 36.000 BTU/h e opções com ciclo reverso.

A Emmeti também lançou tubos multicamadas para instalações de ar-condicionado, produzidos em sua unidade fabril na Alemanha. O item é fabricado conforme a norma internacional ASTM F3346-19 e tem certificação ICC PMG 1662.

“Esse produto propicia um melhor rendimento do ar-condicionado, pois tem baixa condutividade térmica, baixa perda de carga e uma excelente resistência mecânica. Além de ter um valor de sucata igual a zero, consome apenas 60% do tempo de instalação do tubo de cobre”, frisa Rogério.

FUJITSU

A multinacional japonesa recentemente apresentou sua nova linha premium com refrigerante R-32. Também lançou no País sua nova marca de produtos fabricada no Brasil, a Airstage. A linha Essencial vem com opções de equipamentos frio e quente/frio, de modo a abranger todas as regiões.

“As principais vantagens dos produtos são confiabilidade, sustentabilidade, eficiência energética e baixo nível de ruído”, descreve o coordenador da engenharia de projetos e aplicação da empresa, Bruno Cezar Furlin.

O executivo acredita que a demanda por sistemas de ar condicionado mais eficientes energeticamente provavelmente prosseguirá crescendo. Ele reforçou que a empresa vai continuar se concentrando no desenvolvimento de produtos que atendam aos padrões de eficiência energética em constante evolução. A Fujitsu oferece capacidades entre 9.000 e 36.000 BTU/h.

GREE

A multinacional chinesa incrementou seus investimentos no Brasil, com base nos números positivos do mercado interno. A empresa analisou dados do setor registrados nos últimos cinco anos e notou que segmento de climatização teve um rápido crescimento no volume produzido e comercializado nacionalmente.

“Alguns big players, como a Gree, realizaram grandes investimentos nesse período, a exemplo da aquisição de novas planta fabril e linhas de produção, além de um novo line-up de produtos e capital intelectual para suas bases produtivas”, analisa o coordenador de P&D da companhia, Eduardo Roberto.

Ele diz que fabricantes que antes produziam em média 200 a 300 mil unidades de condicionadores de ar por ano passaram para um milhão de máquinas por ano. “O resultado dessa alta produtividade se reflete na grande variedade de produtos ofertados no mercado nacional”, completa.

Recentemente, a Gree lançou o G-Top Auto Inverter, com uma série de tecnologias, como auto learning (memoriza os hábitos de funcionamento do aparelho e a temperatura ambiente diária), auto clean (limpeza da evaporadora), auto fast cooling (aumenta a capacidade de resfriamento de acordo com a temperatura interna) e auto saving (limita automaticamente a demanda de energia elétrica).

A Gree também aposta nos equipamentos hi-wall G-Top Inverter Connection, G-Top Auto Inverter e G-Diamond Auto Inverter. Já nas linhas comerciais, destacam-se o G-Max (multi-split Inverter contendo o cassete uma via como opcional de evaporadora) e o G-Prime Inverter Plus e G-Prime Inverter Compact – ambos com cassetes 4 vias e piso-teto.

JOHNSON CONTROLS-HITACHI

A fabricante acaba lançou o airHome 600, split hi-wall Inverter com a marca Hitachi, concebida para atender às capacidades de 9.000, 12.000, 18.000 e 24.000 BTU/h e utilização do gás R-32. Vem com garantia geral de dois anos e de 12 anos para o compressor.

Outra novidade que certamente será muito útil neste e nos demais verões e ondas de calor é a inserção, na fábrica, de uma QR Code nas unidades externa e interna, com o objetivo de auxiliar o instalador a cadastrar a máquina no novo aplicativo airCode.

“Ficará mais fácil acompanhar o histórico do equipamento desde a instalação, assim como com os futuros registros de manutenções preventivas e limpezas durante a vida útil do produto, viabilizando essa linha como a de maior prazo de garantia adicional do mercado brasileiro”, avalia Gerson Robaina, diretor de marketing de comunicação, produto e engenharia.

A conectividade é outro ponto positivo da linha. Por meio do aplicativo airCloud Go, é possível controlar o ar-condicionado a qualquer hora e em qualquer lugar, e programá-lo para ligar e desligar de acordo com a geolocalização do usuário. O app permite configurar o Google Home ou Amazon Alexa, para realizar funções por comando de voz.

LG

Em meio ao cenário de calor elevado que o Brasil vem enfrentando, a empresa sul-coreana também entendeu a necessidade de colocar no mercado equipamentos dotados de componentes que reduzam os impactos ambientais. Para isso, optou pelo gás R-32, incluiu a função Energy Control, que possibilita controlar o consumo de energia a distância, assim como os compressores Dual Inverter, 70% mais econômicos.

A LG lançou ainda o Dual Inverter Voice, com inteligência artificial. Este e os demais modelos dessa linha, com conexão wi-fi, são compatíveis com o app LG ThinQ. O aplicativo permite controlar o ar-condicionado a qualquer hora e de qualquer lugar e aceita sincronização com Google Assistente e Alexa, permitindo ao usuário dar comandos de voz para controlar o aparelho.

No caso da linha residencial, a aposta está no Dual Inverter Compact com inteligência artificial. Para acionar a função de IA, basta usar o aparelho por pelo menos 48 horas e apertar o botão Smart Care pelo controle remoto ou diretamente no produto.

“A LG Electronics é, no País, a marca líder em vendas de ar-condicionado pelo terceiro ano consecutivo, com 22,3% de participação geral. Na categoria split Inverter, somos líderes desde 2016, com 39,6% do segmento, segundo dados do GfK, de dezembro de 2022”, detalha o vice-presidente de vendas de IT, B2B e ar-condicionado da multinacional no Brasil, Rodrigo Fiani.

MIDEA CARRIER

Uma das maiores fabricantes de eletrodomésticos do mundo, a multinacional aposta firmemente na conectividade, nas funcionalidades intuitivas e constantes atualizações. Na Febrava 2023, por exemplo, lançou a versão Black Edition da linha Xtreme Save Connect Inverter. Equipado com fluido refrigerante R-32, o modelo é eco-friendly e pode ser controlado por aplicativo via wi-fi. Está disponível nas versões 12.000, 18.000 e 24.000 BTU/h, quente/frio.

Para enfrentar o calorão, não basta um produto eficiente, mas que traga um sistema de filtragem excepcional, como o Air Magic, que elimina até 99,9% dos vírus e bactérias, emitindo íons negativos que removem pólen e impurezas do ar. A condensadora foi equipada com o Black Fin, com dupla proteção de grafeno, proporcionando cinco vezes mais resistência contra corrosão.

Assim como parte de seus concorrentes, tem conectividade por wi-fi, controle por voz com os assistentes Google Assistant e Amazon Alexa, além de monitoramento do consumo de energia, ajuste da curva de sono e até mesmo ligar ou desligar o equipamento com a geolocalização por meio do aplicativo SmartHome.

“Todos esses aspectos mencionados são tendências de consumo que vieram para ficar. Por meio de tecnologias avançadas aliadas a um design moderno, buscamos entregar aos clientes eficiência, conforto e praticidade”, pondera Gustavo Martins, gerente de produtos ar-condicionado.

SAMSUNG

A companhia sul-coreana anunciou nos últimos meses três novos modelos de aparelhos de ar-condicionado no Brasil – WindFree Pro Energy, WindFree Black Edition e WindFree Slim Connect, este último com apenas 68,2 cm de largura, uma redução de 17% em comparação com outros modelos de 9.000 BTU/h da linha.

“Para quem busca conforto térmico nesses dias quentes, os modelos contam com o modo WindFree, o qual dispersa o ar climatizado através de 23 mil microfuros que eliminam o vento gelado direto, deixando o ambiente ainda mais confortável”, explica Daniel Fraianeli, gerente de produto da divisão de ar-condicionado da Samsung Brasil.

Nesse modo, detalha, o compressor Digital Inverter tem dez anos de garantia, proporciona uma eficiência energética ainda maior, atingindo uma economia de até 77% de energia comparado ao modo resfriamento rápido.

A conectividade se impõe com o app SmartThings, com o qual pode-se ligar e desligar os aparelhos conectados, além de controlar a temperatura e gerenciar o consumo energético por meio da funcionalidade Energy. Já o recurso inteligente AI Auto Cooling analisa as condições do ambiente e padrões de uso e otimiza automaticamente os vários modos de ambas novas versões, todos compatíveis com os principais assistentes de voz, como Bixby, Alexa e Google Assistent.

TCL SEMP

Nesta temporada, tem sido muito forte a influência do fenômeno climático El Niño em boa parte do País, o que tende a aumentar, de forma significativa, a demanda do mercado, uma vez que as temperaturas estarão acima da média para o período. A partir desta caraterística, a TCL concebeu estratégias bem delineadas.

“Para a nossa empresa, este é um momento de crescimento de forma ainda mais exponencial, onde iremos focar em ampliar o nosso portfólio e buscar sempre oferecer produtos cada vez mais inteligentes, eficientes e ecologicamente responsáveis”, analisa o gerente de produtos Nikolas Corbacho.

Segundo ele, os produtos, independente da região do País, atendem às principais necessidades do consumidor, mesmo em condições climáticas mais adversas. Nesse contexto, estão disponíveis os modelos split do tipo hi-wall Inverter da linha Elite A2 e T-Pro, capazes de operar em uma ampla faixa, com temperaturas externas que podem variar de -10 ºC a 54 ºC.

Entre os mais recentes lançamentos da TCL estão o modelo Split Cassete Inverter, disponível nas capacidades de 36.000 e 55.000 BTU/h e com gabinete da unidade externa em aço galvanizado com proteção anticorrosão.

Neste ano, a empresa também lançou o MultiSplit Inverter com capacidades da unidade externa de 18.000, 27.000 e 36.000 BTU/h. O produto pode formar conjuntos de duas, três ou quatro unidades evaporadoras, que vão de 9.000 até 24.000 BTU/h.

Midea Carrier anuncia novo vice-presidente comercial e de marketing

No decorrer deste mês de novembro, a Midea Carrier anunciou Mario Sousa como Vice-Presidente Comercial e de Marketing no Brasil. Ele chega à empresa em um momento no qual o país passa a ser prioridade para investimentos, como a abertura de uma nova fábrica, localizada em Minas Gerais, a partir da segunda metade de 2024.

O executivo terá como objetivo colocar a Midea, nos próximos anos, entre os principais players de eletrodomésticos, além de consolidar a liderança em ar-condicionado, dando continuidade aos projetos de aumento de familiaridade da marca entre o público brasileiro e de foco na experiência do consumidor.

Com mais de 20 anos de experiência, sendo 12 deles na área de Tecnologia, Mario Sousa trabalhava na Samsung como Chefe de Divisão de Eletrônicos de Consumo, onde foi líder de Vendas e Marketing para Televisores, Monitores, Linha Branca e Aparelhos de Ar-Condicionado. Antes liderou por sete anos a estratégia da divisão de smartphones nas áreas de Marketing (Produto e Comunicação), Planejamento e Vendas. Engenheiro de formação, com MBA pelo Insead, ele também passou por empresas como Johnson&Johnson e Accenture.

“Estou feliz e entusiasmado para auxiliar a Midea Carrier a aumentar sua atuação no Brasil e fortalecer sua presença nos lares brasileiros, com a meta de crescer 30% nos próximos três anos. Nossa intenção é potencializar a inovação e a tecnologia de produtos e serviços para aumentar cada vez mais nossa relevância no mercado, através de uma gestão mais integrada e estratégica de todos os canais de venda”, destaca Mario Sousa.

Mario Sousa, novo Vice-Presidente Comercial e de Marketing da Midea Carrier do Brasil

Smacna Brasil celebra 29ª Edição dos Destaques do Ano de 2023

No dia 08 de novembro, cerca de 400 pessoas participaram da solenidade de premiação promovida pelas entidades SMACNA Brasil (Sheet Metal Air Conditioning Contractors’ National Association) e ABRAVA (Associação Brasileira de Refrigeração, Ar Condicionado, Ventilação e Aquecimento). O evento visa considerar, no âmbito nacional, os melhores trabalhos de engenharia ambiental termo do ano anterior.

Os critérios de avaliação incluem incorporação de tecnologia, inovação, uso responsável de energia, comprometimento com a qualidade do ar, preservação ambiental e normatização.

Dos empreendimentos inscritos, seis foram premiados nas seguintes categorias: Retrofit / Conforto – Luna Crescente (São Paulo – SP); Obra Nova / Industrial – Nutera-RP (Ribeirão Preto – SP); Hospital Mater Dei Salvador (Salvador – BA); Hospital e Maternidade São Luiz Osasco (Osasco – SP); Obra Nova / Conforto – Paróquia Nossa Senhora Aparecida – Catedral (Cascavel – PR); e Obra Nova / Ventilação – Ecourbis TVE Vergueiro (São Paulo – SP).

“É com imensa alegria e satisfação que damos as boas-vindas à 29ª edição do ‘Destaques do Ano Smacna Brasil. Estamos honrados em reconhecer os méritos dos trabalhos de engenharia termo ambiental realizados no ano de 2022 e a busca incessante pela excelência na qualidade das instalações, traduzida em seis obras que se destacaram no ano passado. Ao longo deste período, já reconhecemos 196 projetos executados em diferentes estados do Brasil. Expresso ainda, nossa gratidão aos patrocinadores que contribuíram significativamente para a realização e sucesso deste evento!”, comemorou Edson Alves, presidente da Smacna Brasil.