ABRAVA realiza 3ª edição da Imersão “Mulheres de Alta Performance no AVACR” em São Paulo

 Evento promovido pelo Comitê Nacional de Mulheres da ABRAVA reuniu mais de 150 profissionais na FIESP e debateu liderança, diversidade, saúde e carreira no setor de climatização e refrigeração.

No dia 20 de março, a ABRAVA – Associação Brasileira de Refrigeração, Ar Condicionado, Ventilação e Aquecimento,  realizou a 3ª edição da Imersão “Mulheres de Alta Performance no AVACR”. O encontro, promovido pelo Comitê Nacional de Mulheres da entidade, ocorreu na FIESP, em São Paulo, e reuniu mais de 150 profissionais do setor.

Realizada no mês do Dia Internacional da Mulher, a programação contou com mais de 20 convidados entre palestrantes e painelistas. Foram abordados temas relacionados a liderança, diversidade, saúde, carreira e desenvolvimento profissional.

A primeira palestra foi ministrada por Mariah Morais, com o tema “Depois do Depois: Rompendo Ciclos e Normalizando Recomeços”. Em seguida, o painel “Diversidade e Performance: Como a inclusão impulsiona o crescimento dos negócios”, mediado por Juliana Reinhardt, discutiu equidade de gênero e liderança. Participaram Roberto Montemor,  sócio-fundador da Fundament-Ar; Henrique Cury, diretor da Ecoquest na América Latina; João Paulo Carvalho Mesquita, líder de vendas da Klimatix/Mecalor; e Raimundo Ribeiro, executivo do setor de HVAC com mais de 25 anos de experiência.

Ainda pela manhã, a Dra. Fernanda Barros apresentou a palestra “Saúde como Ferramenta de Alta Performance”, abordando temas como cortisol, dopamina e bem-estar. Stefanie von Heinemann, consultora da Cooperação Alemã para o Desenvolvimento Sustentável (GIZ), tratou de iniciativas ligadas à sustentabilidade e à capacitação técnica de mulheres, com destaque para o Programa Brasileiro de Eliminação dos HFCs, realizado em parceria com o Comitê por meio do Pilar de Educação.

O painel “Vozes Femininas que Inspiram o Setor AVACR”, mediado por Janaina Pereira, da Elgin, reuniu Aline de Mattos, da Denteck Climatização; Dagmar Souza Rodrigues, da Newset Tecnologia em Climatização; Maria Inez da Luz Gomes, da SICFLUX; e Roseane Tavares Montagnini, da Heating Cooling.

À tarde, a Delegada Dra. Renata Cruppi abordou temas relacionados a autonomia e enfrentamento da violência de gênero. O painel “Competência e Liderança: Transformando Performance Individual em Resultado Coletivo”, mediado por Ana Carolina Rodrigues, da Copeland e vice-presidente do Comitê, discutiu liderança contemporânea e competências humanas. Participaram Laura Baldissera, da Projelmec Ventiladores Industriais; Leticia Forte Lima, da ServiPartes Trane no Brasil; Monique Novo, da Bitzer Brasil; e Joana Canozzi, diretora de marketing e comunicação da ABRAVA e diretora da Copeland.

O encerramento contou com palestra de Cris Kerr, sobre liderança feminina no ambiente corporativo, diversidade, inclusão e vieses inconscientes.

La ABRAVA realizó el 20 de marzo, en la FIESP de São Paulo, la tercera edición de la Inmersión “Mujeres de Alta Performance en AVACR”, promovida por su Comité Nacional de Mujeres. El evento reunió a más de 150 profesionales y contó con más de 20 ponentes y panelistas que abordaron liderazgo, diversidad, salud y desarrollo profesional en el sector de climatización y refrigeración. La programación incluyó paneles con representantes de empresas y entidades del sector, así como debates sobre equidad de género y formación técnica.

 

Summary (English)

On March 20, ABRAVA held the 3rd edition of the “High Performance Women in HVACR” immersion event at FIESP, in São Paulo. Organized by its National Women’s Committee, the meeting gathered more than 150 professionals and featured over 20 speakers and panelists discussing leadership, diversity, health and career development in the HVACR sector. The agenda included panels with industry executives and discussions on gender equity and technical training initiatives.