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Nova gestão no DN Meio Ambiente da ABRAVA foca em metas globais e sustentabilidade

O Departamento Nacional de Meio Ambiente da ABRAVA (Associação Brasileira de Refrigeração, Ar Condicionado, Ventilação e Aquecimento) anunciou a nova diretoria para o biênio 2025-2026. Filipe Colaço assume a presidência do órgão, com Thiago Pietrobon como vice-presidente.

A nova gestão dará continuidade à agenda da diretoria anterior, com foco em sustentabilidade, inovação e representatividade internacional do setor HVAC-R. Entre os temas prioritários estão a preparação para a COP30, a implementação da Emenda de Kigali, a logística reversa de embalagens descartáveis e o avanço da economia circular no ciclo de vida dos fluidos refrigerantes.

Também estão previstas ações voltadas à adequação às novas cotas de importação de fluidos, à adoção de substâncias como HFOs, HFCs, fluidos naturais e hidrocarbonetos, além da recuperação e destinação adequada dos gases refrigerantes. Esses itens têm impacto direto nos inventários de emissões de CO₂, tanto de empresas quanto do país.

A curto prazo, a diretoria pretende garantir a presença da ABRAVA e de representantes do setor na COP30. Em prazos mais longos, a meta é viabilizar a implementação da Emenda de Kigali, com atenção ao uso de recursos financeiros e à articulação junto a órgãos técnicos e reguladores.

A gestão destaca ainda a necessidade de ampliar o diálogo com o mercado, a sociedade e o poder público. A capacitação da mão de obra será uma frente contínua, especialmente diante da entrada de fluidos levemente inflamáveis e da maior demanda por climatização causada pelas mudanças climáticas.

TCL amplia portfólio de climatização e refrigeração no Brasil

Empresa anuncia novo modelo de ar-condicionado com foco em eficiência energética e qualidade do ar

A TCL apresentou, em evento realizado para o mercado latino-americano, os lançamentos previstos para 2025 no Brasil, com destaque para o setor de ar-condicionado e refrigeração.

Na área de climatização, a marca anunciou a chegada do modelo FreshIN 3.0, previsto para o final do terceiro trimestre. Segundo a empresa, o equipamento foi projetado para atuar não apenas no controle térmico, mas também na melhoria da qualidade do ar e na redução do consumo de energia. A TCL afirma que o sistema FreshIN 3.0 opera com baixo nível de ruído e incorpora recursos como comando de voz mesmo sem conexão à internet, além de compatibilidade com as plataformas Alexa e Google Home.

O setor de refrigeração também foi contemplado com o anúncio do refrigerador embutido C530FD, que será comercializado com tecnologia T-Fresh, voltada à esterilização de alimentos. O equipamento oferece três zonas com diferentes faixas de temperatura para atender a diferentes exigências de conservação.

Além desses produtos, a empresa também anunciou o lançamento de uma nova lavadora com capacidade de 12 kg para lavagem e 8 kg para secagem.

Midea abre inscrições para competição de instaladores

A Midea iniciou as inscrições para a competição Service Master Brazil 2025, voltada para instaladores de ar-condicionado. O evento busca incentivar a qualificação profissional e a adoção de novas tecnologias no setor.

A disputa será dividida em cinco etapas, com treinamentos online, provas classificatórias e fases presenciais em parceria com o SENAI. A final ocorrerá em São Paulo, no segundo semestre de 2025, com premiação para os três primeiros colocados durante a FEBRAVA, em setembro. O valor do prêmio pode chegar a R$ 6,6 mil.

Interessados podem se inscrever até 7 de abril.  As informações estão disponíveis no Midea Club.

Elgin lança unidade condensadora versátil

CONTEÚDO DE MARCA – A Elgin apresentou a Unidade Condensadora Versátil, disponível em capacidades de 6 a 20 HP. O equipamento foi desenvolvido para permitir a personalização com acessórios conforme a necessidade dos sistemas de refrigeração.

Entre as aplicações previstas estão câmaras frigoríficas, supermercados e armazenagem de alimentos e medicamentos.

Unidade Condensadora Versátil 6-20HP

USP abre concurso para professor doutor

A Universidade de São Paulo (USP) abriu concurso público para a contratação de cinco professores doutores na Escola Politécnica. As vagas estão distribuídas entre os departamentos de Engenharia de Telecomunicações e Controle, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica e Engenharia de Computação e Sistemas Digitais.

O cargo exige graduação e doutorado na área de especialidade. A remuneração varia de R$ 6.819,65 a R$ 15.498,97, conforme o regime de dedicação.

As inscrições podem ser feitas entre 4 de abril e 7 de julho de 2025 pelo site uspdigital.usp.br/gr/admissao. O processo seletivo inclui prova escrita, julgamento do memorial com prova pública de arguição e prova didática. A nomeação será feita apenas para o candidato indicado em cada vaga.

Vagas disponíveis:

  • Edital 36/2025: Eletromagnetismo Aplicado a Telecomunicações (1 vaga)

  • Edital 37/2025: Camada Física e Otimização de Sistemas de Telecomunicações Sem Fio (1 vaga)

  • Edital 38/2025: Engenharia de Produção (1 vaga)

  • Edital 39/2025: Termodinâmica, Transferência de Calor, Mecânica dos Fluidos e Energia (1 vaga)

  • Edital 40/2025: Sistemas Embarcados e Organização e Arquitetura de Computadores (1 vaga)

As datas e locais das provas serão divulgados pela USP.

Busca por imóvel privilegia unidades com ar-condicionado

O ar-condicionado se tornou o item mais procurado por quem busca um imóvel para compra na cidade de São Paulo. De acordo com levantamento do QuintoAndar, plataforma de aluguel e venda de imóveis, o equipamento passou da sétima para a primeira posição entre os filtros mais utilizados em 2024.

A alta demanda ocorre em um ano marcado por recordes de temperatura na capital paulista. Segundo o Instituto Nacional de Meteorologia, 2024 foi o ano mais quente desde 1961, com ondas de calor registradas em diferentes períodos.

Embora seja possível instalar o equipamento após a compra do imóvel, algumas restrições dificultam a adaptação. “Muitos condomínios em São Paulo não permitem a instalação do ar-condicionado por questões estéticas ou estruturais. O uso do filtro de busca facilita a seleção de unidades que já possuem essa autorização”, afirma Thiago Reis, gerente de dados do Grupo QuintoAndar.

Após o ar-condicionado, os filtros mais utilizados na busca por imóveis foram “apartamento cobertura” e “novos ou reformados”. Outros critérios presentes na lista incluem vista livre, armários na cozinha e churrasqueira.

ITÁLIA – Frascold amplia estratégias ambientais com certificação ISO 14001

ITÁLIA – A Frascold, fabricante de compressores para refrigeração, obteve a certificação UNI EN ISO 14001:2015, que formaliza práticas voltadas à sustentabilidade ambiental. A empresa implementou medidas como o reaproveitamento de embalagens, reduzindo em até três toneladas anuais o consumo de papelão, além da instalação de um destilador de água para economizar 300 m³ por ano.

O sistema fotovoltaico, instalado no telhado da fábrica e em áreas administrativas, atendeu 29% do consumo elétrico em 2023. Há planos para expandi-lo em 500 kW nos próximos dois anos e substituir caldeiras a gás por bombas de calor.

A certificação integra uma estratégia de ESG que inclui monitoramento de emissões e ergonomia no trabalho. Segundo a empresa, tais medidas atendem às exigências regulatórias e reforçam sua posição no setor.

Midea ganha espaço exclusivo em megaloja da Casas Bahia em SP

A Midea inaugurou um espaço exclusivo de 40 m² na nova megaloja da Casas Bahia no bairro Cidade Monções, zona sul de São Paulo. O local, customizado, permitirá ações como consultorias e demonstrações de lançamentos, além de exibir o portfólio da marca, segundo João L. Fagundes, gerente de trade marketing da empresa.

Os clientes terão acesso ao serviço Personal Tech, com consultores especializados para orientar sobre produtos como eletrodomésticos e ar-condicionados. A loja, que abriu na sexta (14 de março), também sedia a nova sede administrativa do grupo, em um prédio com certificação de sustentabilidade Leed.

Com 3.300 m², a unidade oferece áreas instagramáveis, espaço kids e cozinha para experiências culinárias. A megaloja é pet friendly e reúne 16 marcas com espaços customizados.

SENAI conclui capacitação para curso sobre fluidos inflamáveis

A Escola SENAI Oscar Rodrigues Alves concluiu a capacitação de instrutores no curso de Boas Práticas em Condicionadores de Ar com Fluidos Inflamáveis. Com 40 horas de duração, a formação abordou técnicas de instalação e manutenção para equipamentos tipo split, seguindo normas ambientais, de saúde e segurança no trabalho.

O curso será oferecido gratuitamente a profissionais da área de refrigeração e climatização. As inscrições devem ser feitas presencialmente na secretaria da Escola.

A iniciativa faz parte do Programa Brasileiro de Eliminação dos HCFCs (PBH), coordenado pelo Ministério do Meio Ambiente e implementado pela Cooperação Alemã para o Desenvolvimento Sustentável, por meio da Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH.

A trajetória de superação e crescimento de Rejane Bastos

Nascida em Altamira, no Pará, Rejane do Socorro Maciel Bastos, 34 anos, é CEO da Bastos Refrigeração. Atualmente, divide seu tempo entre Marabá e Pacajá, cidades onde desenvolve projetos e gerencia sua empresa. Em busca de aprimoramento constante, cursa especialização em Engenharia da Climatização, consolidando sua atuação no setor.

Sua jornada no HVAC-R começou em 2017, quando se mudou para Marabá (PA) para estudar Engenharia Mecânica. Em abril de 2019, decidiu aprofundar seus conhecimentos e ingressou no curso de mecânica em refrigeração no SENAI, concluído em agosto do mesmo ano. Com um investimento inicial de R$ 5.000, adquiriu suas primeiras ferramentas e deu início ao seu próprio negócio.

Em dezembro de 2020, aceitou o desafio de atuar como supervisora na região Sul do Pará para uma empresa que prestava serviços para grandes redes como Mateus Supermercados e Atacadão S.A. Durante dois anos, adquiriu ampla experiência, mas em dezembro de 2022, tomou a decisão de retomar sua empresa, a Bastos Refrigeração, que hoje atende cidades como Altamira, Pacajá, Anapu, Marabá e Belém.

“Eu sempre soube que escolher uma carreira em um setor tradicionalmente masculino não seria fácil. Mas eu estava determinada a seguir meus sonhos e provar que as mulheres também podem ser bem-sucedidas nesse campo e foi um grande desafio. Desde o início, enfrentei questionamentos sobre minha capacidade técnica e resistência para atuar no segmento. Mas eu nunca me deixei abater por essas dúvidas. Pelo contrário, usei-as como motivação para trabalhar ainda mais duro e provar que estavam errados. Com determinação e estudo, provei minha competência, conquistando respeito e espaço na área”, comemora Rejane.

Sua maior conquista veio com a obtenção de um contrato de licitação para a Bastos Refrigeração, um marco de crescimento para a empresa. Além disso, ao retornar à sua própria empresa após dois anos no mercado corporativo, conseguiu aplicar sua experiência e expandir seus serviços, consolidando-se como uma referência no setor naquela região.

“Foi um momento de grande orgulho e realização, pois sabia que havia superado muitos obstáculos para chegar lá. Hoje, posso dizer que sou uma das poucas mulheres a ter sucesso no setor de refrigeração. E quero usar minha experiência para inspirar outras mulheres a seguir seus sonhos, não importa quão difíceis eles possam parecer. Acredito que a chave para o sucesso é a determinação, a paixão e a disposição para aprender e crescer. E quero deixar um recado para todas as mulheres que estão pensando em entrar nesse setor: não tenham medo de desafiar as normas e seguir seus sonhos. Vocês podem fazer a diferença!”, revela.

Oportunidades para mulheres e redes de apoio

Nos últimos anos, a presença feminina no setor HVAC-R tem crescido de forma significativa. Rejane comenta que, segundo dados do estudo “Evolução do emprego feminino no mercado de trabalho brasileiro”, a participação das mulheres no mercado aumentou de 40% para 44% entre 2003 e 2018.

“Esse crescimento reflete não apenas a busca por equidade de gênero, mas também a competência e inovação trazidas pelas profissionais. As mulheres têm demonstrado grande capacidade técnica e adaptabilidade. Além disso, trazem inovação e um olhar diferenciado para o setor. O desafio agora é ampliar essa participação em cargos de liderança”, comenta Rejane.

Para fomentar a inclusão feminina no setor, Rejane participa ativamente do grupo “Master Azul”, criado em 2023 durante um congresso no Rio de Janeiro (RJ). A iniciativa reúne mulheres que atuam na refrigeração e climatização, oferecendo suporte, mentorias e oportunidades de qualificação profissional.

“O objetivo do grupo é fortalecer a presença feminina no setor e criar uma rede de apoio para as mulheres que desejam ingressar no HVAC-R. A troca de experiências e a capacitação são fundamentais para nosso crescimento profissional. Durante o congresso, encontrei a Jéssica Santos e Nathalia Santos (CEO da Les Serviços), e Diane Queiroz e Jimmy Queiroz (CEO Ypê Refrigeração), e nos reunimos para discutir os desafios enfrentados no setor da refrigeração e climatização. Essa conversa informal gerou a ideia de criar um grupo que pudéssemos nos apoiar e conectar profissionais do setor, como somos quatro mulheres administradoras, resolvemos expandir nossas experiências para outras mulheres que também estão dispostas a enfrentar os desafios do HVAC-R, e temos total apoio e contribuição do nosso amigo Jimmy, afinal ele é o ‘bendito ao fruto entre as mulheres’, e um mega profissional nesse ramo. Reunimos para compartilhar nossas  histórias de sucesso e desafios, para inspirar e orientar umas às outras;  oferecemos mentorias para mulheres e homens, que estão começando a carreira no setor de refrigeração;  organizamos cursos e treinamentos, abordando temas como instalação, manutenção e reparo de equipamentos de refrigeração; participamos de Workshops sobre temas relevantes, como segurança no trabalho, gestão de equipe e lideranças; estamos criando uma rede de contatos para que as mulheres, e homens que queiram participar, com intuito de  conectar e compartilhar oportunidades de emprego, negócios e parcerias. Em breve iremos lançar uma campanha ‘Mulheres que Refrigem o Futuro’, enfatizando o papel das mulheres na inovação e no desenvolvimento do setor”, destaca.

Para Rejane, o mercado de HVAC-R está se tornando mais receptivo à presença feminina em cargos de liderança. “Hoje, há um reconhecimento maior das nossas competências. Estamos mais qualificadas e conquistando espaço com base no nosso trabalho e dedicação. Acredito que, no futuro, teremos ainda mais mulheres como referência no setor, inclusive do Pará”, afirma.

Além de sua atuação empresarial, Rejane compartilha sua rotina profissional no Instagram (@bastos_refrigeracao7), onde divulga seus projetos, desafios e conquistas. Seu objetivo é motivar e inspirar outras pessoas a acreditarem em seu potencial e seguirem seus sonhos.

Conquistas além do trabalho

Casada e dedicada à sua família, Rejane também valoriza momentos com seus sobrinhos e afilhados. Aventureira, adora viajar e conhecer novas culturas, ampliando seu networking e aprendizado. Para ela, o maior orgulho é sua capacidade de adaptação e crescimento contínuo.

“Para todos os profissionais de HVAC-R, minha história mostra que com determinação e paixão podemos superar obstáculos e alcançar o sucesso. Não importa seu gênero ou tempo de experiência, o que vale é a vontade de aprender, inovar e crescer. Trabalhe com paixão e determinação, e você será uma inspiração para os outros”, conclui.

Aventureira, Rejane adora viajar e conhecer novas culturas, ampliando seu networking e aprendizado